6.1. Оплата труда руководителя образовательного учреждения устанавливается при заключении трудового договора председателем комитета по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями квалификации, исходя из утвержденных показателей деятельности и порядка отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей (приложение 4), а его заместителей и главного бухгалтера - работодателем.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 28.09.2022 N 1429)
Размер оклада руководителя образовательного учреждения, не отнесенного к группе оплаты труда, устанавливается комитетом по культуре города Барнаула по согласованию с комитетом по развитию предпринимательства, потребительскому рынку и вопросам труда администрации города Барнаула в соответствии с установленными требованиями квалификации, исходя из утвержденных показателей деятельности.
(п. 6.1 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 19.09.2019 N 1628)
6.2. Оплата труда руководителя образовательного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 26.07.2017 N 1540)
6.3. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя образовательного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и среднемесячной заработной платы работников образовательного учреждения устанавливается приказом комитета по культуре города Барнаула и не может превышать пятикратный размер.
Среднемесячная заработная плата руководителя образовательного учреждения, его заместителей, главного бухгалтера и работников образовательного учреждения рассчитывается в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".
(п. 6.3 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 26.07.2017 N 1540)
6.4. Оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера образовательного учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя.
6.5. Повышающие коэффициенты, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения, доплаты и надбавки компенсационного характера, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения, а также стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 5 настоящего Положения, устанавливаются:
руководителю образовательного учреждения - комитетом по культуре города Барнаула;
заместителям руководителя образовательного учреждения и главному бухгалтеру - работодателем.
(в ред. Постановления администрации города Барнаула от 28.09.2022 N 1429)