Должности

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения

Условия

Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы

наименование

индикатор

Руководитель структурного подразделения (начальник отдела, начальник лагеря)

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Стабильность коллектива сотрудников

Соотношение уволившихся к численности сотрудников структурного подразделения

от 0% до 2%

30%

до 5%

10%

Доля молодых специалистов от общего числа сотрудников отдела

от 20 до 40%

10%

свыше 40%

30%

Продвижение достижений и возможностей структурного подразделения

Количество публикаций, презентаций, рекламной продукции и т.д. в квартал

до 3 шт.

20%

более 4 шт.

30%

Увеличение спроса на услуги структурного подразделения и учреждения

более чем на 5%

30%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Выполнение плана работы структурного подразделения на уровне установленных показателей

Процент выполнения запланированных работ

90 - 100%

80%

Результативность собственного участия в профессиональных конкурсах и мероприятиях

Степень участия

призер

40%

участник

20%

Выплаты за качество выполняемых работ

Привлечение дополнительных ресурсов для повышения качества осуществляемой деятельности

Наличие дополнительного ресурса

за каждый привлеченный ресурс

15%, но не более 60% в квартал

Методист

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Методическое сопровождение процесса разработки, апробации и внедрения технологий, методов и инновационных программ, реализуемых педагогами

Наличие оформленных программ, технологий, методов у педагогических кадров

1
более 1

20%
40%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Полнота реализации программы деятельности учреждения

Выполнение плана методической работы

100% от запланированного в квартал

20%

Непрерывное собственное профессиональное образование

Участие в профессиональном конкурсе: краевого уровня, межрегионального уровня, российского уровня

участник

5%

10%

15%

Победа в профессиональном конкурсе: краевого уровня, межрегионального уровня, российского уровня

победитель

10%

15%

25%

Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию методической деятельности

сертификат, свидетельство

10%

Достижения педагогических кадров в профессиональных конкурсах (конкурсах методических материалов, образовательных программ)

Краевой уровень

участник

10%

призер

20%

Российский уровень

участник

15%

призер

25%

Выплаты за качество выполняемых работ

Разработка проектов, методических материалов

Наличие собственных проектов, проектов, методических материалов

1
более 1

20%

50%

Описание педагогического опыта

Кол-во изданных публикаций, представленных в профессиональных СМИ

1

10%

более 1

20%

Выступление на конференциях, семинарах

краевой уровень

10%

всероссийский уровень

20%

Организация повышения профессионального мастерства педагогов

Проведение мастер-классов для педагогов по трансляции методов, форм, технологий

1 раз в квартал

10%

более 1 раза в квартал

25%

Предъявление образовательных практик

Уровень предъявления образовательных практик

краевой

10%

российский

30%

Работа в составе экспертных групп

краевой

15%

российский

35%

Педагог дополнительного образования

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Сохранность количества потребителей государственных услуг дополнительного образования

Стабильный
состав объединения по годам обучения

отсутствие отчисленных учащихся в течение квартала

20%

Полнота реализации дополнительной образовательной программы

Выполнение учебного плана дополнительной образовательной программы

100% от запланированного
в квартал

20%

Методическое обеспечение дополнительной образовательной программы (по каждой программе)

Разработка планов- конспектов занятий в соответствии с программой

наличие в соответствии с программой

до 10%

Изготовление инструктивно- методических материалов, дидактических материалов, учебно-наглядных пособий

наличие материалов, пособий

до 30%

Ведение профессиональной документации

Полнота и соответствие документов педагога дополнительного образования (журнал, рабочие программы, календарно- тематический план, аналитические записки, расписание
работы объединения и др.) нормативным актам, регламентирующим работу

отсутствие замечаний к документам в отчетный период

10%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Предъявление результатов педагогической деятельности на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях различного уровня

Уровень учреждения

доклад, выступление, публикация, презентация

5% за каждое, но не более 30%

Краевой уровень

доклад, выступление, публикация, презентация

15% за каждое, но не более 30%

Межрегиональный, российский
уровни

доклад, выступление, публикация, презентация

40%

Непрерывное профессиональное образование

Участие в профессиональном конкурсе: краевого уровня, межрегионального уровня, российского уровня

сертификат участника

10%
15%

20%

Победа в профессиональном конкурсе: краевого уровня, межрегионального уровня, российского уровня

диплом победителя

15%
25%

40%

Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию реализуемой программы

сертификат, свидетельство

10%

Интеграция в образовательный процесс учащихся с ограниченными возможностями здоровья, детей- сирот, детей, состоящих на учете в ОВД

Наличие в группе обучающихся с ОВЗ, детей- сирот, детей, состоящих на учете в ОВД

за каждого обучающегося

0,5%, но не более 20%

Организация деятельности с родителями обучающихся

Проведение мероприятий с родителями (родительские собрания, совместные детско-взрослые мероприятия)

не менее 1 мероприятия в квартал

5% за каждое, не более 15%

Осуществление дополнительных видов работ

Участие в проведении краевых массовых мероприятий

выполнение плана подготовки краевого массового мероприятия

5% за каждое краевое массовое мероприятие, но не более 10%

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого в образовательном процессе оборудования и инвентаря, проведение погрузочно- разгрузочных работ

временные затраты со 100% качеством
до 1 часа
до 2 часов
свыше 2 часов

5%

7%

15%

Выплаты за качество выполняемых работ

Результаты обучающихся

Средний процент освоения содержания программы обучающимися (по результатам промежуточной, итоговой аттестации)

90 - 100%

20%

Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях:

краевого уровня

участие
призер

5% 15%

межрегионального уровня

участие
призер

10% 20%

российского уровня

участие
призер

20% 30%

Создание условий безопасности и сохранности жизни и здоровья участников образовательного процесса

Отсутствие несчастных случаев

0 случаев

10%

Педагог- организатор

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Выполнение государственного задания

Количество потребителей государственных услуг
мероприятий

100% соответствие показателям государственного задания

20%

Степень ответственности при организации
и проведении массового мероприятия

руководит организацией и проведением мероприятия

20% за каждое мероприятие, не более 100%

участвует в организации и проведении

10% за каждое, не более 50%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Предъявление результатов педагогической деятельности на педагогических, методических советах, семинарах и других мероприятиях различного уровня

На уровне учреждения

доклад, выступление, публикация, презентация

5% за каждое, но не более 30%

Краевой уровень

доклад, выступление, публикация, презентация

15% за каждое, но не более 30%

Межрегиональный, российский
уровни

доклад, выступление, публикация, презентация

40%

Непрерывное профессиональное образование

Участие в профессиональном конкурсе: краевого уровня, межрегионального уровня, российского уровня

сертификат участника

10%
15%

20%

Победа в профессиональном конкурсе: краевого уровня, межрегионального уровня, российского уровня

диплом победителя

15%
25%

30%

Участие в курсах повышения квалификации, соответствующих содержанию реализуемой программы

сертификат, свидетельство

10%

Выполнение технических условий массового мероприятия

Полнота использования финансовых средств на проведение мероприятия

90 - 100%

25%

Соблюдение сроков, соответствие требованиям бухгалтерии

сдача финансового отчета о проведении массового мероприятия без замечаний

15%

Осуществление дополнительных видов работ

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, используемого
для организации массовых мероприятий, проведение погрузочно- разгрузочных работ

временные затраты со 100% качеством
до 1 часа
до 2 часов
свыше 2 часов

5% 10%

20%

Выплаты за качество выполняемых работ

Результаты обучающихся

Достижения обучающихся на конкурсных мероприятиях:

межрегионального уровня

участие
призер

10%
20%

российского уровня

участие
призер

20%
30%

Создание условий безопасности и сохранности жизни и здоровья участников образовательного процесса

Отсутствие несчастных случаев

0 случаев

10%

Педагог-психолог

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Сопровождение воспитанников в образовательном процессе

Руководство медико- психолого- педагогическим консилиумом (МППК)

работа МППК в соответствии с планом

20%

Проведение мероприятий для родителей воспитанников

проведение одного мероприятия

10%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Эффективность методов и способов работы по педагогическому сопровождению воспитанников

Участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью

за участие в разработке и реализации проектов, программ, связанных с образовательной деятельностью

50%

призовое место в конкурсе проектов и программ, получение гранта

70%

презентация результатов работы в форме статьи, выступления на форумах педагогов

50%

Адаптация вновь поступивших воспитанников, благоприятный психологический климат

уменьшение числа конфликтных ситуаций среди обучающихся, воспитанников

30%

Выплаты за качество выполняемых работ

Высокий уровень педагогического мастерства при организации процесса психолого- педагогического сопровождения воспитанников

Организация работы службы психолого- педагогического сопровождения воспитанников

отрицательная динамика возникновения конфликтов в течение учебного года

40%

Экономист

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Исполнение финансово- экономических обязательств учреждения в соответствии с действующим законодательством

Соблюдение и исполнение сроков, порядка заключения договоров, соглашений, контрактов

100% исполнение обязательств

60%

Привлечение дополнительных ресурсов для эффективности образовательной деятельности

Получение финансовых ресурсов через конкурсы, гранты

за каждый привлеченный ресурс - 5%

40%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Эффективность экономической, финансовой деятельности учреждения

Доля
исполненного бюджета, выполненных обязательств

90 - 100%
80%

70%

60%

Реализация финансового
плана учреждения

100%
90%

50%

40%

Выплаты за качество выполняемых работ

Сопровождение финансово- экономической деятельности учреждения

Соблюдение и исполнение сроков,
порядков, норм оформления технических заданий, смет

соответствие нормам, порядкам, срокам 100%

50%

Непрерывное профессиональное развитие

Участие в работе курсов, семинаров, совещаний, конференций различного
уровня

выступление с докладом, сообщением;
наличие публикаций; применение материалов курсов, семинаров

30%

Делопроизводитель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Полнота и соответствие документооборота законодательным и нормативным актам

Выполнение требований по срокам и порядку хранения документов

отсутствие замечаний

50%

Выстроенная система хранения архивных документов, соблюдение требований предоставления архивных данных

наличие систематизированного архива, отсутствие замечаний

40%

Предоставление своевременной достоверной информации в органы государственной власти и внебюджетные фонды

отсутствие замечаний

20%

Соблюдение порядка работы с персональными данными сотрудников

отсутствие замечаний

50%

Внедрение и использование эффективных способов и средств документооборота

отработанные технологии делопроизводства

40%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Оперативность выполняемой работы 30%

Качественное исполнение документов в установленные сроки

отсутствие замечаний

40%

Выплаты за качество выполняемых работ

Коммуникативная культура

Выстраивание конструктивных взаимоотношений
с сотрудниками учреждения

отсутствие замечаний

60%

Водитель

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Качественное транспортное обслуживание краевых мероприятий (ЕГЭ, мероприятия с детьми и др.)

Отсутствие замечаний по транспортному обеспечению

0 замечаний

20% за каждое мероприятие, но не более 100% в квартал

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Осуществление дополнительных видов работ

Мелкий ремонт транспортного средства

периодичность 1 раз в месяц;
свыше 2 раз в месяц

10%

30%

Мойка транспортного средства

ежедневно

30%

Выполнение работ по ремонту и приведению в порядок используемого оборудования и инвентаря, проведение погрузочно- разгрузочных работ

временные затраты со 100% качеством
до 1 часа,
до 2 часов,
свыше 2 часов

5%

10%

20%

Выплаты за качество выполняемых работ

Безаварийность, соблюдение правил дорожного движения

Отсутствие ДТП

0 предписаний

50%

Отсутствие штрафных санкций

0 штрафов

50%

Коммуникативная культура

Умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и посетителями учреждения

отсутствие жалоб

20%

Рабочий по комплексному обслуживанию здания, сторож (дежурный), дворник, уборщик производственных помещений

Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Бесперебойное функционирование всех систем жизнедеятельности учреждения

Соблюдение санитарно- гигиенических норм, правил техники безопасности

отсутствие замечаний, жалоб

70%

Отсутствие фиксированных случаев порчи имущества, аварийных ситуаций

отсутствие протоколов

100%

Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы

Осуществление дополнительных видов работ

Выполнение погрузочно- разгрузочных работ вручную

временные затраты со 100% сохранностью транспортируемого имущества:
до 1 часа,
до 2 часов,
свыше 2 часов

10%

15%

30%

Проведение
мелких ремонтных работ в учреждении, оборудования

временные затраты со 100% качеством:
до 1 часа,
до 2 часов,
свыше 2 часов

10%

20%

50%

Благоустройство территории

наличие элементов ландшафтного дизайна в помещениях и на территории учреждения

20%

Выплаты за качество выполняемых работ

Коммуникативная культура

Умение выстраивать эффективное взаимодействие с сотрудниками и посетителями учреждения

отсутствие жалоб

30%