1.1. Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края (далее - Примерное положение) разработано в соответствии с постановлением Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Ставропольского края" (далее - постановление Правительства Ставропольского края от 20 августа 2008 г. N 128-п), Программы поэтапного совершенствования систем оплаты труда работников государственных учреждений Ставропольского края и муниципальных учреждений муниципальных образований Ставропольского края на 2013 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Ставропольского края от 19 декабря 2012 г. N 548-рп, предложениями Министерства здравоохранения Российской Федерации от 04 сентября 2014 г. N 16-3/10/2-6752 "О совершенствовании региональных и муниципальных систем оплаты труда медицинских работников". Примерное положение устанавливает условия и размеры оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, и применяется при определении условий оплаты труда работников (за исключением оплаты труда руководителя учреждения) государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края, финансируемых за счет средств краевого бюджета и (или) средств обязательного медицинского страхования (далее - учреждения). Примерное положение учитывается при разработке коллективных договоров, соглашений, локальных нормативных актов.
1.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются нормативными правовыми актами министерства здравоохранения Ставропольского края (далее - министерство).
1.3. Настоящее Примерное положение включает в себя:
минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников на основе отнесения занимаемых ими должностей к квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп и разрядам по профессиям рабочих;
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 20.06.2016 N 01-05/527)
размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера за счет всех источников финансирования;
(в ред. приказа министерства здравоохранения Ставропольского края от 20.06.2016 N 01-05/527)
рекомендуемые размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера за счет всех источников финансирования;
рекомендуемые условия оплаты труда руководителей, учреждений, их заместителей, главных медицинских сестер и главных бухгалтеров.
1.4. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ставропольского края, содержащими нормы трудового права.
В учреждениях локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
1.5. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.
1.6. Размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера устанавливаются в пределах фондов оплаты труда учреждений, сформированных за счет всех источников финансирования.
1.7. Исключен с 1 июля 2015 года. - Приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 30.06.2015 N 01-05/446.