ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 4 июня 2014 года N 322
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАДБАВКЕ ЗА КЛАССНОСТЬ ВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 26.09.2024 N 488.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 11 Закона Забайкальского края от 9 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты труда для определенной категории работников бюджетной сферы Правительство Забайкальского края постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение о надбавке за классность водителям государственных учреждений Забайкальского края.
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 2 марта 2010 года N 92 "Об утверждении Положения о надбавке за классность водителям государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края".
3. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 24 апреля 2014 года.
Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края
Г.П.ЧУПИН
ПОЛОЖЕНИЕ О НАДБАВКЕ ЗА КЛАССНОСТЬ ВОДИТЕЛЯМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
1. Настоящим Положением устанавливаются размер, порядок и условия выплаты надбавки за классность водителям государственных учреждений Забайкальского края (далее - надбавка за классность).
2. Надбавка за классность устанавливается для водителей 1 и 2 класса.
3. Надбавка за классность начисляется ежемесячно исходя из оклада, ставки заработной платы без учета других доплат и надбавок и выплачивается в составе заработной платы.
4. Выплата надбавки за классность устанавливается в следующих размерах:
2 класс - 10 процентов;
1 класс - 25 процентов.
5. Надбавка за классность выплачивается с момента возникновения права на ее назначение.
6. Выплата надбавки за классность производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание государственного учреждения Забайкальского края, или за счет средств фонда обязательного медицинского страхования (для государственных учреждений Забайкальского края, финансируемых за счет фонда обязательного медицинского страхования).