ГУБЕРНАТОР ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 31 марта 2016 года N 111-р


Об утверждении Порядка проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства Ярославской области

(с изменениями на 31 мая 2024 года)

(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 10.06.2016 N 197-р, от 05.12.2016 N 404-р, от 29.06.2017 N 189-р, от 16.10.2018 N 441-р, от 27.03.2019 N 46-р, от 29.11.2019 N 203-р, от 26.12.2019 N 234-р, от 07.02.2020 N 21-р, от 20.03.2020 N 47-р, от 19.06.2020 N 96-р, от 03.03.2021 N 26-р, от 19.05.2021 N 82-р, от 31.03.2022 N 63-р, от 06.10.2022 N 196-р, от 28.03.2023 N 51-р, от 09.10.2023 N 186-р, от 07.11.2023 N 213-р, от 21.11.2023 N 216-р, от 31.05.2024 N 115-р)




В соответствии с распоряжением Губернатора Ярославской области от 07.12.2015 N 624-р "О ключевых показателях деятельности органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области":


(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 29.11.2019 N 203-р, от 31.05.2024 N 115-р)


1. Утвердить прилагаемый Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства Ярославской области.


(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 05.12.2016 N 404-р, от 31.05.2024 N 115-р)


2. Контроль за исполнением распоряжения возложить на заместителя Председателя Правительства Ярославской области, курирующего вопросы государственной службы и кадровой политики.


(п. 2 в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


3. Распоряжение вступает в силу с момента подписания.



Губернатор области
С.Н.ЯСТРЕБОВ



Утвержден
распоряжением
Губернатора области
от 31.03.2016 N 111-р



ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ И СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 09.10.2023 N 186-р, от 07.11.2023 N 213-р, от 21.11.2023 N 216-р, от 31.05.2024 N 115-р)




1. Общие положения


1.1. Порядок проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства Ярославской области (далее - Порядок) разработан в соответствии с распоряжением Губернатора Ярославской области от 07.12.2015 N 624-р "О ключевых показателях деятельности органов исполнительной власти Ярославской области и структурных подразделений Правительства области".


(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


1.2. Порядок предназначен для проведения оценки деятельности руководителей органов исполнительной власти Ярославской области (далее - ОИВ ЯО), структурных подразделений Правительства Ярославской области (далее - Правительство области), заместителей руководителя администрации Губернатора Ярославской области (далее - Губернатор области), помощников Губернатора области.


(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


Результаты сводной оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО, структурных подразделений Правительства области (далее - СППО), заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области учитываются при определении размеров премирования руководителей ОИВ ЯО, структурных подразделений Правительства области (далее - СППО), заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области.


(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


1.3. Порядок разработан в целях:


- установления единых подходов к оценке деятельности руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области;


- совершенствования системы оплаты труда руководителей ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области;


- повышения мотивации деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области;


- внедрения лучших практик государственного управления.


1.4. Проведение оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области осуществляет управление государственной службы Правительства области (далее - УГС).


1.5. Основные понятия, используемые в Порядке:


- ключевые показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области - показатели, включающие в себя две группы показателей: показатели общего менеджмента и функциональные показатели деятельности (в отношении ОИВ ЯО и СППО) или только функциональные показатели деятельности (в отношении заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области);


- курирующие должностные лица - Губернатор области, вице-губернаторы Ярославской области (далее - вице-губернаторы области), Председатель Правительства области и его заместители;


(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 07.11.2023 N 213-р, от 31.05.2024 N 115-р)


- показатели общего менеджмента - показатели деятельности ОИВ ЯО и СППО, характеризующие выполнение функций по организации деятельности ОИВ ЯО, СППО, указанные в перечне показателей общего менеджмента (далее - перечень показателей ОМ), приведенном в приложении 1 к Порядку;


- функциональные показатели деятельности - показатели деятельности каждого ОИВ ЯО, СППО, заместителя руководителя администрации Губернатора области, помощника Губернатора области, характеризующие осуществление полномочий, реализацию задач, выполнение функций, установленных положениями об ОИВ ЯО, СППО, должностными инструкциями, указанные в перечне функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО.


1.6. Объектом оценки деятельности руководителей ОИВ ЯО и СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области является достижение значений ключевых показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО, заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области.



2. Порядок разработки функциональных показателей деятельности и актуализации показателей общего менеджмента


2.1. Каждым ОИВ ЯО, СППО ежегодно разрабатывается перечень функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО по форме согласно приложению 2 к Порядку с указанием ежеквартальных значений (не нарастающим итогом).


Функциональным показателем деятельности заместителей руководителя администрации Губернатора области, помощников Губернатора области является степень достижения функциональных показателей деятельности курируемыми ОИВ ЯО и СППО на уровне не менее 95 процентов в каждом отчетном периоде.


2.2. По каждому ОИВ ЯО, СППО общее количество функциональных показателей деятельности должно составлять не менее 4 и не более 15.


При определении формулировок функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО следует учитывать:


- взаимосвязь функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО с осуществляемыми полномочиями и поставленными задачами (выполняемыми функциями);


- приоритет сбалансированности количественных и качественных показателей;


- недопустимость дублирования показателей общего менеджмента.


При определении плановых значений функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО следует учитывать:


- обоснованность и объективность их использования на основании существующих статистических (информационных, аналитических) данных с учетом динамики за предыдущие отчетные периоды;


- приоритет определения плановых значений в каждом отчетном периоде;


- наличие возможностей получения данных о фактических значениях показателей в сроки, установленные Порядком.


Согласованные курирующими должностными лицами проекты перечней функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО и СППО (за исключением первого отдела Правительства области, второго отдела Правительства области, отдела специальной документальной связи Правительства области) направляются ОИВ ЯО, СППО в УГС с использованием единой системы электронного документооборота органов государственной власти Ярославской области (далее - ЕСЭД ЯО) в срок до 01 февраля (включительно).


(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


Дата направления согласованных курирующими должностными лицами проектов перечней функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО и СППО (за исключением первого отдела Правительства области, второго отдела Правительства области, отдела специальной документальной связи Правительства области) в УГС определяется по дате регистрации в ЕСЭД ЯО соответствующего исходящего письма.


(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


2.3. Перечень функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО на текущий год формируется УГС и утверждается ежегодно распоряжением Губернатора области.


(в ред. Распоряжения Губернатора Ярославской области от 31.05.2024 N 115-р)


Перечни функциональных показателей деятельности первого отдела Правительства области, второго отдела Правительства области, отдела специальной документальной связи Правительства области на текущий год утверждаются ежегодно вице-губернатором области, курирующим вопросы внутренней политики. Указанные перечни не направляются в УГС и подлежат хранению в администрации Губернатора области в соответствии с требованиями по соблюдению режима секретности.


(в ред. Распоряжений Губернатора Ярославской области от 21.11.2023 N 216-р, от 31.05.2024 N 115-р)


2.4. Внесение изменений в утвержденный перечень функциональных показателей деятельности ОИВ ЯО, СППО на текущий год не допускается, за исключением следующих случаев:

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»