АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2012 года N 1702
Об утверждении Положения об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока
(с изменениями на 14 июня 2018 года)
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока от 19.06.2012 N 2332, от 06.12.2012 N 4225, от 19.04.2013 N 1113, от 03.07.2013 N 1894, от 16.01.2014 N 87, от 14.04.2014 N 4511, от 30.10.2014 N 9282, от 26.12.2014 N 10746, от 12.03.2015 N 4634, от 01.09.2015 N 9285, от 07.10.2015 N 9935, от 16.08.2016 N 2424, от 19.05.2017 N 1293, от 22.11.2017 N 2779, от 17.01.2018 N 145, от 08.06.2018 N 1747, от 14.06.2018 N 1784)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", Уставом города Владивостока администрация города Владивостока постановляет:
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
1. Утвердить Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока (приложение).
2. Управлению по работе со СМИ администрации города Владивостока (Ткаченко И.В.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации и разместить на официальном сайте администрации города Владивостока: www.vlc.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Мальцеву Н.В.
Глава города
И.С.ПУШКАРЕВ
Приложение
к постановлению
администрации
города Владивостока
от 28.04.2012 N 1702
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ (БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ) ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
(в ред. Постановлений администрации г. Владивостока от 19.06.2012 N 2332, от 06.12.2012 N 4225, от 19.04.2013 N 1113, от 03.07.2013 N 1894, от 16.01.2014 N 87, от 14.04.2014 N 4511, от 30.10.2014 N 9282, от 26.12.2014 N 10746, от 12.03.2015 N 4634, от 01.09.2015 N 9285, от 07.10.2015 N 9935, от 16.08.2016 N 2424, от 19.05.2017 N 1293, от 22.11.2017 N 2779, от 17.01.2018 N 145, от 08.06.2018 N 1747, от 14.06.2018 N 1784)
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей и работников муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" в целях установления заработной платы руководителям и работникам муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока (далее - ДОУ города Владивостока) в зависимости от результатов их работы, а также для использования руководителями при разработке локальных нормативных актов об оплате труда работников ДОУ города Владивостока.
1.2. Положение устанавливает порядок оплаты труда руководителей и работников ДОУ города Владивостока, расчет заработной платы и размер окладов (должностных окладов) по группам оплаты труда работников ДОУ города Владивостока, отнесенных в соответствии с должностными обязанностями по занимаемым должностям к административно-управленческому, педагогическому, учебно-вспомогательному и младшему обслуживающему персоналу, а также критерии оценки результатов их работы для установления выплат стимулирующего характера.
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
1.3. Формирование фонда оплаты труда работников ДОУ города Владивостока (административно-управленческого, педагогического, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала) осуществляется в соответствии с нормативами бюджетного финансирования, установленными на одного воспитанника, на реализацию программы дошкольного образования в ДОУ города Владивостока.
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
1.4. Фонд оплаты труда работников ДОУ города Владивостока состоит из суммы размеров окладов (должностных окладов) работников ДОУ города Владивостока, обязательных выплат компенсационного характера, выплат стимулирующего характера и коэффициента к окладам (должностным окладам) педагогических работников в целях поэтапного доведения средней заработной платы педагогических работников ДОУ города Владивостока до средней заработной платы в сфере общего образования в Приморском крае.
(п. 1.4 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 16.01.2014 N 87)
1.5. Оплата труда руководителей и работников ДОУ города Владивостока производится за счет средств, предусмотренных в бюджете Владивостокского городского округа по разделу "Образование" на текущий финансовый год.
2. ПОРЯДОК И УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ДОУ ГОРОДА ВЛАДИВОСТОКА
2.1. Порядок и условия оплаты труда работников ДОУ города Владивостока устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами ДОУ города Владивостока, принятыми согласно требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации и настоящего Положения.
2.1.1. Размер заработной платы работников ДОУ города Владивостока определяется исходя из оклада (должностного оклада), выплат компенсационного и стимулирующего характеров.
2.1.2. Размер оклада (должностного оклада) устанавливается работнику согласно его соответствию профессиональной квалификационной группе, предусмотренной настоящим Положением, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню его квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
2.1.3. Размер оклада (должностного оклада) педагогическим работникам ДОУ города Владивостока устанавливается работодателем исходя из утвержденных настоящим Положением групп оплаты труда и тарифно-квалификационных характеристик (приложение N 1).
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
2.1.4. Изменение группы оплаты труда педагогических работников ДОУ города Владивостока производится:
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
- при увеличении стажа педагогической работы (со дня достижения соответствующего стажа);
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
- при получении среднего или высшего профессионального образования или восстановлении ранее утерянных документов об образовании (со дня представления соответствующего документа);
- при присвоении соответствующей квалификационной категории (со дня вынесения решения аттестационной комиссией);
- абзац исключен. - Постановление администрации г. Владивостока от 16.01.2014 N 87.
2.1.5. Установление размеров окладов (должностных окладов) работников ДОУ города Владивостока, отнесенных согласно выполняемым должностным обязанностям к профессиональной квалификационной группе учебно-вспомогательного или младшего обслуживающего персонала, производится работодателями при оформлении с ними трудовых отношений согласно действующему законодательству Российской Федерации. Оклады (должностные оклады) устанавливаются в пределах размеров окладов (должностных окладов) работников учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала муниципальных (бюджетных, автономных) дошкольных образовательных учреждений города Владивостока, указанных в приложении N 1(1).
(пп. 2.1.5 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 22.11.2017 N 2779)
2.2. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладу (должностному окладу) работника ДОУ города Владивостока работодателем согласно перечню видов выплат компенсационного характера, утвержденному постановлением администрации города Владивостока от 17.02.2012 N 549 "О введении системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Владивостокского городского округа", с учетом мнения представительного органа работников ДОУ города Владивостока в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
2.3. Работникам ДОУ города Владивостока производятся следующие выплаты компенсационного характера:
2.3.1. За работу с вредными или опасными условиями труда, установленными в порядке специальной оценки условий труда, до 12% должностного оклада;
(в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
2.3.2. За работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, не входящих в круг основных должностных обязанностей работников; при совмещении должностей (профессий) с основной должностью на время отсутствия постоянного работника, увеличении объема выполняемой работы, предусмотренной условиями трудового договора; при сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных, размер выплаты устанавливается согласно коллективным договорам, соглашениям, локальным нормативным актам, трудовым договорам, но не ниже размеров выплат, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
2.3.3. За работу в специальных (коррекционных) группах для воспитанников с отклонениями в развитии:
- работникам, относящимся к группе учебно-вспомогательного персонала, - 15% должностного оклада;
- педагогическим работникам - 20% должностного оклада;
(пп. 2.3.3 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 01.09.2015 N 9285)
2.3.4. За работу в учреждении присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением лечебно-оздоровительных, профилактических, санитарно-гигиенических мероприятий и процедур для детей с малыми и затухающими формами туберкулеза - 15 - 20% должностного оклада;
2.3.5. За работу в ДОУ города Владивостока, расположенных в сельской местности, - 25% должностного оклада;
(пп. 2.3.5 в ред. Постановления администрации г. Владивостока от 16.08.2016 N 2424)
2.3.6. Районный коэффициент - 30%;
2.3.7. Процентная надбавка к заработной плате за стаж работы лицам, работающим в южных районах Дальнего Востока - до 30%.
2.4. Работникам ДОУ города Владивостока устанавливаются следующие выплаты стимулирующего характера:
- за высокие результаты работы;
- премиальные выплаты по итогам работы.
