КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 октября 2016 года N 787


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 18.08.2008 N 592 "О ВВЕДЕНИИ НОВЫХ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ МЕДИЦИНСКИХ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"


Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений и государственных медицинских и образовательных организаций Республики Татарстан, утвержденное Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений и государственных медицинских и образовательных организаций Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлениями Кабинета Министров Республики Татарстан от 05.12.2008 N 869, от 02.02.2009 N 59, от 01.03.2010 N 102, от 14.07.2010 N 564, от 24.08.2010 N 675, от 30.12.2010 N 1171, от 06.09.2011 N 746, от 30.11.2011 N 978, от 21.06.2012 N 537, от 27.11.2012 N 1026, от 06.02.2013 N 76, от 19.02.2013 N 113, от 02.04.2013 N 222, от 16.07.2014 N 502), следующие изменения:

в пункте 2:

абзац первый после слова "учреждений" дополнить словами "и организаций";

абзац третий дополнить словами "или профессиональных стандартов";

абзацы пятый и шестой дополнить словами "и организациях";

абзац седьмой признать утратившим силу;

дополнить абзацем следующего содержания:

"Система оплаты труда работников учреждений и организаций устанавливается в соответствии с положениями об оплате труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочие Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданное для осуществления органам государственной власти Республики Татарстан, утверждаемыми исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя, государственных учреждений и организаций Республики Татарстан, реализующих полномочия по предметам ведения Республики Татарстан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Татарстан, утверждаемыми Кабинетом Министров Республики Татарстан.";

пункт 3 после слова "учреждения" дополнить словами "и организации";

абзац второй пункта 5 изложить в следующей редакции:

"Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с положениями об оплате труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочие Российской Федерации в области содействия занятости населения, переданное для осуществления органам государственной власти Республики Татарстан, утверждаемыми исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя, государственных учреждений и организаций Республики Татарстан, реализующих полномочия по предметам ведения Республики Татарстан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Татарстан, утверждаемыми Кабинетом Министров Республики Татарстан.";

абзацы первый - третий пункта 6 после слова "учреждение" в соответствующих числах и падежах дополнить словами "и организация" в соответствующих числах и падежах;

пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. К основному персоналу учреждения и организации относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых созданы учреждение и организация.

Перечни должностей и профессий работников учреждений и организаций по видам экономической деятельности, которые относятся к основному персоналу, устанавливаются соответствующими отраслевыми министерствами по согласованию с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерством финансов Республики Татарстан и государственным бюджетным учреждением "Центр экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан".";

в пункте 8:

абзацы первый - третий после слова "учреждение" в соответствующих числах и падежах дополнить словами "и организация" в соответствующих числах и падежах;

абзацы четвертый, пятый изложить в следующей редакции:

"Указанный предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, заместителей руководителей, главных бухгалтеров учреждений и организаций, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждений и организаций (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) устанавливается исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя соответствующих учреждений и организаций, в кратности от 1 до 8.

Указанный предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и организации и среднемесячной заработной платы работников учреждения и организации в кратности от 1 до 8 устанавливается в пределах утвержденного фонда оплаты труда учреждения и организации на соответствующий финансовый год с учетом всех источников финансового обеспечения.";

абзац шестой признать утратившим силу;

в пункте 9 слова "государственных учреждений и государственных медицинских и образовательных организаций" заменить словами "учреждений и организаций";

абзацы первый, второй пункта 10 после слова "учреждения" в соответствующих падежах дополнить словами "и организация" в соответствующих падежах;

абзацы первый, второй пункта 11 после слова "учреждения" в соответствующих числах дополнить словами "и организация" в соответствующих числах.

2. Установить, что настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2017 года.

Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»