ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 7 августа 2015 года N 741-ПП


О Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений

(с изменениями на 7 ноября 2022 года)

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 29.09.2016 N 914-ПП, от 03.11.2017 N 841-ПП, от 20.12.2019 N 687-ПП, от 23.09.2021 N 465-ПП, от 07.11.2022 N 550-ПП)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 15.05.2015 N 141-ЗС "О социальном партнерстве в городе Севастополе", Законом города Севастополя от 30.04.2014 N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", в целях регулирования социально-трудовых отношений на территории города Севастополя Правительство Севастополя постановляет:

1. Создать Севастопольскую региональную трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений.

2. Утвердить Положение о Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 1.

3. Утвердить должностной состав представителей Правительства Севастополя в Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (далее - сторона Правительства) согласно приложению N 2.

(п. 3 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 29.09.2016 N 914-ПП)

4. Утвердить Регламент работы Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений согласно приложению N 3.

5. Определить координатором со стороны Правительства Севастополя в Севастопольской региональной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующего и контролирующего деятельность Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

(п. 5 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 20.12.2019 N 687-ПП)        

5-1. Организовать работу по выполнению Правительством Севастополя Севастопольского регионального трехстороннего соглашения между Правительством Севастополя, Севастопольским объединением организаций профсоюзов и Региональным объединением работодателей "Севастопольский союз промышленников и предпринимателей" (далее - Соглашение):      

5-1.1. Координатор стороны Правительства утверждает план мероприятий по выполнению Соглашения Правительством Севастополя.      

5-1.2. Исполнительные органы города Севастополя ежегодно до 5 февраля года, следующего за отчетным, направляют Координатору стороны Правительства информацию о выполнении соответствующих пунктов плана мероприятий по выполнению Соглашения Правительством Севастополя, исполнителями которых они являются.

(в ред. Постановлений Правительства Севастополя от 03.11.2017 N 841-ПП, от 07.11.2022 N 550-ПП)

(п. 5-1 введен Постановлением Правительства Севастополя от 29.09.2016 N 914-ПП)

6. Департаменту общественных коммуникаций города Севастополя опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.

(п. 6 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 20.12.2019 N 687-ПП)

7. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя, координирующего и контролирующего деятельность Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя.

(п. 8 в ред. Постановления Правительства Севастополя от 20.12.2019 N 687-ПП)

Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя
С.И.МЕНЯЙЛО

Приложение N 1

Утверждено
постановлением
Правительства Севастополя
от 07.08.2015 N 741-ПП

ПОЛОЖЕНИЕ О СЕВАСТОПОЛЬСКОЙ РЕГИОНАЛЬНОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

1. Общие положения

1.1. Севастопольская региональная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе Севастополе, созданным в целях обеспечения регулирования социально-трудовых отношений, ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, заключения соглашений, а также для организации контроля за их выполнением на равноправной основе.

1.2. Комиссия руководствуется в своей деятельности федеральными законами, Законом города Севастополя от 15.05.2015 N 141-ЗС "О социальном партнерстве в городе Севастополе", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и города Севастополя, настоящим Положением и Регламентом работы Комиссии.

1.3. Комиссия формируется на основе следующих принципов:

- добровольность;

- правомочность представительства сторон;

- независимость сторон при определении персонального состава своих представителей в Комиссии;

- паритетность представительства сторон;

- равноправие и взаимная ответственность сторон;

- законность;

- гласность.

1.4. Решения Комиссии обязательны для рассмотрения органами государственной власти города Севастополя, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей города Севастополя.

2. Порядок формирования Комиссии

2.1. Инициатива формирования Комиссии может исходить от любой из сторон.

2.2. Комиссия состоит из представителей Правительства Севастополя (далее - Правительство), Севастопольского объединения организаций профсоюзов (далее - Объединение профсоюзов), Регионального объединения работодателей "Севастопольский союз промышленников и предпринимателей (далее - Объединение работодателей), которые образуют стороны Комиссии (далее - Стороны).

2.3. Деятельность каждой из Сторон организуют координаторы Сторон, которые назначаются в порядке, установленном каждой из Сторон.

2.4. Число членов Комиссии - 21 человек, по 7 представителей от каждой из Сторон.

2.5. Утверждение и замена представителей Объединения профсоюзов, Объединения работодателей в Комиссии производятся в соответствии с решениями органов указанных объединений, утверждение и замена представителей Правительства Севастополя - в соответствии с постановлением Правительства Севастополя.

2.6. Вопросы формирования персонального состава Комиссии, ротации, лишения полномочий его членов разрешаются в порядке, установленном каждой из Сторон самостоятельно.

3. Задачи Комиссии

3.1. Обеспечение эффективного механизма регулирования социально-трудовых и связанных с ними отношений.

3.2. Проведение коллективных переговоров, взаимных консультаций сторон соглашений.

3.3. Инициирование, участие в разработке и обсуждении проектов законов и иных нормативных правовых актов в сфере социально-трудовых и связанных с ними отношений.

3.4. Разработка и заключение соглашений, коллективных договоров в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.

3.5. Предотвращение коллективных споров и содействие разрешению связанных с ними конфликтов.

4. Полномочия Комиссии

4.1. Разработка и заключение Севастопольского регионального трехстороннего соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате в городе Севастополе, других соглашений в соответствии с законодательством Российской Федерации и города Севастополя.

4.2. Осуществление контроля за выполнением трехстороннего соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате в городе Севастополе и других соглашений, заключаемых с участием Комиссии.

4.3. Разработка положений о создании на региональном (городском) уровне социального партнерства иных двусторонних (трехсторонних) органов для регулирования отдельных проблем социально-трудовых и связанных с ними отношений.

4.4. Содействие разрешению разногласий по поводу заключения и реализации коллективных договоров, соглашений и своевременному предотвращению коллективных трудовых споров, конфликтных ситуаций.

4.5. Внесение предложений о принятии законов и иных нормативных правовых актов города Севастополя по вопросам социально-трудовых отношений, участие в их разработке и обсуждении.

4.6. Принятие решений по вопросам развития социального партнерства в городе Севастополе в соответствии с федеральным законодательством и законодательством города Севастополя.

4.7. Утверждение планов работы Комиссии (далее - план), составов рабочих групп Комиссии (далее - рабочие группы), секретариата Комиссии (далее - секретариат).

4.8. Изучение международного опыта, участие в мероприятиях, проводимых по вопросам социально-трудовых отношений, проведение консультаций по вопросам совершенствования социального партнерства.

4.9. Комиссия вправе:

4.9.1. получать необходимую информацию и материалы о социально-экономическом положении города Севастополя, иную информацию, необходимую для подготовки проекта трехстороннего соглашения, регионального соглашения о минимальной заработной плате в городе Севастополе, организации контроля за их выполнением, а также ведения переговоров;