ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 декабря 2016 года N 984-ПП
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 05.04.2016 N 217-ПП "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ ПО СНИЖЕНИЮ НАПРЯЖЕННОСТИ НА РЫНКЕ ТРУДА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2016 ГОДУ"
В соответствии со статьей 101 Областного закона от 10 марта 1999 года N 4-ОЗ "О правовых актах в Свердловской области", в целях уточнения параметров Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 05.04.2016 N 217-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году", Правительство Свердловской области
постановляет:
1. Внести в Постановление Правительства Свердловской области от 05.04.2016 N 217-ПП "Об утверждении Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году" ("Областная газета", 2016, 12 апреля, N 63) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 07.06.2016 N 403-ПП, от 16.08.2016 N 577-ПП, от 08.09.2016 N 632-ПП и от 12.10.2016 N 724-ПП (далее - Постановление Правительства Свердловской области от 05.04.2016 N 217-ПП), следующее изменение:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области, Члена Правительства Свердловской области А.Г.Высокинского.".
2. Внести в Программу дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году, утвержденную Постановлением Правительства Свердловской области от 05.04.2016 N 217-ПП, следующие изменения:
1) в паспорте Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году в таблице в строке "Ожидаемые результаты реализации Программы" в графе 2 в абзаце седьмом число "248" заменить числом "268";
2) в паспорте Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году в таблице в строке "Ожидаемые результаты реализации Программы" в графе 2 абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"5) численность работников, находящихся под риском увольнения (снижение численности находящихся под риском увольнения из числа работников организаций - участников Программы), - 1948 человек;";
3) в абзаце восьмом части третьей главы 6 раздела 1 число "248" заменить числом "268";
4) абзац двенадцатый части третьей главы 6 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"5) численность работников, находящихся под риском увольнения (снижение численности находящихся под риском увольнения из числа работников организаций - участников Программы), - 1948 человек;";
5) подпункт 1 части первой главы 9 раздела 1, подпункт 2 части первой пункта 20 раздела 4, подпункты 9 - 11 части первой пункта 20 раздела 4 признать утратившими силу;
6) в абзацах двадцатом и двадцать третьем подпункта 2 части первой главы 9 раздела 1 число "9" заменить числом "15";
7) абзац четвертый подпункта 3 части первой главы 9 раздела 1 изложить в следующей редакции:
"В связи со снижением спроса на продукцию с 5 сентября 2016 года введен режим неполной занятости для 41 работника.";
8) в абзаце одиннадцатом подпункта 3 части первой главы 9 раздела 1 число "40" заменить числом "41";
9) в абзаце тринадцатом подпункта 3 части первой главы 9 раздела 1 слова "40 работников" заменить словами "41 работника";
10) в абзаце четырнадцатом подпункта 9 части первой главы 9 раздела 1 число "10" заменить числом "62";
11) в абзацах пятнадцатом и семнадцатом подпункта 9 части первой главы 9 раздела 1 число "478" заменить числом "518";
12) в абзаце четвертом подпункта 13 части первой главы 9 раздела 1 слова "84 человек с 01 февраля 2016 года" заменить словами "89 человек с 1 сентября 2016 года";
13) в абзаце седьмом подпункта 13 части первой главы 9 раздела 1 число "84" заменить числом "89";
14) в абзаце восьмом подпункта 14 части первой главы 9 раздела 1 слова "30 инвалидов" заменить словами "63 человек";
15) в абзаце пятом подпункта 15 части первой главы 9 раздела 1 число "574" заменить числом "586";
16) в абзацах восьмом и одиннадцатом подпункта 15 части первой главы 9 раздела 1 число "425" заменить числом "586";
17) в абзацах десятом и одиннадцатом подпункта 15 части первой главы 9 раздела 1 число "21" заменить числом "46";
18) в подпункте 1 части первой пункта 20 раздела 4 число "117" заменить числом "134";
19) в подпункте 3 части первой пункта 20 раздела 4 число "124" заменить числом "134";
20) подпункт 4 части первой пункта 20 раздела 4 изложить в следующей редакции:
"4) средний период профессионального обучения - 1,8263 месяца;";
21) в подпункте 5 части первой пункта 20 раздела 4 число "0,75" заменить числом "1,8263";
22) в подпункте 2 части первой раздела 5 число "248" заменить числом "268";
23) подпункт 6 раздела 5 изложить в следующей редакции:
"6) численность работников, находящихся под риском увольнения (снижение численности находящихся под риском увольнения из числа работников организаций - участников Программы), - 1948 человек;";
24) приложение N 1 "Информация о потребности организаций Свердловской области в реализации мероприятия по опережающему профессиональному обучению и стажировке работников организаций, находящихся под риском увольнения" изложить в новой редакции (прилагается);
25) приложение N 3 "Информация о потребности организаций Свердловской области в реализации мероприятия по временной занятости работников, находящихся под риском увольнения" изложить в новой редакции (прилагается);
26) в приложении N 4 "Объемы финансирования мероприятий Программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда Свердловской области в 2016 году" (далее - приложение N 4) в таблице в строке 1 в графе 3 число "248" заменить числом "268";
27) в приложении N 4 в таблице в строке 5 в графе 3 число "2451" заменить числом "2471".
3. Настоящее Постановление вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.
4. Настоящее Постановление опубликовать в "Областной газете".
Губернатор
Свердловской области
Е.В.Куйвашев
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 29 декабря 2016 года N 984-ПП
Приложение N 1
к Программе дополнительных
мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда
Свердловской области в 2016 году
ИНФОРМАЦИЯ О ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И СТАЖИРОВКЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
N строки | Наименование профессии (специальности), квалификации, должности работников организации для направления на опережающее профессиональное обучение и стажировку* | Наименование профессии (специальности), квалификации, компетенции, по которой работники организации будут проходить опережающее профессиональное обучение и стажировку* | Численность работников организации (человек)/образовательная программа (обучение): переподготовка (П)/повышение квалификации (ПК) | Трудовая занятость по завершению обучения, стажировки (человек) | |
обучение (П/ПК) | стажировка на рабочем месте | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Открытое акционерное общество "Завод радиоаппаратуры", город Екатеринбург. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией серийного выпуска новых видов цифрового оборудования (устройств) | ||||
2. | Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 1 - 3 разряд | монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов, 4 - 5 разряд | 10 (ПК) | 10 | 10 |
3. | Инженер-конструктор | инженер-конструктор (система менеджмента качества оборонного предприятия) | 1 (ПК) | 1 | 1 |
4. | Техник-механик, архивариус, экономист | практическое освоение прикладных программ для работы с цифровой информацией с целью повышения эффективности производственной деятельности предприятия | 3 (ПК) | 3 | 3 |
5. | Водитель категории В | водитель погрузчика | 1 (П) | 1 | 1 |
6. | Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод", город Реж. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с организацией выпуска нового высокотехнологичного камнеобрабатывающего оборудования | ||||
7. | Слесарь механосборочных работ | станочник широкого профиля | 6 (П) | 6 | 6 |
8. | Слесарь механосборочных работ | оператор станков с программным управлением | 2 (П) | 2 | 2 |
9. | Стропальщик | машинист козлового крана | 1 (П) | 1 | 1 |
10. | Инженер-конструктор, техник-конструктор | программист (изучение программ по конструированию) | 2 (ПК) | 2 | 2 |
11. | Общество с ограниченной ответственностью "Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат", город Новая Ляля. Развитие персонала организации: обучение новым компетенциям и квалификациям работников в связи с необходимостью обеспечения квалифицированными кадрами электротехнической службы предприятия и возможностью осуществления работ по эксплуатации электрооборудования | ||||
12. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 3 разряд | электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, 4 разряд | 6 (ПК) | 6 | 6 |
13. | Слесарь-ремонтник - 1 человек, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике - 1 человек, машинист трубочной машины - 1 человек, слесарь по ремонту автомобилей - 1 человек, слесарь-ремонтник очистных сооружений - 1 человек | электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 5 (П) | 5 | 5 |
14. | Водитель автомобиля - 14 человек, автомеханик - 4 человека, слесарь по ремонту промышленного оборудования - 1 человек, станочник деревообработки - 1 человек | водитель погрузчика | 20 (П) | 20 | 20 |
15. | Контролер отдела технического контроля за качеством продукции - 28 человек, инженер исследовательской группы отдела технического контроля за качеством продукции - 3 человека | контролер целлюлозно-бумажного производства | 31 (П) | 31 | 31 |
16. | Закрытое акционерное общество работников "Туринский целлюлозно-бумажный завод", город Туринск. Развитие персонала организации: обучение новым квалификациям по рабочим профессиям в связи с необходимостью обслуживания электрооборудования для снижения производственных энергозатрат в себестоимости продукции нового качества | ||||
17. | Водитель грузового транспорта - 1 человек, машинист линии каширования - 1 человек, упаковщик-контролер - 1 человек, инженер-энергетик - 1 человек, водитель погрузчика - 2 человека, грузчик - 1 человек, машинист крана - 1 человек, слесарь-ремонтник - 3 человека, размольщик древесины - 1 человек, газорезчик - 1 человек | электросварщик | 13 (П) | 13 | 13 |
18. | Печатник - 1 человек, слесарь-ремонтник - 3 человека, электросварщик - 1 человек, машинист крана - 1 человек, окорщик - 2 человека | электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 8 (П) | 8 | 8 |
19. | Работники структурных подразделений целлюлозно-бумажного производства, осуществляющие формирование, обработку и хранение цифровой информации | совершенствование знаний и умений работников целлюлозно-бумажного производства для работы с цифровой информацией | 25 (ПК) | 25 | 25 |
20. | ИТОГО | 134 | 134 | 134 | |
21. | ВСЕГО | 268 |
________________
* В связи с меняющимися потребностями производства возможна корректировка наименований профессий/специальностей/квалификаций/компетенций/должностей работников организации.
К Постановлению
Правительства Свердловской области
от 29 декабря 2016 года N 984-ПП
Приложение N 3
к Программе дополнительных
мероприятий по снижению
напряженности на рынке труда
Свердловской области в 2016 году
ИНФОРМАЦИЯ О ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ ЗАНЯТОСТИ РАБОТНИКОВ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ
N строки | Наименование организации, включенной в мониторинг увольнения работников в связи с ликвидацией организаций либо сокращением численности или штата работников, а также неполной занятости работников | Сведения о наличии программы повышения производительности труда | Число работников, для которых планируется организация временной занятости, всего (человек) | Наименование организации, создающей временные рабочие места | Вид временных работ | Ожидаемый результат |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1. | Открытое акционерное общество "Завод радиоаппаратуры" | программа инновационного развития открытого акционерного общества "Завод радиоаппаратуры" на 2014-2023 годы | 90 | открытое акционерное общество "Завод радиоаппаратуры" | подсобные и вспомогательные работы, ведение архивного и текущего делопроизводства, ведение документооборота | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
2. | Общество с ограниченной ответственностью "Екатеринбургское предприятие "ГОФРОТЕК" | инвестиционная программа развития общества с ограниченной ответственностью "Екатеринбургское предприятие "ГОФРОТЕК" "Техническое перевооружение производства в целях сохранения и модернизации рабочих мест для инвалидов на 2016 год" | 63 | общество с ограниченной ответственностью "Екатеринбургское предприятие "ГОФРОТЕК" | выполнение слесарных работ по сборке металлоконструкций, упаковка изделий, печать изделий на флексографической машине, погрузочно-разгрузочные работы | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
3. | Открытое акционерное общество "Красногвардейский крановый завод" | стратегическая карта развития открытого акционерного общества "Красногвардейский крановый завод" на 2016-2018 годы | 130 | открытое акционерное общество "Красногвардейский крановый завод" | ремонт зданий и сооружений, подсобные и вспомогательные работы, ведение делопроизводства и документооборота | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
4. | Общество с ограниченной ответственностью "Нижнетагильское предприятие "ТРИН" | инвестиционная программа развития общества с ограниченной ответственностью "Нижнетагильское предприятие "ТРИН" "Техническое перевооружение производства в целях сохранения и модернизации рабочих мест для инвалидов на 2016 год" | 26 | общество с ограниченной ответственностью "Нижнетагильское предприятие "ТРИН" | сборочно-упаковочные работы, литье капсул, подсобные и вспомогательные работы, погрузочно-разгрузочные работы | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
5. | Общество с ограниченной ответственностью "Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат" | программа мероприятий по модернизации и ремонту оборудования в основных цехах предприятия на 2016 год | 518 | общество с ограниченной ответственностью "Новолялинский целлюлозно-бумажный комбинат" | ремонтные работы в цехах (мешочный, целлюлозный, бумажный), наладка оборудования, подсобные и вспомогательные работы | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
6. | Общество с ограниченной ответственностью "Ревдинский завод светотехнических изделий" | инвестиционная программа по техническому перевооружению общества с ограниченной ответственностью "Ревдинский завод светотехнических изделий" на 2016 год | 150 | общество с ограниченной ответственностью "Ревдинский завод светотехнических изделий" | сбор и переработка вторичного сырья, выполнение архивных работ, ремонт и изготовление тары, выполнение слесарных работ, подсобные и вспомогательные работы | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
7. | Общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод" | программа повышения производительности труда, оптимизации расходов и развития персонала общества с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод" | 41 | общество с ограниченной ответственностью "Научно-производственное объединение "Экспериментальный завод" | ремонт технологического оборудования, ремонт зданий и сооружений, кровельные работы, выполнение архивных и чертежных работ, делопроизводство | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
8. | Общество с ограниченной ответственностью "Режевское предприятие "Элтиз" | сводная программа развития предприятия и персонала, оптимизации расходов и реализации проектов, направленных на импортозамещение, привлечение инвестиций, увеличение объемов продаж и производства общества с ограниченной ответственностью "Режевское предприятие "Элтиз" на 2016 год. Программа импортозамещения на 2016 год | 89 | общество с ограниченной ответственностью "Режевское предприятие "Элтиз" | выполнение слесарно-сборочных работ, ремонт оборудования, упаковка изделий, ведение делопроизводства | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
9. | Акционерное общество "Уральский научно-исследовательский химический институт с опытным заводом" | программа деятельности открытого акционерного общества "Уральский научно-исследовательский химический институт с опытным заводом" на 2014 год и плановый период 2015 - 2016 годов | 112 | акционерное общество "Уральский научно-исследовательский химический институт с опытным заводом" | подсобные и вспомогательные работы, ремонтные работы, погрузочно-разгрузочные работы, ведение архивного и текущего делопроизводства, утилизация металлолома | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
10. | Закрытое акционерное общество работников "Туринский целлюлозно-бумажный завод" | разработка технологии промышленного производства печатных видов бумаги с гладкой и структурированной поверхностью с предварительной модификацией бумажной массы наноразмерными материалами | 586 | закрытое акционерное общество работников "Туринский целлюлозно-бумажный завод" | ремонтно-восстановительные работы, благоустройство территории, уборка внутри производственных помещений, делопроизводство, архивные работы, ремонт оборудования | сохранение занятости работников, находящихся под риском увольнения, после завершения участия во временных работах |
11. | ИТОГО | 1805 |