Действующий

О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области (с изменениями на 3 июня 2024 года)



Приложение
к Порядку
и условиям выплат стимулирующего характера
в государственных образовательных
учреждениях Ивановской области,
подведомственных Департаменту
здравоохранения Ивановской области



Перечень рекомендуемых показателей и критериев оценки эффективности деятельности отдельных категорий работников


1. Для педагогических работников:


1.1. Педагогическая деятельность (максимум 50 баллов):


1.1.1. Показатели оценки эффективности педагогической деятельности педагогических работников:


- наличие учебно-методических материалов для проведения занятий;


- выступление на педагогических, методических советах, заседаниях методических объединений классных руководителей, педагогических чтениях;


- наличие классного руководства.


1.1.2. Критерии оценки эффективности педагогической деятельности педагогических работников:


- число использованных инновационных технологий;


- количество проведенных открытых занятий с приложением методической документации;


- отсутствие неуспевающих по предмету по итогам семестра (не более 3 неуспевающих).


1.2. Позитивные результаты внеурочной деятельности преподавателей (максимум 25 баллов):


1.2.1. Показатели оценки эффективности внеурочной деятельности преподавателей:


- публикации в средствах массовой информации, Интернете;


- организация научно-исследовательской работы студентов колледжа, краеведческой и творческой работ;