Недействующий

     

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИКОВ

ПРИКАЗ

от 23 сентября 2014 года N 378

Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ

____________________________________________________________________
Не применяется с 19 августа 2017 года на основании
приказа МВД России от 17 июля 2017 года N 468
____________________________________________________________________



В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 28 июля 2004 года N 976 "Вопросы Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст.3234; 2005, N 42, ст.4259; 2006, N 36, ст.3802; 2007, N 40, ст.4717; 2008, N 3, ст.168; N 13, ст.1253; N 25, ст.2958; N 37, ст.4185; N 43, ст.4921; 2009, N 21, ст.2549; N 32, ст.4005; 2010, N 20, ст.2435; 2011, N 2, ст.266; N 5, ст.712; N 37, ст.5199; 2012, N 19, ст.2328; N 30, ст.4252; N 33, ст.4635; N 43, ст.5814; 2013, N 33, ст.4363; N 52 (ч.II), ст.7137; 2014, N 28, ст.4038), постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52 (ч.I), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652; N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ.

2. Признать утратившими силу приказы ФСКН России:

от 28 августа 2008 года N 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 25 сентября 2008 года, регистрационный N 12347);

от 30 октября 2008 года N 363 "Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячной премии) работникам подразделений Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по результатам трудовой деятельности" (зарегистрирован в Минюсте России 20 ноября 2008 года, регистрационный N 12702);

от 10 июня 2011 года N 256 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 28 августа 2008 года N 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 18 июля 2011 года, регистрационный N 21382);

от 4 октября 2011 года N 414 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 30 октября 2008 года N 363 "Об утверждении Положения о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ (ежемесячной премии) работникам подразделений Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по результатам трудовой деятельности" (зарегистрирован в Минюсте России 1 ноября 2011 года, регистрационный N 22185);

от 26 июля 2012 года N 305 "О внесении изменений в приказ ФСКН России от 28 августа 2008 года N 265 "Об утверждении Инструкции о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ и оказания материальной помощи работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ" (зарегистрирован в Минюсте России 28 августа 2012 года, регистрационный N 25302).

3. Приказ довести до сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ в части, их касающейся.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора ФСКН России генерал-полковника полиции Кийко М.Ю.

Директор
В.Иванов


Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

14 ноября 2014 года,

регистрационный N 34699

Приложение

     
Положение о порядке, условиях, размерах выплаты за качество выполняемых работ работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ



1. Работникам органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - органы наркоконтроля), оплата труда которых производится согласно постановлению Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 года N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст.3852; N 40, ст.4544; 2010, N 52 (ч.I), ст.7104; 2012, N 21, ст.2652; N 40, ст.5456; 2013, N 5, ст.396; 2014, N 4, ст.373) (далее - работники), в целях усиления материальной заинтересованности в своевременном и качественном исполнении трудовых обязанностей, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также в целях их социальной защиты и поощрения за работу в органах наркоконтроля устанавливается выплата за качество выполняемых работ (далее - премия) и оказывается материальная помощь.

2. Для выплаты премии предусматриваются средства из расчета трех месячных фондов заработной платы в год на каждого работника.

3. Премирование работников производится ежемесячно, за прошедший месяц, одновременно с выплатой заработной платы. Премия начисляется за фактически отработанное время и выплачивается на основании ежемесячного приказа ФСКН России, территориального органа, организации ФСКН России.

4. Руководители подразделений ФСКН России, начальники структурных подразделений территориального органа, организации ФСКН России ежемесячно до 3 числа представляют рапорт на имя руководителя Департамента кадрового обеспечения ФСКН России, начальника территориального органа, организации ФСКН России с предложениями о конкретном размере премии каждому работнику. Размер премии определяется с учетом качества выполняемых работ, степени сложности, оперативности выполнения работы и максимальными размерами не ограничивается. При этом общая сумма выплаченных в течение года премий не должна превышать начисленной в установленном порядке суммы средств на их выплату.

5. Работникам в пределах денежных средств, выделенных на дополнительное премирование, могут выплачиваться единовременные (разовые) премии.

Решение о выплате единовременной (разовой) премии работникам оформляется:

в ФСКН России - приказом ФСКН России, подготовленным на основании рапорта руководителя подразделения ФСКН России, согласованного с Департаментом тылового и финансового обеспечения ФСКН России;

в территориальных органах, организациях ФСКН России - приказом территориального органа, организации ФСКН России, подготовленным на основании рапорта начальника структурного подразделения территориального органа, организации ФСКН России, согласованного с финансовым подразделением территориального органа, организации ФСКН России.

6. Работникам один раз в календарном году в пределах утвержденного фонда оплаты труда оказывается материальная помощь (кроме работающих по совместительству) в размере четырех должностных окладов (тарифных ставок). Оказание материальной помощи производится при предоставлении работнику ежегодного основного оплачиваемого отпуска либо в другое время на основании его письменного заявления.

При определении размера материальной помощи в расчет принимается размер должностного оклада (тарифной ставки) по основной занимаемой штатной должности работника, установленный на день выплаты материальной помощи.

7. Увольняемым из органов наркоконтроля работникам оказание материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим с начала календарного года до даты увольнения.

Работникам в году выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста, приема на работу в органы наркоконтроля оказание материальной помощи осуществляется пропорционально полным месяцам, прошедшим от начала исполнения ими трудовых обязанностей до окончания календарного года.



Электронный текст документа

подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:

Российская газета,
N 266, 21.11.2014

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»