ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 марта 2016 года N 78-п
О Типовом положении о проведении конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей на государственных унитарных предприятиях и в государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
(с изменениями на 26 января 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.11.2019 N 434-п, от 23.10.2020 N 473-п, от 26.01.2023 N 34-п)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 5 апреля 2024 года N 131-п
____________________________________________________________________
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 30 декабря 2008 года N 172-оз "О резервах управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.11.2019 N 434-п)
2. Установить, что:
конкурсный отбор кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в государственных учреждениях и на государственных унитарных предприятиях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры проводит исполнительный орган Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в отношении отдельного, нескольких или всех государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры в соответствии с ведомственной принадлежностью;
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2023 N 34-п)
под целевыми управленческими должностями на государственных унитарных предприятиях и в государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры понимаются должности руководителей государственных унитарных предприятий, автономных, бюджетных и казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.11.2019 N 434-п)
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА
Приложение
к постановлению Правительства
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 25 марта 2016 года N 78-п
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА КАНДИДАТОВ ДЛЯ ВКЛЮЧЕНИЯ В РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ЦЕЛЕВЫХ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ НА ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ И В ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДАЛЕЕ - ПОЛОЖЕНИЕ)
(в ред. постановлений Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.11.2019 N 434-п, от 23.10.2020 N 473-п, от 26.01.2023 N 34-п)
1. Положение определяет процедуру проведения конкурсного отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей на государственных унитарных предприятиях и в государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - резерв, конкурс).
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 22.11.2019 N 434-п)
2. Конкурс проводит конкурсная комиссия, образованная правовым актом исполнительного органа Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, в ведении которого находятся государственные унитарные предприятия и государственные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее соответственно - комиссия, уполномоченный орган, предприятие, учреждение).
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2023 N 34-п)
В состав комиссии входят:
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
руководитель уполномоченного органа;
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
представители уполномоченного органа, ответственные за его кадровое и правовое обеспечение;
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
независимые эксперты: специалисты в определенных областях и видах деятельности, соответствующих задачам и функциям предприятия/учреждения, и (или) представители научных, образовательных и других организаций;
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
члены общественного совета при уполномоченном органе.
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
По решению руководителя уполномоченного органа для участия в заседании комиссии могут приглашаться иные лица.
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
3. К кандидатам, претендующим на включение в резерв, предъявляются следующие требования:
наличие высшего образования;
соответствие квалификационным и иным требованиям к должностям руководителей предприятий, учреждений, установленным уполномоченным органом в соответствии с законодательством Российской Федерации;
отсутствие сведений о кандидате в реестре дисквалифицированных лиц;
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2023 N 34-п)
отсутствие оснований для отказа в государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, предусмотренных подпунктом "ф" пункта 1 статьи 23 Федерального закона от 8 августа 2001 года N 129-ФЗ "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей";
(абзац введен постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2023 N 34-п)
наличие профессионального опыта, необходимых профессионально-деловых, личностных и морально-этических качеств, компетенций.
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.01.2023 N 34-п)
4. Информация об условиях проведения конкурса, порядке представления кандидатами документов для участия в нем, о методах оценки кандидатов, а также требования к кандидатам размещаются на официальном сайте уполномоченного органа в разделе "Вакансии".
(в ред. постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 23.10.2020 N 473-п)
5. Для участия в конкурсе кандидаты представляют в уполномоченный орган лично либо посредством почтового отправления следующие документы:
заявление с согласием на обработку персональных данных по форме, установленной уполномоченным органом;
анкету кандидата по форме, установленной уполномоченным органом;
копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность кандидата (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копии документов об образовании и о квалификации, дополнительном профессиональном образовании (по желанию кандидата), присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
копию трудовой книжки, иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
документ об отсутствии медицинских противопоказаний к выполнению трудовых обязанностей в сфере деятельности предприятия, учреждения в случаях, предусмотренных законодательством;
копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
письменное согласие на участие в общественном обсуждении;
иные документы, перечень которых устанавливает уполномоченный орган с учетом отраслевой специфики предприятий, учреждений.
6. Документы, перечисленные в пункте 5 Положения, представляют кандидаты в срок не позднее 30 дней со дня размещения информации о начале приема документов.
7. Поступившие документы кандидатов, предусмотренные пунктом 5 Положения, уполномоченный орган регистрирует в журнале учета в день их поступления.
Представление документов не в полном объеме и их оформление с нарушением требований, установленных пунктом 5 Положения, являются основанием для отказа в их приеме и регистрации.
8. Уполномоченный орган уведомляет кандидатов о дате, времени и месте проведения конкурса не менее чем за 5 рабочих дней до дня его проведения посредством использования доступных средств связи (по телефону, электронной почте, факсимильной связи) и размещает в указанный срок соответствующую информацию для кандидатов на своем официальном сайте в разделе "Вакансии".
