ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 18 мая 2015 года N 408-ПП


Об утверждении Государственной программы "По улучшению условий и охраны труда в городе Севастополе на 2015 - 2017 годы"

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Севастополя от 10.05.2018 N 285-ПП, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьями 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ, статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации от 31 июля 1998 г. N 145-ФЗ, в соответствии с Уставом города Севастополя, Законом города Севастополя от 30 апреля 2014 г. N 5-ЗС "О Правительстве Севастополя", Законом города Севастополя от 06 апреля 2015 г. N 124-ЗС "Об охране труда" Правительство Севастополя

постановляет:

1. Утвердить прилагаемую Государственную программу "По улучшению условий и охраны труда в городе Севастополе на 2015 - 2017 годы".

2. Департаменту финансов города Севастополя (Штоп В.В.) при формировании бюджета города Севастополя на очередной финансовый год и плановый период предусмотреть средства на финансирование Государственной программы "По улучшению условий и охраны труда в городе Севастополе на 2015 - 2017 годы" в пределах возможности бюджета города.

3. Департаменту внутренней политики города Севастополя опубликовать настоящее постановление на официальном сайте Правительства Севастополя.

4. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора - Председателя Правительства Севастополя Пушкарева А.Г.

Губернатор города Севастополя,
Председатель Правительства Севастополя
С.И. Меняйло

г. Севастополь

18 мая 2015 года

N 408-ПП

Утверждена
постановлением
Правительства Севастополя
от 18 мая 2015 года N 408-ПП

Государственная программа "по улучшению условий и охраны труда в городе севастополе на 2015 - 2017 годы"  

Паспорт Государственной программы "По улучшению условий и охраны труда в городе Севастополе на 2015 - 2017 годы"

1. Характеристика сферы реализации государственной программы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз развития  

Статистические данные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показатели производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в городе Севастополе имеют следующую динамику (таблицы 1 - 4).

Таблица 1

     
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом в 2010 - 2013 годах

(по данным Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

     
Таблица 2

     
Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более в 2010 - 2013 годах

(по данным Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

     
Таблица 3

     
Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего

(по данным Севастопольского регионального отделения Фонда социального

     
Таблица 4

     
Численность работников с установленным диагнозом профессионального заболевания

(по данным органа исполнительной власти Севастополя в сфере здравоохранения)

Анализ причин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве в городе Севастополь показывает, что основной причиной их возникновения является личная неосторожность пострадавших.

К другим причинам относятся:

- невыполнение инструкций по охране труда;

- нарушение правил дорожного движения;

- конструктивные недостатки, несовершенство, недостаточная надежность производственных объектов, зданий, сооружений, территории;

- травмирование вследствие противоправных действий других лиц;

- другие виды причин наступления несчастных случаев на производстве.

Важным механизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда на рабочих местах, а также созданию эффективных рабочих мест с безопасными условиями труда является оценка условий труда на рабочих местах.

Анализ проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2010 - 2013 годах (таблицы 5 - 6) позволяет сделать следующие выводы: в городе Севастополь наблюдается постепенное увеличение рабочих мест на которых была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, что проявляется в увеличении их удельного веса, в общем количестве рабочих мест с 71% в 2011 году до 84,6% в 2013 году.

Таблица 5

Количество рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда

(по данным Главного управления труда и занятости населения города Севастополя)

     
Таблица 6

     
Общая численность работников

(по данным Севастопольского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации)

* информация за 2010 год включительно, с 2011 года ФСС соответствующая информация не ведется.

Таблица 7

     
Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда

(по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по городу Севастополю)