Недействующий

О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ" НА 2013 - 2018 ГОДЫ (с изменениями на: 30.12.2016)


Подраздел IV Перечень приоритетов государственной политики в сфере реализации Программы


29. Приоритеты государственной политики в сфере реализации Программы сформированы исходя из положений:

а) Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 17.11.2008 N 1662-р;

б) Стратегии социально-экономического развития Центрального федерального округа на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.09.2011 N 1540-р;

в) государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения";

(пп. "в" в ред. Постановления Правительства Тверской области от 26.08.2014 N 427-пп)

г) Послания Президента Российской Федерации Федеральному Собранию от 03.12.2015;

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 26.01.2016 N 14-пп, от 24.06.2016 N 217-пп)

д) Послания Губернатора Тверской области Законодательному Собранию Тверской области от 20.10.2015.

(в ред. Постановлений Правительства Тверской области от 26.01.2016 N 14-пп, от 24.06.2016 N 217-пп)

30. Основными приоритетами государственной политики в сфере реализации Программы являются:

а) регулирование процессов на рынке труда;

б) осуществление мероприятий активной политики занятости населения;

в) повышение качества и доступности государственных услуг в области содействия занятости населения на основе развития государственной службы занятости населения с использованием современных информационных технологий;

г) создание условий для расширения участия в трудовой деятельности инвалидов;

д) реализация дополнительных мероприятий, направленных на поддержание занятости населения;

е) регулирование процессов привлечения и использования иностранных работников на основе принципа приоритетного использования национальных кадров;

ж) государственное управление охраной труда на территории Тверской области;

з) развитие системы социального партнерства в сфере труда и занятости населения.