ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 октября 2015 года N 512-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 N 502-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ"
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Постановлением Правительства Красноярского края от 01.08.2013 N 374-п "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке государственных программ Красноярского края, их формировании и реализации" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 502-п "Об утверждении государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" следующие изменения:
в государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения":
в разделе 1 "Паспорт государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения":
строку "Ответственный исполнитель государственной программы" изложить в новой редакции:
"
Ответственный исполнитель государственной программы | агентство труда и занятости населения Красноярского края |
Соисполнители государственной программы | агентство молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края |
";
строку "Ресурсное обеспечение государственной программы" изложить в следующей редакции:
"
Ресурсное обеспечение государственной программы | общий объем финансирования государственной программы: |
";
в разделе 5 "Прогноз конечных результатов государственной программы, характеризующих целевое состояние (изменение состояния) уровня и качества жизни населения, социальной сферы, экономики, степени реализации других общественно значимых интересов и потребностей в сфере занятости населения на территории Красноярского края":
в абзаце четвертом:
цифры "3,6" заменить цифрами "4,8";
в разделе 6 "Перечень подпрограмм с указанием сроков их реализации и ожидаемых результатов":
в пункте 3:
в абзаце девятом цифры "3,6" заменить цифрами "4,8";
приложение N 1 к паспорту государственной программы Красноярского края "Содействие занятости населения" изложить в новой редакции согласно приложению N 1;
приложение N 1 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" изложить в новой редакции согласно приложению N 2;
приложение N 2 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" изложить в новой редакции согласно приложению N 3;
приложение N 3 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения" изложить в новой редакции согласно приложению N 4;
в приложении N 4 к государственной программе Красноярского края "Содействие занятости населения":
в разделе 1 "Паспорт подпрограммы":
строку "Исполнители подпрограммы" изложить в новой редакции:
"
Исполнители подпрограммы | агентство труда и занятости населения Красноярского края; |
Главные распорядители бюджетных средств, ответственные за реализацию мероприятий подпрограммы | агентство труда и занятости населения Красноярского края |
";
строку "Объемы и источники финансирования подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"
Объемы и источники финансирования подпрограммы | общий объем финансирования подпрограммы: в 2014 году - 1804589,0 тыс. рублей, в 2015 году - 1807015,4 тыс. рублей, в 2016 году - 1829496,2 тыс. рублей, в 2017 году - 1741477,1 тыс. рублей, в том числе: средства краевого бюджета, предусмотренные в виде субвенций и субсидий из федерального бюджета: в 2014 году - 993166,7 тыс. рублей, в 2015 году - 970905,7 тыс. рублей, в 2016 году - 995510,4 тыс. рублей, в 2017 году - 907491,3 тыс. рублей, средства краевого бюджета: в 2014 году - 811422,3 тыс. рублей, в 2015 году - 836109,7 тыс. рублей, в 2016 году - 833985,8 тыс. рублей в 2017 году - 833985,8 тыс. рублей |
";
в разделе 2 "Основные разделы подпрограммы":
в подразделе 2.3 "Механизм реализации подпрограммы":
в пункте 2.3.6:
в подпункте 2.3.6.1:
в абзаце третьем слова "трудовая пенсия по старости" заменить словами "страховая пенсия по старости";
в абзаце шестом слова "назначение трудовой пенсии" заменить словами "назначение страховой пенсии";
дополнить абзацами следующего содержания:
"В рамках подпункта 1.1.9 приложения N 2 к подпрограмме предусмотрены расходы на проведение экспертизы проектов безработных граждан для предоставления на конкурсной основе грантов на осуществление предпринимательской деятельности безработным гражданам, в том числе прошедшим обучение по направлению центров занятости населения.
Финансовое обеспечение расходов на проведение экспертизы проектов (бизнес-планов) безработных граждан для предоставления грантов на осуществление предпринимательской деятельности осуществляется за счет средств краевого бюджета, главным распорядителем и получателем средств является агентство труда и занятости населения Красноярского края.";
пункт 2.3.7 дополнить абзацами следующего содержания:
"Реализация мероприятий по подпунктам 1.1.12, 1.1.13 приложения N 2 к подпрограмме осуществляется путем предоставления субсидий по соглашениям, заключенным агентством труда и занятости населения Красноярского края с краевыми государственными бюджетными учреждениями о порядке и условиях предоставления субсидии на цели, связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).
Государственное задание подведомственным учреждениям и объем средств на его выполнение формируются в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 03.02.2011 N 57-п "Об утверждении Порядка и условий формирования государственного задания в отношении краевых государственных учреждений и финансового обеспечения выполнения государственного задания".
Средства субсидии на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) (далее - субсидии на иные цели), предоставляются в соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края от 28.06.2011 N 375-п "Об утверждении Порядка определения объема и условий предоставления из краевого бюджета краевым государственным бюджетным и автономным учреждениям субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ)".
В рамках подпункта 1.1.12 приложения N 2 к подпрограмме за счет субсидии на иные цели краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Эвенкийский учебно-методический центр" предусмотрено проведение ремонта помещения, находящегося в краевой собственности. Мероприятие указанным учреждением реализуется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".
В рамках подпункта 1.1.13 приложения N 2 к подпрограмме за счет субсидии на иные цели краевому государственному бюджетному образовательному учреждению дополнительного профессионального образования "Красноярский центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения" предусмотрено приобретение мебели, оборудования, профориентационных наборов, развивающих игр, канцелярских и хозяйственных товаров, проведение ремонта и оформление специально оборудованной комнаты для присмотра и ухода за детьми в период прохождения женщинами, воспитывающими детей в возрасте до трех лет, профессионального обучения. Мероприятие указанным учреждением реализуется в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд". Перечень приобретаемых материалов утверждается агентством труда и занятости населения Красноярского края.
Реализация указанного мероприятия осуществляется во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации", а также Протокола заседания президиума Совета при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных проектов и демографической политике от 08.07.2014 N 39 по вопросу II "Об обеспечении трудовой занятости женщин, имеющих детей, в том числе о мерах по расширению возможностей получения ими высшего образования", на котором принято решение о необходимости создания в образовательных организациях специально оборудованных помещений для присмотра и ухода за детьми в период прохождения обучения женщинами, воспитывающими детей в возрасте до трех лет.";
дополнить пунктом 2.3.10 следующего содержания:
"2.3.10. По подпунктам 1.1.14, 1.1.15, 1.1.16, 1.1.17 приложения N 3 к подпрограмме реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда (далее - дополнительные мероприятия), осуществляется за счет средств краевого бюджета, включая предоставленные в 2015 году краевому бюджету субсидии из федерального бюджета на софинансирование указанных расходов в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.01.2015 N 35 "О предоставлении и распределении в 2015 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации".
Уполномоченным органом по вопросам реализации дополнительных мероприятий является агентство труда и занятости населения Красноярского края. Разработку и утверждение форм документов, необходимых для реализации дополнительных мероприятий, в том числе формы договора о реализации дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда, осуществляет агентство труда и занятости населения Красноярского края.
Организации, имеющие программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующие проекты, направленные на импортозамещение, работники которых находятся в режиме неполной занятости (неполное рабочее время, временная приостановка работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы), предупреждены о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации (далее в пункте 2.3.10 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы - работники организаций, находящиеся под риском увольнения), незанятые граждане трудоспособного возраста, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы" (далее в настоящем пункте - граждане, ищущие работу), молодые граждане в возрасте от 22 до 30 лет, осуществляющие предпринимательскую деятельность и реализующие в рамках этой деятельности социальные проекты, организации и физические лица, зарегистрированные в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица (далее - индивидуальные предприниматели), сохраняющие занятость инвалидов на квотируемых, оборудованных (оснащенных) рабочих местах, в случае угрозы сокращения таких мест, и (или) трудоустраивающие инвалидов, инвалиды, сохраняющие занятость на квотируемых, оборудованных (оснащенных) рабочих местах, в случае угрозы сокращения, и незанятые инвалиды, трудоустроенные на рабочие места на условиях социальной занятости, участвуют в реализации дополнительных мероприятий, в соответствии с требованиями к реализации конкретного дополнительного мероприятия.
Предоставление организации, работники которой находятся под риском увольнения, и (или) имеющей программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала, и (или) реализующей проекты, направленные на импортозамещение, государственной поддержки, направленной на сохранение численности ее работников, повышение качества трудового потенциала в соответствии с программами повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала, и (или) реализующимися проектами, направленными на импортозамещение, осуществляется на основании договора о реализации дополнительных мероприятий, заключенного между агентством труда и занятости населения Красноярского края и организацией.
Приоритетными направлениями (условиями) участия организаций в дополнительных мероприятиях являются:
участие в мероприятиях по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения, в соответствии с межведомственным планом мероприятий по замещению иностранных граждан, привлекаемых в целях осуществления трудовой деятельности, российскими гражданами из числа работников, находящихся под риском увольнения, на 2015 год, утвержденным заместителем председателя Правительства Красноярского края - министром экономического развития, инвестиционной политики и внешних связей Красноярского края, председателем межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Красноярского края В.В. Зубаревым 15.03.2015;
приоритетное привлечение к участию в дополнительных мероприятиях родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей или детей-инвалидов, выпускников образовательных организаций профессионального и высшего образования из числа инвалидов;
содействие перераспределению трудовых ресурсов между видами экономической деятельности.
2.3.10.1. Дополнительные мероприятия по временной занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу (далее - дополнительные мероприятия по временной занятости).
2.3.10.1.1. Участниками дополнительных мероприятий по временной занятости являются:
работники организаций, находящиеся под риском увольнения;
граждане, ищущие работу.
2.3.10.1.2. Дополнительные мероприятия по временной занятости проводятся в следующих организациях (далее - организации):
1) работники которых находятся под риском увольнения, имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение;
2) имеющих программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и (или) развития персонала и (или) реализующих проекты, направленные на импортозамещение.
2.3.10.1.3. Бюджетные ассигнования на реализацию дополнительных мероприятий по временной занятости предоставляются в форме субсидий на возмещение затрат организации на заработную плату трудоустроенных на временную работу работников, находящихся под риском увольнения, и (или) граждан, ищущих работу (далее в подпункте 2.3.10.1 пункта 2.3.10 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы - субсидия на организацию временной занятости).
Субсидия на организацию временной занятости предоставляется на основании договора о предоставлении субсидии на организацию временной занятости, заключенного между центром занятости населения и организацией, и предусматривающего обязательство организации организовать временную занятость работников, находящихся под риском увольнения, и (или) граждан, ищущих работу (далее в подпункте 2.3.10.1 пункта 2.3.10 подраздела 2.3 раздела 2 подпрограммы - договор).
2.3.10.1.4. Условиями предоставления субсидии на организацию временной занятости являются:
1) наличие у организации государственной регистрации в качестве юридического лица в соответствии с законодательством Российской Федерации;