(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 02.09.2022 N 794)
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 12.11.2020 N 889)
21. Заработная плата руководителя, заместителя руководителя, заместителя руководителя - начальника организационного отдела, заместителя руководителя - начальника отдела адресации и приватизации жилья и главного бухгалтера учреждения включает в себя должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, определяемые в соответствии с настоящим Положением.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 02.09.2022 N 794)
21.1. При установлении оплаты труда руководителя, заместителя руководителя, заместителя руководителя - начальника организационного отдела, заместителя руководителя - начальника отдела адресации и приватизации жилья и главного бухгалтера учреждения обязательным является условие непревышения предельного уровня соотношения, установленного в соответствии с пунктом 21.2 настоящего раздела, при условии выполнения руководителем, заместителем руководителя, заместителем руководителя - начальником организационного отдела, заместителем руководителя - начальником отдела адресации и приватизации жилья и главным бухгалтером всех показателей эффективности деятельности и получения стимулирующих выплат по итогам работы в максимальном размере.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 02.09.2022 N 794)
21.2. Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителя руководителя, заместителя руководителя - начальника организационного отдела, заместителя руководителя - начальника отдела адресации и приватизации жилья, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, заместителя руководителя, заместителя руководителя - начальника организационного отдела, заместителя руководителя - начальника отдела адресации и приватизации жилья, главного бухгалтера) устанавливается в размере:
N п/п | Наименование должности | Предельный уровень соотношения |
1 | 2 | 3 |
1 | Руководитель | 2,2 |
2 | Заместитель руководителя, заместитель руководителя - начальник организационного отдела, заместитель руководителя - начальник отдела адресации и приватизации жилья | 1,9 |
3 | Главный бухгалтер | 1,7 |
(п. 21.2 в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 02.09.2022 N 794)
22. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается органом, координирующим деятельность учреждения, и определяется в кратном отношении к среднему размеру оклада (должностного оклада) работников основного персонала с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждения в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению.
23. Средний размер оклада (должностного оклада) работников основного персонала определяется в соответствии с порядком исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения, утвержденного Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска" и перечнем должностей работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению 2 к настоящему Положению.
Количество средних окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников основного персонала, используемое при определении размера должностного оклада руководителя с учетом отнесения учреждения к группе по оплате труда руководителей учреждения, определяется органом, координирующим деятельность учреждения, в соответствии с Постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска".
Предельное количество должностных окладов руководителя учреждения, учитываемых при определении объема средств на выплаты стимулирующего характера, составляет не более 29 должностных окладов в год.
(в ред. Постановления администрации г. Красноярска от 15.03.2022 N 218)
24. Размеры должностных окладов заместителя руководителя, заместителя руководителя - начальника организационного отдела, заместителя руководителя - начальника отдела адресации и приватизации жилья и главного бухгалтера учреждения устанавливаются руководителем учреждения на 10 - 30 процентов ниже размеров должностного оклада руководителя учреждения.