ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 ноября 2014 года N 465
О МИНИСТЕРСТВЕ ТРУДА И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
____________________________________________________________________
Утратил силу со дня утверждения Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики передаточного акта, содержащего в том числе положения о правопреемстве Министерства социальной политики и труда Удмуртской Республики по всем обязательствам Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, на основании постановления Правительства УР от 01.12.2017 N 506.
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений Правительства Удмуртской Республики от 23.03.2015 N 125, от 12.05.2015 N 230, от 06.07.2015 N 338, от 31.08.2015 N 429, от 25.01.2016 N 15, от 11.04.2016 N 150, от 27.06.2016 N 266, от 16.01.2017 N 4, от 27.03.2017 N 109, от 17.07.2017 N 326, от 05.08.2017 N 351)
В соответствии с Указами Главы Удмуртской Республики от 9 октября 2014 года N 325 "О структуре исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики" и N 327 "О формировании исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики" Правительство Удмуртской Республики постановляет:
1. Определить, что Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики является исполнительным органом государственной власти Удмуртской Республики, уполномоченным на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения.
2. Утвердить прилагаемые:
Положение о Министерстве труда и миграционной политики Удмуртской Республики;
структуру Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики;
перечень должностных лиц Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики, уполномоченных на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в области содействия занятости населения.
3. Установить предельную штатную численность работников Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики в количестве 88,5 штатных единиц, в том числе:
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.08.2017 N 351)
предельную штатную численность государственных должностей Удмуртской Республики в количестве 1 штатной единицы;
предельную штатную численность должностей государственной гражданской службы Удмуртской Республики в количестве 82 штатных единиц;
(в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 05.08.2017 N 351)
предельную штатную численность должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы Удмуртской Республики, в количестве 5,5 штатных единиц.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 27.03.2017 N 109)
4. Разрешить министру труда и миграционной политики Удмуртской Республики иметь пять заместителей, в том числе одного первого заместителя.
(п. 4 в ред. постановления Правительства Удмуртской Республики от 17.07.2017 N 326)
5. Считать Министерство труда и миграционной политики Удмуртской Республики правопреемником Главного управления государственной службы занятости населения Удмуртской Республики и Министерства труда Удмуртской Республики.
6. Признать утратившими силу: