ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 апреля 2011 года N 182
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ ВСЕХ ТИПОВ
(в редакции постановлений Администрации МО город Салехард от 16.06.2011 N 297, от 11.07.2011 N 330, от 23.12.2011 N 639, от 16.07.2012 N 367, от 10.12.2012 N 644, от 04.06.2013 N 219, от 18.04.2014 N 202, от 11.03.2015 N 85, от 12.03.2015 N 88, от 07.08.2015 N 358, от 19.11.2015 N 517, от 16.12.2015 N 562, от 21.09.2016 N 434, от 22.03.2017 N 389, от 05.12.2017 N 2479, от 14.03.2018 N 583)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Администрации города Салехарда Ямало-Ненецкого
автономного округа от 17 октября 2018 года N 2471
____________________________________________________________________
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 47-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры", в целях обеспечения стимулирования повышения качества муниципальных услуг в сфере культуры и введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры муниципального образования город Салехард, постановляю:
1. Утвердить Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры всех типов (приложение N 1).
2. Утвердить Положение о порядке проведения аттестации руководителей и работников муниципальных учреждений культуры всех типов (приложение N 2).
3. Установить, что:
3.1. с 01 июля 2011 года размер базовой единицы, принимаемой для расчета базовых окладов и тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры всех типов (далее - учреждения культуры), устанавливается в размере 3408 рублей;
С 01 октября 2012 года размер базовой единицы, принимаемой для расчета базовых окладов и тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры всех типов, устанавливается в размере 3974 рублей;
С 01 января 2018 года размер базовой единицы, принимаемой для расчета базовых окладов и тарифных ставок работников муниципальных учреждений культуры всех типов, устанавливается в размере 4 133 рубля.
(пп. 3.1 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 14.03.2018 N 583)
3.2. размер заработной платы работников учреждений культуры (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемый в соответствии с вновь вводимой системой оплаты труда работников учреждений культуры, не может быть ниже размера заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), установленного до 01 июля 2011 года, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации;
3.3. размер фонда надбавок и доплат культурно-досуговых учреждений и учреждений библиотечного обслуживания населения составляет не более 25 процентов от величины суммы фонда должностных окладов и фонда тарифных ставок рабочих;
размер фонда надбавок и доплат учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры составляет не более 15 процентов от величины суммы фонда должностных окладов и фонда тарифных ставок рабочих.
(пп. 3.3 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 22.03.2017 N 389)
3.4. увеличение размера базовой единицы либо его индексация осуществляется постановлением Администрации города Салехарда.
(п. 3.4 введен постановлением Администрации МО город Салехард от 16.07.2012 N 367)
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике И.М. Максимову.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 22.03.2017 N 389)
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК