Действующий

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных учреждений физической культуры, спорта и туризма (с изменениями на 8 апреля 2024 года)



VII. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ, ПОЛУЧЕННЫХ ОТ ПРИНОСЯЩЕЙ ДОХОД ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 07.10.2010 N 417)



7.1. Порядок распределения средств, полученных от приносящей доход деятельности, регулируется планом финансово-хозяйственной деятельности учреждения и регламентом предоставления услуг, оказываемых муниципальным учреждением за плату, согласованным, с главным управлением по физической культуре, спорту и туризму администрации города.


(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 23.03.2017 N 181, от 28.06.2018 N 429, от 30.12.2019 N 1001, от 08.04.2024 N 301)


7.2. Размер средств, полученных от приносящей доход деятельности, направляемых на оплату труда работников учреждений, определяется в соответствии с затратами на оплату труда с учетом начислений на выплаты по оплате труда, учтенными при утверждении тарифов (цен) на услуги (работы) муниципальных учреждений.


(п. 7.2 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 16.09.2014 N 582)


7.3. На основании плана финансово-хозяйственной деятельности учреждения фонд оплаты труда за счет средств от приносящей доход деятельности формируется на заработную плату согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем учреждения и согласованному, с главным управлением по физической культуре, спорту и туризму администрации города. Штатное расписание разрабатывается на основании настоящего Положения, квалификационных справочников, профессиональных стандартов и требований квалификационных групп соответствующих отраслей, а также решения аттестационной комиссии.


(в ред. Постановлений администрации г. Красноярска от 23.03.2017 N 181, от 28.06.2018 N 429, от 30.12.2019 N 1001, от 08.04.2024 N 301)