О ПРОВЕДЕНИИ ЭКСПЕРИМЕНТА ПО ОЦЕНКЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ (с изменениями на: 01.07.2015)

N
п/п

Наименование показателя

Орган, представляющий информацию о степени достижения показателя

Показатель

Периодичность оценки/срок представления информации о степени достижения показателя

1.

Соблюдение требований к качеству и срокам исполнения документов:

контрольно-аналитическое управление Правительства области

Оп1

ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным

1.1.

Отсутствие поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, комиссий при Правительстве Российской Федерации, исполненных с нарушением установленного срока

П1

1.2.

Отсутствие писем из Администрации Президента Российской Федерации, от полномочного представителя Президента в Северо-Западном федеральном округе о некачественном исполнении поручений Президента Российской Федерации

П2

1.3.

Отсутствие поручений Губернатора области и Правительства области, исполненных с нарушением установленного срока

П3

1.4.

Отсутствие федеральных правовых актов, правовых актов Губернатора области и Правительства области, исполненных с нарушением установленного срока

П4

1.5.

Отсутствие входящей корреспонденции, поступившей в адрес Губернатора области и Правительства области, исполненной с нарушением установленного срока

П5

(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 25.03.2015 N 133)

2.

Отсутствие обращений граждан (организаций), рассмотренных с нарушением установленного срока

Департамент внутренней политики Правительства области

Оп2

ежемесячно не позднее 5 числа месяца следующего за отчетным

3.

Качество управления персоналом:

Департамент государственной службы и кадровой политики области

Оп3

до 5 февраля 2015 года;
до 5 июля 2015 года

3.1.

Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию

П6

3.2.

Эффективность использования кадрового резерва

П7

3.3.

Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров)

П8

4.

Публичная оценка результатов деятельности органов исполнительной государственной власти области

Департамент государственной службы и кадровой политики области

Оп4

до 5 апреля 2015 года

5.

Уровень качества финансового управления органа исполнительной государственной власти области

Департамент финансов области

Оп5

до 15 апреля 2015 года; в течение 15 дней со дня завершения проведения оценки качества финансового управления органов исполнительной государственной власти области за первое полугодие текущего финансового года

6.

Ключевой показатель эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти области

Департамент стратегического планирования области

Оп6

ежемесячно не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным

(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 01.07.2015 N 420)

7.

Доля государственных услуг, предоставляемых органом исполнительной государственной власти области в электронной форме

Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области

Оп7

до 1 февраля 2015 года;
до 5 апреля 2015 года;
до 5 июля 2015 года;
до 5 октября 2015 года;
до 5 февраля 2015 года;
до 5 апреля 2015 года;
до 5 июля 2015 года