Недействующий

 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2014 года N 1089-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕРМСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1315-П

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Пермского края от 24.01.2018 N 17-п, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________


В целях пролонгации действия государственной программы до 2020 года Правительство Пермского края постановляет:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в государственную программу Пермского края "Содействие занятости населения", утвержденную Постановлением Правительства Пермского края от 3 октября 2013 года N 1315-п (в редакции постановлений Правительства Пермского края от 19 февраля 2014 года N 93-п, от 25 июля 2014 года N 685-п, от 1 августа 2014 года N 728-п).

2. Постановление вступает в силу с 1 января 2015 года, но не ранее чем через 10 дней после дня его официального опубликования.

Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ




УТВЕРЖДЕНЫ
Постановлением
Правительства
Пермского края
от 30.09.2014 N 1089-п

ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ ПЕРМСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ", УТВЕРЖДЕННУЮ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ПРАВИТЕЛЬСТВА ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 3 ОКТЯБРЯ 2013 Г. N 1315-П



1. Паспорт программы изложить в следующей редакции:

"ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ


Ответственный исполнитель государственной программы Пермского края "Содействие занятости населения" (далее - Государственная программа)

Агентство по занятости населения Пермского края (далее - АЗН)

Соисполнители Государственной программы

Министерство промышленности, предпринимательства и торговли Пермского края, аппарат Правительства Пермского края

Участники Государственной программы

Министерство образования и науки Пермского края;
Министерство здравоохранения Пермского края;
Министерство социального развития Пермского края (территориальные управления);
Министерство территориального развития Пермского края;
Министерство сельского хозяйства и продовольствия Пермского края;
органы местного самоуправления городских округов Березники, Соликамск, Пермского муниципального района;
Управление Федеральной миграционной службы по Пермскому краю

Подпрограммы Государственной программы

Подпрограмма 1 "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан".
Подпрограмма 2 "Дополнительные меры по снижению напряженности на рынке труда".
Подпрограмма 3 "Подготовка руководителей для кадрового управленческого резерва Пермского края".
Подпрограмма 4 "Улучшение условий и охраны труда, социальное партнерство в сфере занятости населения".
Подпрограмма 5 "Оказание содействия добровольному переселению в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом".
Подпрограмма 6 "Обеспечение реализации Государственной программы"

Программно-целевые инструменты Государственной программы

1. Ведомственная целевая программа (далее - ВЦП) "Содействие занятости населения Пермского края на 2012-2014 годы", утвержденная Приказом АЗН от 13 февраля 2013 г. N СЭД-40-01-07-32.
2. Программа дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда Пермского края в 2013-2015 годах, утвержденная Постановлением Правительства Пермского края от 24 сентября 2012 г. N 899-п.
3. Государственный план подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации в 2007/08-2014/15 учебных годах в Пермском крае

Цель Государственной программы

Целью Государственной программы является создание правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию сферы занятости населения Пермского края, в том числе Коми-Пермяцкого округа (далее - КПО) и муниципальных образований Кизеловского угольного бассейна (далее - КУБ)

Задачи Государственной программы

Задачами Государственной программы являются:
1. Содействие занятости населения, защита от безработицы и предотвращение роста напряженности на рынке труда.
2. Привлечение иностранных работников в соответствии с потребностями экономики.
3. Снижение негативных социально-экономических последствий незанятости инвалидов и предупреждение роста регистрируемой безработицы у данной категории граждан.
4. Подготовка современных высококвалифицированных менеджеров для решения задач по модернизации экономики и улучшению инвестиционного климата в Пермском крае.
5. Улучшение условий и охраны труда, направленных на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
6. Создание условий для устойчивого развития системы социального партнерства в сфере занятости населения.
7. Стимулирование и организация процесса добровольного переселения в Пермский край соотечественников, проживающих за рубежом

Ожидаемые результаты реализации Государственной программы

Реализация Государственной программы позволит:
1. Достигнуть плановых значений по целевым показателям Государственной программы:
уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%; в КПО - 3,6%; в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;
доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%;
удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, - 5,0%;
количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 351 человек;
численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в 2020 году в расчете на 1000 работающих: в Пермском крае - 2,4, в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;
удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%;
количество участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 22 июня 2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" (далее - участники Государственной программы РФ), и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014-2020 годах, - 1833 человека.
2. Обеспечить достижение нормативного качества и доступности государственных услуг населению и работодателям в области содействия занятости

Этапы и сроки реализации Государственной программы

Государственная программа реализуется в 2014-2020 годах. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий

Целевые показатели Программы

N п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Плановое значение целевого показателя

2013 год

2014 год

2015 год

2016 год

2017 год

2018 год

2019 год

2020 год

1

Уровень регистрируемой безработицы в Пермском крае в среднем за год

проц.

1,7

1,7

1,6

1,6

1,6

1,6

1,6

1,5

1.1

Уровень регистрируемой безработицы в КПО в среднем за год

проц.

4,2

4,0

3,9

3,8

3,8

3,7

3,7

3,6

1.2

Уровень регистрируемой безработицы в муниципальных образованиях КУБа в среднем за год

проц.

2,6

2,5

2,4

2,4

2,3

2,3

2,2

2,2

2

Доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край

проц.

30,0

45,0

60,0

80,0

80,0

80,0

80,0

80,0

3

Удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы

проц.

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

5,0

4

Количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров для организаций Пермского края

чел.

62

63

72

72

72

72

-

-

5

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих

чел.

2,20

2,5

2,45

2,4

2,4

2,4

2,4

2,4

5.1

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в КПО

чел.

4,10

4,00

3,95

3,90

3,85

3,80

3,75

3,7

5.2

Численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в муниципальных образованиях КУБа

чел.

7,8

6,0

5,7

5,5

5,0

4,7

4,5

4,0

6

Удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства

проц.

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

100,0

7

Количество участников Государственной программы РФ и членов их семей, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения

чел.

-

133

200

300

300

300

300

300

Объемы и источники финансирования Государственной программы

Источники финансирования

Расходы (тыс. руб.)

2014 г.

2015 г.

2016 г.

2017 г.

2018 г.

2019 г.

2020 г.

Итого

Всего, в том числе:

1427242,8

1363468,6

1382325,5

1380265,1

1380265,1

1374243,3

1374243,3

9682053,7

бюджет Пермского края

593341,7

547983,2

552884,1

558853,5

558853,5

556866,1

556866,1

3925648,2

федеральный бюджет

831844,1

813438,4

827394,4

819364,6

819364,6

817377,2

817377,2

5746160,5

внебюджетные источники

2057,0

2047,0

2047,0

2047,0

2047,0

0,0

0,0

10245,0

".


2. В разделе I:

2.1. абзац второй пункта 1.1 признать утратившим силу;

2.2. абзац второй пункта 1.1.6 изложить в следующей редакции:

"Правила определения исполнительными органами государственной власти субъекта Российской Федерации потребности в привлечении иностранных работников установлены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 января 2014 года N 27н.".

3. В разделе II:

3.1. пункт 2.2 изложить в следующей редакции:

"2.2. В соответствии со стратегическими целями, сформулированными в государственной программе Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 298, Стратегии социально-экономического развития Приволжского федерального округа на период до 2020 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 года N 165-р, и Программе социально-экономического развития Пермского края на 2012-2016 годы, утвержденной Законом Пермского края от 20 декабря 2012 года N 140-ПК "О Программе социально-экономического развития Пермского края на 2012-2016 годы", основными приоритетами государственной политики в сфере реализации Государственной программы являются:";

3.2. пункт 2.7.1 изложить в следующей редакции:

"2.7.1. Численность населения края снизится с 2634,3 тыс. человек в 2013 году до 2604,0 тыс. человек в 2020 году.";

3.3. пункт 2.7.2 изложить в следующей редакции:

"2.7.2. Численность населения в трудоспособном возрасте снизится с 1544,7 тыс. человек в 2013 году до 1415,7 тыс. человек в 2020 году.";

3.4. пункт 2.7.3 изложить в следующей редакции:

"2.7.3. Численность занятого населения снизится с 1289,6 тыс. человек в 2013 году до 1239,0 тыс. человек в 2020 году.";

3.5. пункт 2.7.4 изложить в следующей редакции:

"2.7.4. Численность безработных (по методологии МОТ) может составить в 2020 году 5%-6% от численности экономически активного населения.".

4. Раздел III изложить в следующей редакции:

"III. Прогноз конечных результатов Государственной программы


3.1. Реализация Государственной программы позволит достигнуть следующих плановых значений по целевым показателям Государственной программы:

3.1.1. уровень регистрируемой безработицы в среднем за год в 2020 году: в Пермском крае - 1,5%, в КПО - 3,6%, в муниципальных образованиях КУБа - 2,2% от численности экономически активного населения;

3.1.2. доля использования квоты на привлечение иностранных работников в Пермский край в 2020 году - 80%;

3.1.3. удельный вес инвалидов, трудоустроенных в рамках мероприятия, в общей численности инвалидов, обратившихся в службу занятости за содействием в поисках работы в 2014-2020 годах, - 5,0%;

3.1.4. количество руководителей, прошедших обучение в рамках Государственного плана подготовки управленческих кадров в 2014-2018 годах, - 351 человек;

3.1.5. численность работников, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более и со смертельным исходом, в расчете на 1000 работающих в 2020 году: в Пермском крае - 2,4; в КПО - 3,7; в муниципальных образованиях КУБа - 4,0;

3.1.6. удельный вес выполненных обязательств трехстороннего Соглашения "О взаимодействии в области социально-трудовых отношений", принятых сторонами социального партнерства в 2014-2020 годах, - 100,0%;

3.1.7. количество участников Государственной программы РФ, прибывших и зарегистрированных УФМС России по Пермскому краю на территории вселения в 2014-2020 годах, - 1833 человека.".

5. Пункт 4.1 раздела IV изложить в следующей редакции:

"4.1. Срок реализации Государственной программы - 2014-2020 годы. Этапы реализации Государственной программы в целом не выделяются. Этапы реализации выделяются по каждой подпрограмме с учетом специфики содержания и хода выполнения основных мероприятий.".

6. Пункт 9.2 раздела IX изложить в следующей редакции:

"9.2. Объем финансирования Государственной программы на 2014-2017 годы определен в соответствии с Законом Пермского края от 24 декабря 2013 года N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Федеральным законом от 2 декабря 2013 года N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", проектом закона Пермского края "О бюджете Пермского края на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", проектом федерального закона "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов". Объем финансирования Государственной программы на 2018-2020 годы определен на уровне 2017 года (таблица 1).

Таблица 1


Объемы и источники финансирования Государственной программы

Период

Расходы по источникам финансирования (тыс. руб.)

Всего

В том числе:

бюджет Пермского края

федеральный бюджет

внебюджетные источники

1

2

3

4

5

2014 г.

1427242,8

593341,7

831844,1

2057,0

2015 г.

1363468,6

547983,2

813438,4

2047,0

2016 г.

1382325,5

552884,1

827394,4

2047,0

2017 г.

1380265,1

558853,5

819364,6

2047,0

2018 г.

1380265,1

558853,5

819364,6

2047,0

2019 г.

1374243,3

556866,1

817377,2

0,0

2020 г.

1374243,3

556866,1

817377,2

0,0

Итого

9682053,7

3925648,2

5746160,5

10245,0

".


Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»