МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 15 декабря 2009 года N 987


Об утверждении условий, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы

(с изменениями на 20 декабря 2021 года)

(в ред. Приказов министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 N 47-04/1, от 08.10.2013 N 38-04/1, от 30.09.2014 N 39-04/1, от 14.10.2014 N 42-04/1, Приказов министерства образования Красноярского края от 21.11.2016 N 49-11-04, от 20.12.2021 N 52-11-04)

В соответствии с пунктом 1.2 раздела II Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях, подведомственных министерству образования Красноярского края", пунктами 3.1, 4.3 Положения о министерстве образования Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 27.12.2013 N 706-п, приказываю:

(в ред. Приказов министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 N 47-04/1, от 30.09.2014 N 39-04/1, Приказа министерства образования Красноярского края от 21.11.2016 N 49-11-04)

1. Утвердить условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края, могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, согласно приложению.

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 N 47-04/1, Приказа министерства образования Красноярского края от 21.11.2016 N 49-11-04)

2. Контроль за выполнением Приказа оставляю за собой.

3. Опубликовать Приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края" и газете "Наш Красноярский край".

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Постановления Правительства Красноярского края от 15.12.2009 N 648-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждениях, подведомственных министерству образования и науки Красноярского края".

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 N 47-04/1)

Министр образования и науки
Красноярского края
В.В.БАШЕВ

Приложение
к Приказу
министерства образования и науки
Красноярского края
от 15 декабря 2009 г. N 987

УСЛОВИЯ, ПРИ КОТОРЫХ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКАМ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ВЫШЕ МИНИМАЛЬНЫХ РАЗМЕРОВ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ), СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

(в ред. Приказов министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 N 47-04/1, от 08.10.2013 N 38-04/1, от 30.09.2014 N 39-04/1, от 14.10.2014 N 42-04/1, Приказов министерства образования Красноярского края от 21.11.2016 N 49-11-04, от 20.12.2021 N 52-11-04)

1. Условия установления размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам краевых государственных бюджетных и казенных образовательных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края (далее - учреждения), выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы (далее - условия) применяются для установлении размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 09.08.2011 N 47-04/1, Приказа министерства образования Красноярского края от 21.11.2016 N 49-11-04)

Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы увеличивается по должностям педагогических и медицинских работников.

(в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 30.09.2014 N 39-04/1)

2. Размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы определяется по формуле:

О = Оmin + Оmin x K/100,

где:

O - размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы;

Оmin - минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы по должности, установленный примерным положением об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству образования Красноярского края;

(в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 21.11.2016 N 49-11-04)

K - повышающий коэффициент, определяемый в соответствии с пунктом 5 настоящих условий.

(в ред. Приказа министерства образования Красноярского края от 20.12.2021 N 52-11-04)

(п. 2 в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 30.09.2014 N 39-04/1)

3. Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.

4. Перечень и размеры повышающих коэффициентов по основаниям повышения, установленных в пункте 5 настоящих условий, применяемым для установления окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, устанавливаются коллективными договорами, локальными нормативными актами учреждения с учетом мнения представительного органа работников, в пределах фонда оплаты труда учреждения, на период времени выполнения работы, являющейся основанием для установления повышающего коэффициента.

5. Повышающий коэффициент устанавливается по должностям педагогических и медицинских работников по следующим основаниям:

Таблица

(п. 5 в ред. Приказа министерства образования и науки Красноярского края от 30.09.2014 N 39-04/1)

5.1 - 5.2. Утратили силу. - Приказ министерства образования Красноярского края от 20.12.2021 N 52-11-04.

5.3. Утратил силу. - Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 30.09.2014 N 39-04/1.

5.4. Утратил силу. - Приказ министерства образования и науки Красноярского края от 14.10.2014 N 42-04/1.

Министр
образования и науки
Красноярского края
В.В.БАШЕВ