ПРАВИТЕЛЬСТВО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 апреля 2022 года N 192-п
О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 30.12.2015 N 642-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ивановской области от 27.10.2008 N 117-ОЗ "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", постановлениями Правительства Ивановской области от 30.10.2008 N 285-п "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области", от 03.03.2022 N 112-п "Об установлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и сложность выполняемых задач работникам государственных учреждений Ивановской области" Правительство Ивановской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ивановской области от 30.12.2015 N 642-п "О системе оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области" следующие изменения:
1.1. В приложение 1 к постановлению:
1.1.1. Приложение 3 к Положению об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, дополнить пунктом 2.7 следующего содержания:
"2.7. Выплаты за особые условия труда и сложность выполняемых задач устанавливаются работникам государственных учреждений здравоохранения Ивановской области, занимающим должности служащих, специалистов и работников по профессиональным квалификационным группам и должности работников, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам (не включенные в профессиональные квалификационные группы), за исключением отдельных категорий работников, которым обеспечивается уровень средней заработной платы, определенный указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
Размеры и условия осуществления выплат за особые условия труда и сложность выполняемых задач устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами учреждений с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
Рекомендуемый размер выплат за особые условия труда и сложность выполняемых задач - до 200% оклада (должностного оклада).".
1.2. В приложении 2 к постановлению:
1.2.1. Приложение 3 к Положению об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ивановской области, подведомственных Департаменту здравоохранения Ивановской области, дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5. Выплаты за особые условия труда и сложность выполняемых задач устанавливаются работникам государственных учреждений Ивановской области, занимающим должности служащих, специалистов и работников по профессиональным квалификационным группам и должности работников, не отнесенные к профессиональным квалификационным группам (не включенные в профессиональные квалификационные группы), за исключением отдельных категорий работников, которым обеспечивается уровень средней заработной платы, определенный указами Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", от 01.06.2012 N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы", от 28.12.2012 N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей".
Размеры и условия осуществления выплат за особые условия труда и сложность выполняемых задач устанавливаются в коллективных договорах, соглашениях, локальных нормативных актах учреждений с учетом разрабатываемых в учреждениях показателей и критериев оценки эффективности труда работников, указанных в абзаце первом настоящего пункта.
Рекомендуемый размер выплат за особые условия труда и сложность выполняемых задач - до 200% оклада (должностного оклада).
Данные выплаты устанавливаются в пределах средств на оплату труда, предусмотренных в бюджетной смете (плане финансово-хозяйственной деятельности) государственного образовательного учреждения Ивановской области, подведомственного Департаменту здравоохранения Ивановской области.".
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.04.2022.
Губернатор Ивановской области
С.С.ВОСКРЕСЕНСКИЙ
