Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
от 30 декабря 2010 г. N 1171
"О внесении изменений в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан
 от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников
 государственных учреждений Республики Татарстан"

Кабинет Министров Республики Татарстан постановляет:

1. Внести в постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан" следующие изменения:

абзац третий пункта 1 изложить в следующей редакции:

"для работников государственных оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, специальных учебно-воспитательных учреждений для детей и подростков с девиантным поведением, учреждений дополнительного образования детей, находящихся в ведении Республики Татарстан, с 1 сентября 2010 года".

в пункте 4 слова "(без учета премии)" исключить;

пункт 5 исключить;

пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственных учреждений Республики Татарстан, по согласованию с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерством финансов Республики Татарстан, Центром экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан обеспечить утверждение в соответствии со сроками перевода государственных учреждений Республики Татарстан на новые системы оплаты труда:

положений об условиях оплаты труда для работников государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия Российской Федерации, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Татарстан;

перечней основного персонала по видам экономической деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей государственных учреждений Республики Татарстан.";

пункт 7 исключить;

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Исполнительным органам государственной власти Республики Татарстан, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственных учреждений Республики Татарстан, обеспечить утверждение в соответствии со сроками перевода государственных учреждений Республики Татарстан на новые системы оплаты труда:

критериев оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений Республики Татарстан;

примерных критериев оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений Республики Татарстан.";

пункт 9 исключить;

пункты 10-12 изложить в следующей редакции:

"10. Предложить органам местного самоуправления Республики Татарстан:

ввести новые системы оплаты труда, установив, что заработная плата работников муниципальных учреждений, устанавливаемая в соответствии с новыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации:

с 1 сентября 2010 года - для работников муниципальных общеобразовательных учреждений (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования), общеобразовательных школ-интернатов, кадетских школ и кадетских школ-интернатов, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждений, образовательных учреждений для детей дошкольного и младшего школьного возраста, оздоровительных образовательных учреждений санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении, специальных (коррекционных) учреждений для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями, учреждений дополнительного образования детей и межшкольных учебных комбинатов;

с 1 января 2011 года - для работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений;

в соответствии со сроками перевода муниципальных учреждений на новые системы оплаты труда:

организовать обучение руководителей муниципальных учреждений в связи с внедрением новых систем оплаты труда;

утвердить с учетом рекомендаций отраслевых министерств Республики Татарстан:

положения об условиях оплаты труда для работников муниципальных учреждений по видам экономической деятельности;

перечни основного персонала по видам экономический деятельности для определения размеров должностных окладов руководителей муниципальных учреждений;

критерии оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений;

индикаторы оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений по критериям оценки эффективности деятельности руководителей муниципальных учреждений.

11. Предложить руководителям муниципальных учреждений по согласованию с соответствующим профсоюзным органом работников в соответствии со сроками перевода муниципальных учреждений на новые системы оплаты труда:

разработать критерии оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений и индикаторы оценки эффективности деятельности работников муниципальных учреждений по указанным критериям;

внести соответствующие изменения в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные правовые акты, устанавливающие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений;

уведомить работников муниципальных учреждений об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца до введения новой системы оплаты труда;

провести организационные мероприятия по внедрению новой системы оплаты труда работников в муниципальных учреждениях.

12. Руководителям государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия по предметам ведения Республики Татарстан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Татарстан, по согласованию с соответствующим профсоюзным органом работников в соответствии со сроками перевода государственных учреждений Республики Татарстан на новые системы оплаты труда:

разработать критерии оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений Республики Татарстан и индикаторы оценки эффективности деятельности работников государственных учреждений Республики Татарстан по указанным критериям;

внести соответствующие изменения в коллективные договоры, соглашения, локальные нормативные правовые акты, устанавливающие условия оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан;

уведомить работников государственных учреждений Республики Татарстан об изменении существенных условий труда не позднее чем за два месяца до введения новой системы оплаты труда;

провести организационные мероприятия по внедрению новой системы оплаты труда работников в государственных учреждениях Республики Татарстан.";

пункт 13 исключить.

2. Внести в Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан, утвержденное постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.08.2008 N 592 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан", следующие изменения:

в абзаце седьмом пункта 2 слова "по видам экономический деятельности отраслевыми министерствами Республики Татарстан и учреждениями - главными распорядителями средств бюджета Республики Татарстан" заменить словами "исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя, - для государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия Российской Федерации, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан - для государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия по предметам ведения Республики Татарстан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Татарстан";

в абзаце втором пункта 5 слова "по видам экономический деятельности отраслевыми министерствами Республики Татарстан и учреждениями - главными распорядителями средств бюджета Республики Татарстан" заменить словами "исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя, - для государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия Российской Федерации, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан - для государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия по предметам ведения Республики Татарстан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Татарстан";

абзацы четвертый - девятый пункта 5 изложить в следующей редакции:

"выплаты за стаж работы по профилю;

выплаты за квалификацию, необходимую для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп);

выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;

выплаты за качество выполняемых работ;

премиальные и иные поощрительные выплаты.";

абзац второй пункта 7 изложить в следующей редакции:

"перечни должностей и профессий работников учреждений, которые относятся к основному персоналу по видам экономической деятельности, устанавливаются соответствующими отраслевыми министерствами по согласованию с Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан, Министерством финансов Республики Татарстан и Центром экономических и социальных исследований Республики Татарстан при Кабинете Министров Республики Татарстан. Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя учреждения устанавливается исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя, - для государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия Российской Федерации, переданные для осуществления органам государственной власти Республики Татарстан, Кабинетом Министров Республики Татарстан - для государственных учреждений Республики Татарстан, реализующих полномочия по предметам ведения Республики Татарстан и предметам совместного ведения Российской Федерации и Республики Татарстан";

пункт 8 изложить в следующей редакции:

"8. Исполнительные органы государственный власти Республики Татарстан, осуществляющие функции и полномочия учредителя, устанавливают руководителям, заместителям руководителя и главным бухгалтерам учреждений выплаты стимулирующего характера, направляя на данные цели до 2 процентов средств, предусмотренных на оплату труда работников соответствующих учреждений в рамках государственного задания.

Использование фонда оплаты труда, предусмотренного на выплаты стимулирующего характера руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения, осуществляется учреждением с учетом достижения им индикаторов оценки эффективности деятельности руководителей учреждений, устанавливаемых исполнительными органами государственной власти Республики Татарстан, осуществляющими функции и полномочия учредителя.";

абзац третий пункта 10 Положения исключить.