ПРИКАЗ
от 30 января 2014 года N 21
О МОДЕЛИ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И СОТРУДНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ И РАБОТЕ С ИНВЕСТОРАМИ
1. Утвердить прилагаемую модель компетенций государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, участвующих в реализации инвестиционной политики Удмуртской Республики, и сотрудников специализированных организаций Удмуртской Республики по привлечению инвестиций и работе с инвесторами.
2. Министерству экономики Удмуртской Республики направить для информации настоящий приказ в исполнительные органы государственной власти Удмуртской Республики, участвующие в реализации инвестиционной политики Удмуртской Республики, а также в специализированные организации Удмуртской Республики по привлечению инвестиций и работе с инвесторами.
3. Рекомендовать руководителям исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики, руководителям специализированных организаций по привлечению и работе с инвесторами в Удмуртской Республике включить установленные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в должностные регламенты и (или) инструкции государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, сотрудников специализированных организаций Удмуртской Республики по привлечению инвестиций и работе с инвесторами, занятых в сфере инвестиционной деятельности, с учетом группы должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики и функциональных особенностей замещаемой должности.
Министр экономики
Удмуртской Республики
М.П.ЗАЙЦЕВ
МОДЕЛЬ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, УЧАСТВУЮЩИХ В РЕАЛИЗАЦИИ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ, И СОТРУДНИКОВ СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ИНВЕСТИЦИЙ И РАБОТЕ С ИНВЕСТОРАМИ
Модель компетенций государственных гражданских служащих Удмуртской Республики, участвующих в реализации инвестиционной политики Удмуртской Республики, и сотрудников специализированных организаций Удмуртской Республики по привлечению инвестиций и работе с инвесторами (далее - Модель компетенций) сформирована в целях повышения эффективности:
реализации государственной инвестиционной политики;
взаимодействия с инвесторами и межведомственного взаимодействия.
Модель компетенций определяет перечень знаний и навыков, необходимых государственным гражданским служащим Удмуртской Республики и сотрудникам специализированных организаций Удмуртской Республики по привлечению инвестиций и работе с инвесторами при реализации государственной инвестиционной политики и взаимодействии с инвесторами.
Модель компетенций сформирована с учетом положений следующих нормативных правовых актов:
Базовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Министерства экономики Удмуртской Республики, установлены приказом Министерства экономики Удмуртской Республики от 4 апреля 2012 года N 49.
Рекомендуемые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам в сфере инвестиционной деятельности приведены в Перечне квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в сфере инвестиционной деятельности с учетом категорий и групп должностей (приложение N 1).
ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В СФЕРЕ ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ С УЧЕТОМ КАТЕГОРИЙ И ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
Наименование уровня требований в сфере инвестиционной деятельности | Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в сфере инвестиционной деятельности | Наименование категорий и групп должностей | ||
категории "Руководители", "Помощники (советники)" государственной гражданской службы высшей, главной и ведущей группы должностей гражданской службы | категории "Специалисты", "Обеспечивающие специалисты" государственной гражданской службы высшей, главной, ведущей, старшей и младшей группы должностей государственной гражданской службы | сотрудники специализированных организаций Удмуртской Республики по привлечению инвестиций и работе с инвесторами | ||
Базовый | Знания: | |||
норм законодательства Российской Федерации и Удмуртской Республики в сфере инвестиционной деятельности | + | + | + | |
порядка организации и проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Удмуртской Республики в сфере инвестиционной деятельности | + | + | + | |
механизмов государственной поддержки инвестиционной деятельности в Удмуртской Республике | + | + | + | |
положений Стандарта деятельности органов исполнительной власти субъекта Российской Федерации по обеспечению благоприятного инвестиционного климата в регионе | + | + | + | |
принципов государственно-частного партнерства | + | + | + | |
Навыки: | ||||
осуществления мониторинга реализации инвестиционных проектов | + | + | + | |
оказания консультативной, методической и информационной поддержки субъектам инвестиционной деятельности | + | + | + | |
Специальный | Знания: | |||
инструментов государственного инвестирования | + | + | ||
принципов проектного управления в государственном секторе | + | + | ||
вопросов экономического анализа деятельности организации | + | |||
Навыки: | ||||
организации работы с инвестором по вопросам, возникающим в ходе реализации проектов на территории Удмуртской Республики (в рамках компетенций) | + | + | ||
разработки и реализации мер по улучшению инвестиционного климата в Удмуртской Республике | + |