ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 сентября 2014 года N 443-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ОТ 30.09.2013 N 489-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЭКОНОМИКИ И РЕГИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ"

В соответствии со статьей 12 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

постановляю:

1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 489-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края" следующие изменения:

в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству экономики и регионального развития Красноярского края:

в пунктах 1.2, 2.2 слова "профессиональной подготовки и" исключить;

раздел II дополнить пунктами 2.3, 2.4 следующего содержания:

"2.3. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей увеличиваются при условии наличия квалификационной категории с учетом классности в следующих размерах:

на 25% - за первый класс;

на 10% - за второй класс.

2.4. Начисление выплат компенсационного характера и персональных стимулирующих выплат осуществляется от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета его увеличения, предусмотренного пунктом 2.3 настоящего Положения.";

в абзаце восьмом пункта 6.2 раздела VI слова "18 должностных окладов" заменить словами "15,5 должностного оклада";

приложение N 1 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему Постановлению;

приложение N 3 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящему Постановлению;

приложение N 5 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению N 3 к настоящему Постановлению.

2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением абзацев третьего - седьмого пункта 1 Постановления.

Абзацы третий - седьмой пункта 1 Постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 года N 443-п
Приложение N 1
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевых государственных
казенных учреждений,
подведомственных министерству
экономики и регионального развития
Красноярского края

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ

1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих учреждений:

1.1. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.2. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

1.3. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1.4. ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

2. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп (ПКГ) общеотраслевых профессий рабочих учреждений:

2.1. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

2.2. ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Приложение N 2
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 года N 443-п
Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных казенных
учреждений, подведомственных
министерству экономики
и регионального развития
Красноярского края

КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ЗА ИНТЕНСИВНОСТЬ И ВЫСОКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ И ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ

Приложение N 3
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 30 сентября 2014 года N 443-п
Приложение N 5
к Примерному положению
об оплате труда работников
государственных казенных
учреждений, подведомственных
министерству экономики
и регионального развития
Красноярского края

КРИТЕРИИ ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ВЫПЛАТ ПО ИТОГАМ РАБОТЫ ЗА 1-Й КВАРТАЛ, 1-Е ПОЛУГОДИЕ, 9 МЕСЯЦЕВ И ГОД РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЯМ И ГЛАВНЫМ БУХГАЛТЕРАМ