АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ОМСКА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 12 февраля 2009 года N 95-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ МЭРА ГОРОДА ОМСКА ОТ 8 ИЮНЯ 2007 ГОДА N 438-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Администрации города Омска от 31.12.2015 N 1755-п.
____________________________________________________________________

Руководствуясь Федеральными законами "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Омской области "Об оплате труда муниципального служащего в Омской области и о предоставлении муниципальному служащему в Омской области ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет", Уставом города Омска, постановляю:

Внести в приложение "Типовая форма трудового договора на замещение должности муниципальной службы" к постановлению Мэра города Омска от 8 июня 2007 года N 438-п "Об утверждении типовой формы трудового договора на замещение должности муниципальной службы" следующие изменения:

1) в пункте 3 слова "исполнения должностных обязанностей" заменить словами "действия трудового договора";

2) пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Муниципальному служащему устанавливается денежное содержание, которое состоит из:

должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в размере __________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере _____ процентов должностного оклада - _______ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет в размере _______ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

ежемесячного денежного поощрения в размере _________ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за почетное звание Российской Федерации, Омской области, города Омска в размере _________ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за ученую степень доктора наук, кандидата наук в размере ________ процентов должностного оклада - ________ рубля в месяц;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовку и редактирование проектов правовых актов в качестве юриста или исполнителя в размере ________ процентов должностного оклада - ________ рубля в месяц;

ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размере ________ процентов должностного оклада - _________ рубля в месяц;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

материальной помощи.

Муниципальному служащему могут выплачиваться премии за выполнение особо важных и сложных служебных заданий.

Муниципальному служащему к денежному содержанию устанавливается районный коэффициент.";

3) абзацы третий, четвертый пункта 10 изложить в следующей редакции:

"б) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, который исчисляется из расчета один календарный день за каждый год стажа муниципальной службы, при этом указанный дополнительный отпуск не может превышать 15 календарных дней;

в) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня.".

Исполняющий обязанности
Мэра города Омска
В.Д.Потапов