"N п/п

Показатели

Весовой процент показателя в процентах к должностному окладу

Форма отчетности

1

2

3

4

1.

Отсутствие предписаний инспектирующих и контролирующих органов о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации лечебного или трудового процесса, в том числе предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по Ставропольскому краю

8

Копии предписаний актов инспектирующих органов, в том числе копия предписания (справка) правового инспектора труда ЦК Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по Ставропольскому краю

2.

Соблюдение требований приказа Минфина России от 21.07.2011 N 86н "Об утверждении порядка предоставления информации государственным (муниципальным) учреждением, ее размещения на официальном сайте в сети Интернет и ведения указанного сайта", в части своевременного размещения информации о плановых и фактических показателях деятельности учреждения в полном объеме и поддержания ее в актуальном состоянии

7

Справка руководителя, заверенная начальниками отделов экономики и планирования, бухгалтерского учета, отчетности и контроля министерства здравоохранения Ставропольского края

3.

Обеспечение 100-процентного наличия оформленных в установленном порядке документов о регистрации имущества и земельных участков учреждения

8

Справка руководителя, заверенная начальником отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля - главным бухгалтером министерства здравоохранения Ставропольского края и отделом правового обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края. Копии свидетельств о правах на объекты недвижимости и земельные участки

4.

Соответствие перечня и содержания учредительных и других нормативных документов, локальных актов требованиям законодательства (устав, коллективный договор с учетом приложений, Положение об оплате труда работников учреждения)

7

Справка руководителя, заверенная отделом правового обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края. Копия титульного листа коллективного договора. Положение об оплате труда работников учреждения с учетом всех вносимых изменений

6.

Специальная оценка условий труда, не менее 100 процентов рабочих мест, подлежащих специальной оценке 1

6

Копия отчета, заверенного специалистом отдела материально-технического обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края

7.

Обеспечение энергобезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием

7

Справка технического инспектора труда ЦК профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации по Ставропольскому краю

9.

Обеспечение достижения значений показателей заработной платы целевых категорий работников учреждений, определенных "дорожной картой" учреждения

15

Форма "ЗП-здрав" "дорожная карта" учреждения

10.

Доля расходов на оплату труда административного управленческого персонала и прочего персонала в общем фонде оплаты труда не более 40 процентов

8

"Дорожная карта" учреждения

11.

Обеспечение 100-процентной наполняемости в "Программном комплексе по ведению паспортов медицинских учреждений" Информационно-аналитической системы Министерства здравоохранения Российской Федерации и ежемесячное внесение изменений по всем вкладкам электронного паспорта

7

Справка руководителя, заверенная специалистами государственного бюджетного учреждения здравоохранения Ставропольского края "Медицинский информационно-аналитический центр"

12.

Отсутствие вступивших в законную силу решений судов по уголовным, гражданским, административным делам о незаконных действиях (бездействии) руководителей, иных работников учреждения или взыскании денежных средств

8

Справка руководителя, заверенная отделом правового обеспечения министерства здравоохранения Ставропольского края

13.

Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение

5

Справка за полугодие по выполнению коллективного договора за подписью руководителя и председателя первичной профсоюзной организации, согласованная председателем Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации

14.

Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда врачей не менее 43 процентов

6

Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства

15.

Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда среднего медицинского персонала не менее 47 процентов

4

Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства

16.

Обеспечение достижения окладной составляющей в оплате труда младшего медицинского персонала не менее 52 процентов

4

Справка руководителя, заверенная специалистом отдела экономики и планирования министерства".