АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕРМИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2011 года N 67
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ ОТ 07.02.2008 N 54 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕРМИ И ПОЛОЖЕНИЯ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ОБ ОКАЗАНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ"
В целях уточнения порядка назначения стимулирующих выплат муниципальным служащим администрация города Перми постановляет:
1. Внести изменения в Положение о премировании муниципальных служащих
администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации
города Перми от 7 февраля 2008 г. N 54 (в ред. от 19.06.2009 N 367,
от 23.04.2010 N 204, от 12.10.2010 N 674, от 31.12.2010 N 936), изложив
пункт 4.2_1 в следующей редакции:
"4.2_1. Установление размера премии лицам, исполнявшим обязанности
руководителей функциональных (территориальных) органов, функциональных
подразделений администрации города Перми свыше расчетного периода
(временное отсутствие или вакансия), производится распорядительным актом
администрации города Перми с учетом размера планового премиального фонда,
установленного по основной должности лица, исполняющего обязанности
руководителя органа, и наличия экономии по фонду оплаты труда в
соответствующем органе по предложению курирующего заместителя главы
администрации города (руководителя аппарата администрации города).
Установление размера премии лицам, исполнявшим обязанности руководителей функциональных или территориальных органов администрации города Перми менее расчетного периода (временное отсутствие или вакансия), производится распорядительным актом соответствующего руководителя территориального либо функционального органа (далее - распорядительный акт) с учетом периода исполнения обязанностей. В случае если исполнение обязанностей приходится на сроки установления и выплаты премии в функциональном либо территориальном органе администрации города Перми, распорядительный акт подписывается исполняющим обязанности руководителя соответствующего органа. При этом размер премии исполняющему обязанности руководителя функционального (территориального) органа назначается за работу по основной должности и согласовывается с:
курирующим заместителем главы администрации города - для исполняющих обязанности руководителя функционального органа;
заместителем главы администрации города, возглавляющим функционально-целевой блок, с максимальным весовым значением показателей в определении размера премии за расчетный период - для исполняющего обязанности руководителя территориального органа.
Установление размера премии лицам, исполнявшим обязанности руководителя функционального подразделения менее расчетного периода (временное отсутствие или вакансия), производится распорядительным актом руководителя аппарата администрации города с учетом периода исполнения обязанностей.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на и.о. руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Вр. и.о. главы администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ
