АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 января 2014 года N 87


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА ОТ 28.04.2012 N 1702 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Владивостока Приморского края от 04.03.2019 N 934, вступающего в силу со дня его официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", в связи с изменением законодательства Российской Федерации администрация города Владивостока постановляет:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города Владивостока от 28.04.2012 N 1702 "Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока" (далее - постановление) следующие изменения:

1.1 пункт 1.4 раздела 1 изложить в следующей редакции:

"1.4. Фонд оплаты труда работников ДОУ города Владивостока состоит из суммы размеров окладов (должностных окладов) работников ДОУ города Владивостока, обязательных выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и коэффициента к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока до средней заработной платы в сфере общего образования в Приморском крае.";

1.2 из подпункта 2.1.4 пункта 2.1 раздела 2 абзац 5 исключить;

1.3 пункт 3.3 раздела 3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Должностной оклад руководителя ДОУ города Владивостока, определяемый трудовым договором, устанавливается в кратном отношении к средней заработной плате педагогических работников возглавляемого им ДОУ города Владивостока. Кратность устанавливается на основании показателей, указанных в приложении N 3 к Положению. При расчете средней заработной платы учитываются оклады (должностные оклады), тарифные ставки заработной платы и выплаты стимулирующего характера педагогических работников ДОУ города Владивостока. Расчет средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока осуществляется за 12 предыдущих месяцев. При расчете средней заработной платы работников ДОУ города Владивостока не учитываются выплаты компенсационного характера педагогических работников ДОУ города Владивостока и коэффициент к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока до средней заработной платы в сфере общего образования в Приморском крае. Размер должностного оклада руководителю ДОУ города Владивостока устанавливается один раз в год распорядительным актом администрации города Владивостока.";

1.4 дополнить разделом 4 "Другие вопросы по оплате труда педагогических работников дошкольных образовательных учреждений города Владивостока" следующего содержания:

"Педагогическим работникам ДОУ города Владивостока устанавливается руководителями ДОУ города Владивостока коэффициент к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока до средней заработной платы в сфере общего образования в Приморском крае. Размер коэффициента к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока до средней заработной платы в сфере общего образования в Приморском крае устанавливается ежемесячно приказом начальника Управления по работе с муниципальными учреждениями образования администрации города Владивостока.";

1.5 приложение N 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока, утвержденному постановлением (далее - положение), изложить в следующей редакции (приложение);

1.6 в пункте 1 приложения N 3 к положению цифры "1,4" заменить цифрой "1".

2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации, разместить на официальном сайте администрации города Владивостока: www.vlc.ru.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 1.5 пункта 1 настоящего постановления.

4. Подпункт 1.5 пункта 1 настоящего постановления вступает в силу со дня официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2013.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.

Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ

Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 16.01.2014 N 87

Приложение N 1
к Положению
об оплате труда
работников
муниципальных
(бюджетных,
автономных)
дошкольных
образовательных
учреждений города
Владивостока

 ОКЛАДЫ (ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ), УСТАНАВЛИВАЕМЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА В СООТВЕТСТВИИ С ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫМИ ХАРАКТЕРИСТИКАМИ СОГЛАСНО ГРУППАМ ОПЛАТЫ ТРУДА

Примечание:

1. При наличии у педагогического работника ДОУ одновременно и государственных или ведомственных наград и ученой степени оплата труда производится исходя из максимальной ставки группы оплаты труда.

2. Группа оплаты труда педагогических работников по должностям "инструктор по физической культуре", "музыкальный руководитель" устанавливается:

- работникам, имеющим высшую категорию, - 1 группа оплаты труда;

- работникам, имеющим первую категорию, - 2 группа оплаты труда;

- работникам, имеющим вторую категорию, - 3 группа оплаты труда.

3. Педагогическим работникам, не имеющим специальной подготовки или стажа работы, установленных квалификационными требованиями, но обладающим достаточным практическим опытом и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, в порядке исключения работодателем могут быть установлены должностные оклады согласно группе оплаты труда работников ДОУ города Владивостока, имеющих специальную подготовку и стаж работы.

4. Группа оплаты труда старших медицинских работников города Владивостока устанавливается на группу оплаты труда выше, чем у медицинских работников с аналогичными тарифно-квалификационными характеристиками.

Начальник Управления по работе
с муниципальными учреждениями образования
администрации города Владивостока
Л.В.КАРПАЧЕВА