КРАСНОЯРСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ

РЕШЕНИЕ

от 9 июня 2008 года N 2-26


О пенсионном обеспечении муниципальных служащих в городе Красноярске

(с изменениями на 13 июня 2023 года)

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 20.03.2009 N В-78, от 11.03.2011 N 13-231, от 06.09.2011 N 15-262, от 19.06.2012 N 19-307 (с изм. от 12.03.2013), от 18.09.2012 N 20-313, от 18.12.2012 N 21-340, от 14.10.2014 N 5-76, от 14.03.2017 N 17-211, от 10.10.2017 N 20-243, от 22.10.2019 N В-74, от 15.09.2020 N 8-121, от 15.12.2020 N 9-136, от 21.12.2021 N 15-226, от 15.06.2022 N 17-259, от 13.06.2023 N 22-328)

В целях реализации социальных гарантий, предусмотренных законодательством для муниципальных служащих, в соответствии со статьями 23, 24 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 3, 9, 10, 14 Закона Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", руководствуясь статьей 28 Устава города Красноярска, Красноярский городской Совет депутатов решил:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Красноярске согласно приложению N 1 к настоящему Решению.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 13.06.2023 N 22-328)

1.1. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного денежного вознаграждения муниципальным служащим в городе Красноярске согласно приложению N 2 к настоящему Решению.

(п. 1.1 введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 13.06.2023 N 22-328)

2. Настоящее Решение вступает в силу с 1 июля 2008 года.

3. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на постоянную комиссию по городскому самоуправлению.

Глава
города Красноярска
П.И.ПИМАШКОВ

Приложение N 1
к Решению
Красноярского городского
Совета депутатов
от 9 июня 2008 г. N 2-26

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ГОРОДЕ КРАСНОЯРСКЕ

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 20.03.2009 N В-78, от 11.03.2011 N 13-231, от 06.09.2011 N 15-262, от 19.06.2012 N 19-307 (с изм. от 12.03.2013), от 18.09.2012 N 20-313, от 18.12.2012 N 21-340, от 14.10.2014 N 5-76, от 14.03.2017 N 17-211, от 10.10.2017 N 20-243, от 22.10.2019 N В-74, от 15.09.2020 N 8-121, от 15.12.2020 N 9-136, от 21.12.2021 N 15-226, от 15.06.2022 N 17-259, от 13.06.2023 N 22-328)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение регулирует условия и порядок предоставления права, установления, назначения и выплаты пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим должности муниципальной службы в городе Красноярске, предусмотренные Перечнем должностей муниципальной службы в городе Красноярске, утвержденным Решением Красноярского городского Совета депутатов от 25.09.2009 N 7-116 "Об утверждении Перечня должностей муниципальной службы в городе Красноярске" (далее - муниципальные служащие).

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 20.03.2009 N В-78, от 11.03.2011 N 13-231)

1.2. Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону от 15 декабря 2001 года N 166-ФЗ "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О государственном пенсионном обеспечении в РФ"), и при замещении должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев имеют право на пенсию за выслугу лет при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1 - 3, 5 (за исключением случая перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), 7 - 9 части 1 статьи 77, пунктами 1 - 3 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (с учетом положений, предусмотренных абзацами вторым и третьим настоящего пункта).

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 15.06.2022 N 17-259)

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 2 (за исключением случаев истечения срока действия срочного трудового договора в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 3 и 7 части 1 статьи 77, подпунктом 3 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и пунктом 1 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", имеют право на пенсию за выслугу лет, если на момент освобождения от должности они имели право на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с частью 1 статьи 8 и статьями 9, 30 - 33 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях") и непосредственно перед увольнением замещали должности муниципальной службы не менее 12 полных месяцев.

Муниципальные служащие при увольнении с муниципальной службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 (в случае истечения срока действия срочного трудового договора (контракта) в связи с истечением установленного срока полномочий муниципального служащего, замещавшего должность муниципальной службы категорий "руководитель" или "помощник (советник)"), 5 (за исключением случая перевода муниципального служащего по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю), 8, 9 части 1 статьи 77, пунктами 1, 2 части 1 статьи 81, пунктами 2, 5, 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации, имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее одного полного месяца, при этом суммарная продолжительность замещения таких должностей составляет не менее 12 полных месяцев.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 10.10.2017 N 20-243)

Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы не менее 25 лет и увольнении с муниципальной службы по основанию, предусмотренному пунктом 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации, до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" имеют право на пенсию за выслугу лет, если непосредственно перед увольнением они замещали должности муниципальной службы не менее 7 лет.

Муниципальные служащие при наличии стажа муниципальной службы 25 лет и более в государственных органах края, органах местного самоуправления, избирательных комиссиях муниципальных образований, расположенных на территории края, имеют право на пенсию за выслугу лет, назначаемую на условиях, установленных настоящей статьей, независимо от последнего места работы до приобретения права на страховую пенсию по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" и независимо от оснований увольнения с муниципальной службы, за исключением оснований увольнения с муниципальной службы, предусмотренных пунктами 3 и 5 части 1 статьи 19 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", пунктами 5 - 11 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 14.03.2017 N 17-211, от 13.06.2023 N 22-328)

1.3. Пенсия за выслугу лет устанавливается к страховой пенсии по старости (инвалидности), назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" либо досрочно оформленным в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 14.03.2017 N 17-211)

1.4. Пенсия за выслугу лет устанавливается после назначения страховой пенсии.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 14.03.2017 N 17-211)

2. РАЗМЕР ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

2.1. Максимальный размер пенсии муниципального служащего не может превышать максимальный размер пенсии государственного гражданского служащего края по соответствующей должности государственной гражданской службы края согласно приложению 2 к Закону Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае", исчисляемый при аналогичных условиях назначения пенсии за выслугу лет исходя из максимального размера оклада денежного содержания по соответствующей должности государственной гражданской службы края, рассчитываемого в соответствии с Законом Красноярского края от 04.06.2019 N 7-2846 "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" с учетом действующих на территории районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера, в приравненных к ним местностях и иных местностях края с особыми климатическими условиями.

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 19.06.2012 N 19-307 (с изм. от 12.03.2013), от 14.03.2017 N 17-211, от 15.09.2020 N 8-121, от 13.06.2023 N 22-328)

2.2. Муниципальным служащим, имеющим право на пенсию за выслугу лет в соответствии с разделом 1 настоящего Положения, указанная пенсия устанавливается при наличии стажа муниципальной службы, минимальная продолжительность которого для назначения пенсии за выслугу лет в соответствующем году определяется согласно приложению 2 к Федеральному закону "О государственном пенсионном обеспечении в РФ" в размере 45 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего за вычетом страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях".

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 15.06.2022 N 17-259)

За каждый полный год стажа муниципальной службы сверх стажа, установленного в соответствии с абзацем первым настоящего пункта, пенсия за выслугу лет увеличивается на 3 процента среднемесячного заработка. При этом общая сумма пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии не может превышать 75 процентов среднемесячного заработка муниципального служащего.

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 10.10.2017 N 20-243)

(п. 2.2 в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 14.03.2017 N 17-211)

2.3. Абзац исключен. - Решение Красноярского городского Совета депутатов от 14.03.2017 N 17-211.

Размер пенсии за выслугу лет не может быть менее 1572 рублей. Указанный в настоящем пункте размер пенсии за выслугу лет индексируется одновременно с индексацией размеров должностных окладов муниципальных служащих города Красноярска и в размере индексации должностных окладов муниципальных служащих города Красноярска, предусмотренном решением Красноярского городского Совета депутатов о бюджете города на очередной финансовый год и плановый период.

(в ред. Решений Красноярского городского Совета депутатов от 18.12.2012 N 21-340, от 14.03.2017 N 17-211)

В случае выплаты пенсии за выслугу лет муниципальному служащему в минимальном размере ограничение по общей сумме пенсии за выслугу лет и страховой пенсии по старости (инвалидности), фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышенной фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленное пунктом 2.2 Положения, не применяется.

(абзац введен Решением Красноярского городского Совета депутатов от 15.06.2022 N 17-259)

Таблица исключена. - Решение Красноярского городского Совета депутатов от 11.03.2011 N 13-231.

2.4. Стаж муниципальной службы, дающий право для установления пенсии за выслугу лет, исчисляется в соответствии с Законом Красноярского края от 24.04.2008 N 5-1565 "Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае".

(в ред. Решения Красноярского городского Совета депутатов от 14.03.2017 N 17-211)

Периоды работы (службы), включаемые в стаж муниципальной службы, суммируются в календарном порядке.