ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 июля 2014 года N 555-пп


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту имущественных и земельных отношений Магаданской области

(с изменениями на 7 декабря 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 914-пп, от 18.12.2014 N 1069-пп, от 05.02.2015 N 66-пп, от 23.07.2015 N 494-пп, от 04.08.2016 N 651-пп, от 27.10.2016 N 850-пп, от 30.11.2017 N 999-пп, от 22.02.2018 N 119-пп, от 28.09.2018 N 640-пп, от 18.10.2018 N 687-пп, от 18.03.2019 N 174-пп, от 19.08.2019 N 555-пп, от 12.12.2019 N 847-пп, от 30.06.2020 N 483-пп, от 03.03.2021 N 137-пп, от 01.04.2021 N 250-пп, от 31.05.2021 N 421-пп, от 04.07.2022 N 584-пп, от 24.08.2022 N 702-пп, от 17.10.2022 N 819-пп, от 23.12.2022 N 1049-пп, от 03.02.2023 N 52-пп, от 14.07.2023 N 500-пп, от 07.12.2023 N 835-пп, с изм., внесенными Постановлением Правительства Магаданской области от 01.11.2018 N 715-пп)

В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту имущественных и земельных отношений Магаданской области согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

(п. 1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 04.08.2016 N 651-пп)

2. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 05.02.2015 N 66-пп.

3. Признать утратившими силу следующие постановления администрации Магаданской области:

- от 31 января 2013 г. N 47-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений, финансируемых из областного бюджета, подведомственных комитету по управлению государственным имуществом Магаданской области";

- от 10 октября 2013 г. N 965-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 31 января 2013 г. N 47-па".

4. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 18.03.2019 N 174-пп.

5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2014 года.

Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ

Приложение N 1

Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 3 июля 2014 г. N 555-пп

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 914-пп, от 18.12.2014 N 1069-пп, от 05.02.2015 N 66-пп, от 23.07.2015 N 494-пп, от 04.08.2016 N 651-пп, от 27.10.2016 N 850-пп, от 30.11.2017 N 999-пп, от 22.02.2018 N 119-пп, от 28.09.2018 N 640-пп, от 18.10.2018 N 687-пп, от 18.03.2019 N 174-пп, от 19.08.2019 N 555-пп, от 12.12.2019 N 847-пп, от 30.06.2020 N 483-пп, от 03.03.2021 N 137-пп, от 01.04.2021 N 250-пп, от 31.05.2021 N 421-пп, от 04.07.2022 N 584-пп, от 24.08.2022 N 702-пп, от 17.10.2022 N 819-пп, от 23.12.2022 N 1049-пп, от 03.02.2023 N 52-пп, от 14.07.2023 N 500-пп, от 07.12.2023 N 835-пп)

1. Общие положения

1.1. Условия оплаты труда работников в областных государственных учреждениях, подведомственных департаменту имущественных и земельных отношений Магаданской области (далее - Учреждение), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", настоящим Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту имущественных и земельных отношений Магаданской области (далее - Примерное положение) и с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации.

(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 04.08.2016 N 651-пп)

1.2. Заработная плата работников Учреждения (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Примерным положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до его вступления в законную силу, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 30.11.2017 N 999-пп)

1.3. Положение об оплате труда работников Учреждения, разрабатываемое Учреждением, должно предусматривать фиксированные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.

1.4. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем Учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и не могут быть ниже минимальных размеров окладов, установленных в настоящем Примерном положении.

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 914-пп)

1.5. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников Учреждения по соответствующим профессиональным квалификационным группам в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам или в абсолютных размерах, в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера, утверждаемым постановлением Правительства Магаданской области.

Иные доплаты и надбавки стимулирующего характера могут быть установлены с учетом отраслевых особенностей в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Магаданской области.

(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 914-пп)

1.6. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций или наделенного в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на департамент имущественных и земельных отношений Магаданской области, либо обеспечивающего деятельность департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента имущественных и земельных отношений Магаданской области.

Определение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников Учреждения осуществляется в соответствии с пунктом 11.1 постановления Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений".

(п. 1.6 введен Постановлением Правительства Магаданской области от 01.04.2021 N 250-пп)

2. Условия оплаты труда работников

2.1. Условия оплаты труда служащих.

2.1.1. Размеры окладов работников Учреждения, занимающих должности служащих, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к их профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ).

Размеры окладов работников общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения указанных должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Размеры окладов работников, занимающих должности работников архивов, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов".

Размеры окладов работников, занимающих должности медицинских и фармацевтических работников, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 6 августа 2007 г. N 526 "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей медицинских и фармацевтических работников".