NN пп | Показатель | Критерии | Оценка (баллы) | Периодичность представления отчетности |
1. Критерии по основной деятельности учреждения | ||||
1. | Своевременное выполнение планов подработки и переконсервации хранимого имущества | Выполнение | + 1 | Ежеквартально |
Невыполнение | 0 | |||
2. | Своевременное проведение плановых и внеплановых проверок качества хранимого имущества | Выполнение | + 1 | Ежеквартально |
Невыполнение | 0 | |||
3. | Своевременное выполнение плана освежения, замены хранимого имущества | Выполнение | + 1 | Ежеквартально |
Невыполнение | 0 | |||
4. | Соблюдение режима государственной тайны | Выполнение | +1 | Ежеквартально |
Невыполнение | 0 | |||
5. | Обоснованные жалобы | Отсутствие жалоб | +1 | Ежеквартально |
Наличие жалоб | 0 | |||
6. | Соблюдение сроков и порядка представления статистической и иной отчетности, установленной Министерством, отражающей основную деятельность учреждений | Соблюдение сроков | +1 | Ежеквартально |
Несоблюдение сроков | 0 | |||
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 1 разделу | 6,0 | |||
2. Критерии по финансово-экономической деятельности, исполнительской дисциплине учреждения | ||||
1. | Соблюдение сроков и порядка представления бухгалтерской, статистической и иной отчетности в Министерство, отражающей финансово-экономическую деятельность, в том числе в Министерство в части исполнения Федерального закона N 44-ФЗ от 05.04.2013 | Соблюдение сроков | +1 | Ежеквартально |
Несоблюдение сроков | 0 | |||
2. | Отсутствие роста просроченной кредиторской задолженности | Выполнение | +1 | Ежеквартально |
Невыполнение | 0 | |||
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 2 разделу | 2,0 | |||
3. Критерии по деятельности учреждения, направленные на работу с кадрами | ||||
(п. 3 в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 13.12.2018 N 2312) | ||||
Выполнение квоты по приему на работу инвалидов | 100% | + 2 | Ежеквартально | |
Менее 100% | 0 | |||
Укомплектованность персоналом (в % от штатной численности) | 70% и более | + 6 | Ежеквартально | |
Менее 70% | 0 | |||
(в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 28.05.2019 N 812) | ||||
Отсутствие обоснованных жалоб на нарушение трудового законодательства со стороны работников учреждений | Отсутствие жалоб | + 3 | Ежеквартально | |
Наличие жалоб | 0 | |||
Непревышение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников | Непревышение | +2 | Ежеквартально | |
Превышение | 0 | |||
(строка введена Приказом Минздрава Рязанской области от 02.10.2019 N 1549) | ||||
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 разделу | 13 | |||
(в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 02.10.2019 N 1549) | ||||
Максимальное количество баллов при подведении итогов по 3 направлениям деятельности | ||||
Максимальное количество баллов при подведении итогов | 21 | |||
(в ред. Приказа Минздрава Рязанской области от 02.10.2019 N 1549) | ||||