Порядок и условия выплат стимулирующего характера в государственных образовательных учреждениях Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области
(в ред. Постановлений Правительства Ивановской области от 05.12.2019 N 486-п, от 28.04.2022 N 192-п)
Порядок, условия и размеры выплат стимулирующего характера работникам государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области (далее - работники, учреждения), определяются в положениях об оплате труда работников учреждений и (или) в положениях о выплатах стимулирующего характера работникам учреждений с учетом мнения представительного органа работников.
Выплаты стимулирующего характера могут устанавливаться в виде надбавок в процентах от оклада (должностного оклада) или в абсолютном значении. Они производятся в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения.
В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении здравоохранения могут устанавливаться следующие виды выплат стимулирующего характера:
1. Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы, которые устанавливаются за:
- интенсивность и напряженность работы;
- особый режим работы (например, связанный с обеспечением безаварийной, безотказной и бесперебойной работы инженерных и хозяйственно-эксплуатационных систем жизнеобеспечения учреждения). Данные выплаты осуществляются путем установления надбавки по учреждению (структурному подразделению учреждения), которая устанавливается по решению руководителя учреждения. Рекомендуемый размер надбавки по учреждению - до 50 процентов;
- наличие почетного звания - в виде надбавки за наличие почетного звания:
"Заслуженный учитель", "Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации" - в размере 16 процентов;
награжденным нагрудным знаком "Отличник здравоохранения", "Отличник образования" - в размере 8 процентов.
Данные надбавки учитываются только по основной работе.
При наличии у работника нескольких почетных званий надбавка за наличие почетного звания производится только по одному из оснований.
Установление надбавки за наличие почетного звания производится со дня присвоения почетного звания;
- наличие ученой степени по профилю образовательного учреждения или педагогической деятельности (преподаваемых дисциплин) - в виде надбавки за наличие ученой степени: