1.1. Положение о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Служба по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города" (далее - Положение) разработано в соответствии со статьями 129, 135, 144, 145, 191 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирует правоотношения в сфере оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Служба по техническому обеспечению деятельности органов местного самоуправления города" (далее - Учреждение), финансируемого за счет средств бюджета города Барнаула.
(в ред. Постановлений администрации города Барнаула от 29.09.2017 N 2019, от 28.09.2022 N 1427)
1.2. Положение определяет систему оплаты труда работников Учреждения.
Положение включает в себя:
порядок и условия оплаты труда работников;
размеры должностных окладов (ставок) (далее - оклады (ставки);
порядок установления окладов (ставок);
порядок выплат компенсационного характера;
порядок выплат стимулирующего характера;
условия оплаты труда руководителя Учреждения, его заместителей и главного бухгалтера;
полномочия руководителя Учреждения.
(п. 1.2 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.06.2019 N 934)
1.3. Положение соответствует единым принципам оплаты труда работников на основе применения должностных окладов руководителей и специалистов и ставок по профессиям рабочих, выплат компенсационного и стимулирующего характера, государственным гарантиям по оплате труда и нормативным правовым актам администрации города Барнаула.
(п. 1.3 в ред. Постановления администрации города Барнаула от 10.06.2019 N 934)