ПРАВИТЕЛЬСТВО УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 05 сентября 2011 года № 314
г. Ижевск

О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 8 июня 2009 года № 149
 «Об утверждении Положения о Министерстве труда Удмуртской Республики»

____________________________________________________________________
Утратил силу с момента утверждения Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики передаточного акта и внесения в Единый государственный реестр юридических лиц сведений о создании Министерства труда и миграционной политики Удмуртской Республики на основании постановления Правительства УР от 24.11.2014 N 465.
____________________________________________________________________

Правительство Удмуртской Республики ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение о Министерстве труда Удмуртской Республики, утвержденное постановлением Правительства Удмуртской Республики от 8 июня 2009 года № 149 «Об утверждении Положения о Министерстве труда Удмуртской Республики», следующие изменения:

1) пункт 4 изложить в следующей редакции:

«4. Минтруд Удмуртии осуществляет свою деятельность во взаимодействии с федеральными органами государственной власти, государственными органами Удмуртской Республики, органами местного самоуправления муниципальных образований, образованных на территории Удмуртской Республики, юридическими лицами, иными организациями, индивидуальными предпринимателями и гражданами.»;

2) в пункте 9:

а) подпункт 9.2 после функции 01.4.1.2 «управление имуществом государственных предприятий, государственных учреждений Удмуртской Республики и находящимися в собственности Удмуртской Республики пакетами акций акционерных обществ» дополнить абзацем следующего содержания:

«Министерством образования и науки Удмуртской Республики при осуществлении функции  управление профессиональным образованием;»;

б) абзацы пятнадцатый, шестнадцатый, семнадцатый подпункта 9.2 изложить в следующей редакции:

«исполнительными органами государственной власти Удмуртской Республики при осуществлении функций:

01.1.2 управление социально-экономическим прогнозированием, планированием, программированием по видам деятельности;

04 управление социально-трудовыми отношениями;»;

в) функцию 01.2.3.2 в подпункте 9.3 изложить в следующей редакции:

«осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств бюджета Удмуртской Республики в подведомственной сфере;»;

г) функцию 01.4.1.1.1 в подпункте 9.3 изложить в следующей редакции:

«в соответствии с законодательством и по поручению Правительства Удмуртской Республики осуществляет функции учредителя в отношении подведомственных учреждений, в том числе утверждает уставы подведомственных учреждений и изменения к ним;»;

д) подпункт 9.3 после функции 01.4.1.1.5 «осуществляет совместно с Министерством имущественных отношений Удмуртской Республики контроль за использованием имущества Удмуртской Республики, закрепленного за подведомственными учреждениями» дополнить абзацами следующего содержания:

«01.4.1.1.6 формирует государственные задания на оказание подведомственными учреждениями государственных услуг (работ), осуществляет их финансирование за счет средств бюджета Удмуртской Республики;

01.4.1.1.7 осуществляет контроль за деятельностью подведомственных Минтруду Удмуртии учреждений;

01.4.1.1.8 осуществляет иные функции и полномочия учредителя, установленные законодательством;»;

3) в пункте 10:

а) абзац второй изложить в следующей редакции:

«вносить на рассмотрение Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики предложения по вопросам, отнесённым к компетенции Минтруда Удмуртии, в том числе проекты правовых актов;»;

б) абзац третий исключить;

в)  абзац четвертый изложить в следующей редакции:

«вносить в Правительство Удмуртской Республики предложения об отмене актов исполнительных органов государственной власти Удмуртской Республики или о приостановлении их действия по вопросам, отнесенным к компетенции Минтруда Удмуртии;»;

4) пункт 12 дополнить абзацем следующего содержания:

«осуществлять возложенные на Минтруд Удмуртии функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики;»;

5) пункт 17 признать утратившим силу;

6) пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Минтруд Удмуртии в соответствии с законодательством отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

Минтруд Удмуртии выступает в суде от имени Удмуртской Республики в качестве представителя ответчика по искам к Удмуртской Республике:

1) о возмещении вреда, причинённого физическому лицу или юридическому лицу в результате незаконного действия (бездействия) должностных лиц Минтруда Удмуртии, в том числе в результате издания правовых актов, не соответствующих закону или иному правовому акту;

2) предъявляемым при недостаточности лимитов бюджетных обязательств, доведенных подведомственному ему получателю бюджетных средств, являющемуся казенным учреждением, для исполнения его денежных обязательств и по возникшим до 01.01.2011 г. обязательствам бюджетных учреждений.»;

7) пункт 23 изложить в следующей редакции:

«23. Министр труда Удмуртской Республики:

осуществляет руководство Минтрудом Удмуртии на основе единоначалия:

действует без доверенности от имени Минтруда Удмуртии, представляет его в отношениях с государственными органами, в том числе судебными органами, органами местного самоуправления, организациями и гражданами;

вносит в установленном порядке на рассмотрение Президента Удмуртской Республики и Правительства Удмуртской Республики проекты правовых актов Удмуртской Республики и иные предложения по вопросам, отнесённым к компетенции Минтруда Удмуртии;

осуществляет права и несёт обязанности представителя нанимателя в отношении государственных гражданских служащих Удмуртской Республики в Минтруде Удмуртии (далее - гражданские служащие Минтруда Удмуртии);

назначает на должность, освобождает от должности гражданских служащих Минтруда Удмуртии, заключает с ними служебные контракты;

назначает (согласовывает назначение) руководителей подведомственных учреждений, заключает с ними трудовые договоры;

применяет к гражданским служащим Минтруда Удмуртии, руководителям подведомственных Минтруду Удмуртии учреждений меры поощрения и налагает на них взыскания в соответствии с действующим законодательством;

утверждает положения о структурных подразделениях Минтруда Удмуртии и должностные регламенты гражданских служащих Минтруда Удмуртии;

утверждает в пределах средств, предусмотренных законом о бюджете Удмуртской Республики на соответствующий финансовый год и плановый период, смету расходов на содержание Минтруда Удмуртии;

определяет структуру и штатное расписание Минтруда Удмуртии в пределах установленной предельной численности работников Минтруда Удмуртии и сметы расходов на содержание Минтруда Удмуртии;

издает приказы, распоряжения по вопросам деятельности Минтруда Удмуртии, даёт указания и поручения, контролирует их исполнение;

обеспечивает проведение в Минтруде Удмуртии антикоррупционной экспертизы правовых актов Минтруда Удмуртии и проектов правовых актов, разрабатываемых Минтрудом Удмуртии;

осуществляет права и несёт обязанности главного распорядителя и получателя бюджетных средств на содержание Минтруда Удмуртии, распоряжается в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики денежными средствами Минтруда Удмуртии, а также имуществом, закреплённым за Минтрудом Удмуртии на праве оперативного управления, разрешает иные вопросы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности Минтруда Удмуртии;

осуществляет права и несёт обязанности главного распорядителя бюджетных средств по подведомственным получателям средств из бюджета Удмуртской Республики;

заключает от имени Минтруда Удмуртии договоры и соглашения;

открывает и закрывает лицевой счёт Минтруда Удмуртии в Управлении казначейского исполнения бюджета Министерства финансов Удмуртской Республики, лицевой счёт в Управлении Федерального казначейства по Удмуртской Республике (в случаях, предусмотренных законодательством), совершает по ним операции, подписывает финансовые документы Минтруда Удмуртии;

обеспечивает соблюдение в Минтруде Удмуртии финансовой и учётной дисциплины, несёт персональную ответственность за неисполнение или нарушение бюджетного законодательства Российской Федерации;

осуществляет контроль за деятельностью учреждений, подведомственных Минтруду Удмуртии;

организует рассмотрение обращений организаций и граждан;

организует приём граждан должностными лицами Минтруда Удмуртии и осуществляет личный приём граждан;

осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Удмуртской Республики.»;

8) абзац второй пункта 24 признать утратившим силу.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.