ГУБЕРНАТОР ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 декабря 2013 года N 647
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ОБЛАСТИ ОТ 4 МАРТА 2013 ГОДА N 116
(в ред. постановлений Губернатора Вологодской области от 20.03.2014 N 80, от 15.07.2014 N 249)
Постановляю:
1. Внести в постановление Губернатора области от 4 марта 2013 года N 116 "О проведении эксперимента по оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области" следующие изменения:
1.1. в пункте 1 слова и цифры "по 1 декабря 2013 года" заменить словами и цифрами "по 15 ноября 2014 года";
1.2. дополнить пунктом 4 следующего содержания:
"4. Утвердить Методику расчета показателя "Доля государственных услуг, предоставляемых органом исполнительной государственной власти области в электронной форме" согласно приложению 4 к настоящему постановлению.";
1.3. пункты 4 - 8 считать соответственно пунктами 5 - 9;
1.4. в абзаце третьем пункта 6 слова и цифры "в срок до 1 января 2014 года." заменить словами и цифрами "в срок до 15 декабря 2014 года.";
1.5. в пункте 8:
1.5.1. в абзаце первом слова "А.И. Шерлыгина." заменить словами "А.Ю. Макаровского.";
1.5.2. в абзаце втором слова и цифры "к 20 января 2014 года." заменить словами и цифрами "к 25 декабря 2014 года.";
1.6. в Перечне органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, деятельность руководителей которых оценивается (приложение 1), утвержденном указанным постановлением:
строку 1 изложить в следующей редакции;
"1. Главное управление архитектуры области (с 1 января 2014 года - Комитет градостроительства и архитектуры области).";
строку 9 изложить в следующей редакции:
"9. Департамент культуры и охраны объектов культурного наследия области (с 1 января 2014 года - Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области).";
строку 11 изложить в следующей редакции:
"11. Департамент международных, межрегиональных связей и туризма области (с 1 января 2014 года - Департамент экономического развития области).";
строку 16 изложить в следующей редакции:
"16. Департамент сельского хозяйства, продовольственных ресурсов и торговли области (с 1 января 2014 года - Департамент сельского хозяйства и продовольственных ресурсов области).";
строку 23 изложить в следующей редакции:
"23. Департамент экономики области (с 1 января 2014 года - Департамент стратегического планирования области).";
строку 29 изложить в следующей редакции:
"29. Департамент физической культуры и спорта области.";
строки 3, 21, 30, 31 исключить;
1.7. в Положении о порядке проведения эксперимента по оценке эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области (приложение 2), утвержденном указанным постановлением:
1.7.1. в разделе 2 слова "Департаментом экономики области" заменить словами "Департаментом экономики области (с 1 января 2014 года - Департамент стратегического планирования области), Комитетом информационных технологий и телекоммуникаций области";
1.7.2. в разделе 3:
абзацы третий - пятый изложить в следующей редакции:
"Органы, представляющие информацию, направляют в Департамент государственной службы и кадровой политики области по форме согласно приложению к настоящему Положению данные о степени достижения показателей эффективности и результативности в сроки, установленные Методикой оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, утвержденной настоящим постановлением.";
1.7.3. в разделе 4:
в абзаце пятом слова и цифры "с 1 апреля по 30 сентября 2013 года" заменить словами и цифрами "с 1 апреля 2013 года по 15 ноября 2014 года";
в абзаце восьмом слова и цифры "в период с 1 апреля по 30 июня 2013 года и с 1 июля по 30 сентября 2013 года;" заменить словами и цифрами "с 1 апреля 2013 года по 30 сентября 2014 года;";
абзац девятый изложить в следующей редакции:
"- направление информации и ее обсуждение с руководителями органов, представляющих информацию.";
1.7.4. в абзаце первом раздела 5 слова и цифры "до 1 января 2014 года" заменить словами "до 15 декабря 2014 года";
1.7.5. приложение к указанному Положению изложить в новой редакции согласно приложению 1 к настоящему постановлению;
1.8. Методику оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области (приложение 3), утвержденную указанным постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению 2 к настоящему постановлению;
1.9. дополнить приложением 4 согласно приложению 3 к настоящему постановлению.
2. Департаменту экономики области (с 1 января 2014 года - Департамент стратегического планирования области) в срок до 1 июля 2014 года подготовить и представить для рассмотрения на заседании Правительства области проект постановления Правительства области, предусматривающий утверждение порядка оценки достижения ключевых показателей эффективности деятельности органа исполнительной государственной власти области.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 20.03.2014 N 80)
3. Департаменту государственной службы и кадровой политики области в срок до 20 марта 2014 года подготовить и представить для рассмотрения Губернатору области проект постановления Губернатора области, предусматривающий утверждение Методики расчета размера премий руководителям органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области в зависимости от оценки эффективности и результативности их профессиональной служебной деятельности.
4. Контроль за исполнением пункта 2 постановления возложить на заместителя Губернатора области А.В. Кожевникова.
Справку об исполнении пункта 2 постановления представить к 15 августа 2014 года.
(в ред. постановления Губернатора Вологодской области от 15.07.2014 N 249)
Контроль за исполнением пункта 3 постановления возложить на заместителя Губернатора области А.Ю. Макаровского.
Справку об исполнении пункта 3 постановления представить к 10 апреля 2014 года.
5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
По поручению Губернатора области
заместитель Губернатора области
В.В.РЯБИШИН
Приложение 1
к Постановлению
Губернатора области
от 30 декабря 2013 года N 647
"Приложение
к Положению
о порядке проведения эксперимента
по оценке эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
руководителей органов исполнительной
государственной власти области, структурных
подразделений Правительства области
ИНФОРМАЦИЯ О СТЕПЕНИ ДОСТИЖЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
_________________________________
(наименование показателя)
за ___________________________
(отчетный период)
N п/п | Наименование органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области | Отметка о степени достижения показателя |
1 | 2 | 3 |
".
Приложение 2
к Постановлению
Губернатора области
от 30 декабря 2013 года N 647
"Утверждена
Постановлением
Губернатора области
от 4 марта 2013 года N 116
(приложение 3)
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ СЛУЖЕБНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ОБЛАСТИ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ (ДАЛЕЕ - МЕТОДИКА)
1. Настоящая Методика определяет порядок проведения оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области.
2. Предметом оценки являются результаты профессиональной служебной деятельности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области по следующим показателям:
N | Наименование показателя | Орган, представляющий информацию о степени достижения показателя | Показатель | Периодичность оценки/ срок представления информации о степени достижения показателя |
1. | Соблюдение требований к качеству и срокам исполнения документов: | контрольно-аналитическое управление Правительства области | Оп1 | до 1 февраля 2014 года; |
1.1. | Отсутствие поручений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, комиссий при Правительстве Российской Федерации, исполненных с нарушением установленного срока | П1 | ||
1.2. | Отсутствие писем из Администрации Президента Российской Федерации, от полномочного представителя Президента в Северо-Западном федеральном округе о некачественном исполнении поручений Президента Российской Федерации | П2 | ||
1.3. | Отсутствие поручений Губернатора области и Правительства области, исполненных с нарушением установленного срока | П3 | ||
1.4. | Отсутствие нормативных правовых актов Губернатора области и Правительства области, исполненных с нарушением установленного срока | П4 | ||
1.5. | Отсутствие входящей корреспонденции, поступившей в адрес Губернатора области и Правительства области, исполненной с нарушением установленного срока | П5 | ||
2. | Отсутствие обращений граждан (организаций), рассмотренных с нарушением установленного срока | Департамент внутренней политики Правительства области | Оп2 | до 1 февраля 2014 года; до 1 мая 2014 года; |
3. | Качество управления персоналом: | Департамент государственной службы и кадровой политики области | Оп3 | до 1 февраля 2014 года; до 1 августа 2014 года |
3.1. | Доля государственных гражданских служащих области, повысивших квалификацию | П6 | ||
3.2. | Эффективность использования | П7 | ||
3.3. | Доля государственных гражданских служащих в возрасте до 30 лет, замещающих должности старшей и младшей групп | П8 | ||
3.4. | Отношение количества государственных гражданских служащих области, уволившихся по собственному желанию, к общему числу государственных гражданских служащих области (текучесть кадров) | П9 | ||
4. | Публичная оценка результатов деятельности органов исполнительной государственной власти области | Департамент государственной службы и кадровой политики области | Оп4 | до 1 мая 2014 года |
5. | Уровень качества финансового управления органа исполнительной государственной власти области | Департамент финансов области | Оп5 | до 1 февраля 2014 года; |
6. | Достижение целевых показателей эффективности и результативности деятельности органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области | Департамент экономики области (с 1 января 2014 года - Департамент стратегического планирования области) | Оп6 | до 1 ноября 2014 года |
7. | Доля государственных услуг, предоставляемых органом исполнительной государственной власти области в электронной форме | Комитет информационных технологий и телекоммуникаций области | Оп7 | до 1 февраля 2014 года; до 1 мая 2014 года; до 1 августа 2014 года; до 1 ноября 2014 года |
3. Расчет показателей эффективности и результативности руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области определяется по следующим формулам:
