АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 февраля 2012 года N 549
О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа
(с изменениями на 18 ноября 2024 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока от 11.12.2013 N 3567, от 15.08.2014 N 7931, от 03.11.2017 N 2603, от 21.08.2018 N 2305, от 27.02.2019 N 886, от 30.08.2019 N 3170, от 23.05.2022 N 1133, от 09.06.2023 N 1461, от 18.11.2024 N 3272)
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Владивостока, в целях установления системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа администрация города Владивостока постановляет:
1. Ввести систему оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа.
2. Утвердить Положение об установлении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа (приложение N 1).
3. Утвердить Перечень видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (приложение N 2).
4. Утвердить Разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (приложение N 3).
5. Утвердить Перечень видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (приложение N 4).
6. Утвердить Разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (приложение N 5).
7. Утвердить Рекомендации по разработке примерных положений (положений) об оплате труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа (приложение N 6).
8. Главным распорядителям бюджетных средств Владивостокского городского округа в отношении своих подведомственных и подотчетных муниципальных учреждений Владивостокского городского округа (далее - учреждения):
8.1. Разработать примерные положения (положения) об оплате труда работников учреждений, перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу;
8.2. Довести настоящее постановление до руководителей учреждений с целью проведения ими организационно-штатных мероприятий, связанных с введением системы оплаты труда работников учреждений, в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
9. Финансовое обеспечение расходных обязательств Владивостокского городского округа, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных главным распорядителям средств бюджета Владивостокского городского округа, в ведении которых находятся учреждения, в бюджете Владивостокского городского округа на соответствующий финансовый год, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждений.
11. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.
12. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
13. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Зубову Н.В.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение N 1
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 17.02.2012 N 549
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВЛАДИВОСТОКСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока от 11.12.2013 N 3567, от 15.08.2014 N 7931, от 03.11.2017 N 2603, от 30.08.2019 N 3170, от 23.05.2022 N 1133, от 18.11.2024 N 3272)
1. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа, за исключением работников органов местного самоуправления города Владивостока и муниципальных органов, включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного характера и выплаты стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, примерными положениями (положениями) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также настоящим постановлением.
2. Система оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа устанавливается с учетом:
а) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
б) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
в) государственных гарантий по оплате труда;
г) перечня видов выплат компенсационного характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - перечень видов выплат компенсационного характера), утвержденного настоящим постановлением;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера в муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - перечень видов выплат стимулирующего характера), утвержденного настоящим постановлением;
е) примерных положений (положений) об оплате труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа, подведомственных и подотчетных органам администрации города Владивостока, по видам экономической деятельности (далее - Примерные положения (положения)), разработанных главными распорядителями бюджетных средств Владивостокского городского округа в отношении своих подведомственных и подотчетных муниципальных учреждений и утвержденных постановлениями администрации города Владивостока;
ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
з) мнения первичной профсоюзной организации и представительного органа работников.
3. В муниципальных учреждениях Владивостокского городского округа (далее - учреждения) может быть установлена система оплаты труда работников в соответствии с настоящим Положением и тарифная система оплаты труда, утвержденная в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
4. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждений устанавливаются руководителями учреждений на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы исходя из размеров окладов (должностных окладов) работников учреждений, установленных постановлением администрации города Владивостока.
Заработная плата работников муниципальных учреждений ежегодно увеличивается (индексируется) постановлением администрации города Владивостока с учетом индекса потребительских цен за период с начала года по Приморскому краю, предусмотренного прогнозом социально-экономического развития Владивостокского городского округа на очередной финансовый год и плановый период.
(абзац введен Постановлением администрации г. Владивостока от 18.11.2024 N 3272)
При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждений их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
(абзац введен Постановлением администрации г. Владивостока от 18.11.2024 N 3272)
5. Перечень видов выплат компенсационного характера устанавливается к окладам (должностным окладам) работников учреждений соответствующими Примерными положениями (положениями).
6. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера, перечень видов выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, Примерными положениями (положениями) в соответствии с настоящим постановлением в пределах фонда оплаты труда работников учреждений, формируемого за счет бюджетных средств и средств, поступающих от приносящей доход деятельности учреждений.
7. Заработная плата руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного характера и выплат стимулирующего характера.
Размеры должностных окладов руководителей учреждений определяются в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждений.
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 03.11.2017 N 2603)
Порядок определения должностных окладов руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений устанавливается Примерными положениями (положениями).
Предельный уровень соотношения между среднемесячной заработной платой руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников учреждений не может превышать 6.
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 03.11.2017 N 2603)
8. К основному персоналу учреждений относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданы учреждения, в соответствии с перечнем должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу, утвержденным постановлением администрации города Владивостока.
9. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах в соответствии с перечнем видов выплат компенсационного характера, утвержденным настоящим постановлением, Примерными положениями (положениями).
10. Руководителям учреждений, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений осуществляются выплаты стимулирующего характера в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, утвержденным настоящим постановлением.
Виды, порядок и условия выплат стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителей учреждений и главным бухгалтерам учреждений предусматриваются Примерными положениями (положениями) в соответствии с настоящим постановлением.
11. Отдельным категориям работников учреждений могут быть установлены коэффициенты к окладам (должностным окладам). Условия установления коэффициентов к окладам (должностным окладам) работников учреждений устанавливаются Примерными положениями (положениями).
(п. 11 введен Постановлением администрации г. Владивостока от 11.12.2013 N 3567)
12. Штатные расписания учреждений утверждаются руководителями учреждений по согласованию с главными распорядителями средств бюджета Владивостокского городского округа, в ведении которых находятся учреждения.
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 23.05.2022 N 1133)
