ПРАВИТЕЛЬСТВО ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 9 июля 2014 года N 392

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДОПЛАТЕ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Забайкальского края от 26.09.2024 N 488.
____________________________________________________________________

В соответствии со статьей 44 Устава Забайкальского края, статьей 3 Закона Забайкальского края от 9 апреля 2014 года N 964-ЗЗК "Об оплате труда работников государственных учреждений Забайкальского края", в целях обеспечения достойной оплаты для определенной категории работников бюджетной сферы Правительство Забайкальского края

постановляет:

1. Утвердить прилагаемое Положение о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений Забайкальского края.

2. Признать утратившим силу постановление Правительства Забайкальского края от 2 марта 2010 года N 93 "Об утверждении Положения о доплате за работу в ночное время работникам государственных учреждений, финансируемых из бюджета Забайкальского края".

Исполняющий обязанности председателя
Правительства Забайкальского края
Г.П.ЧУПИН

Утверждено
постановлением
Правительства Забайкальского края
от 9 июля 2014 года N 392

ПОЛОЖЕНИЕ О ДОПЛАТЕ ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

1. Настоящим Положением устанавливаются размер, условия и порядок предоставления доплаты за работу в ночное время работникам государственных учреждений Забайкальского края (далее - краевые учреждения).

2. Работникам краевых учреждений, работающим в сменном режиме, доплата за работу в ночное время производится в размере 40% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время.

3. Работникам сторожевой охраны краевых учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время.

4. Работникам краевых учреждений здравоохранения доплата за работу в ночное время производится в размере 50% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время.

5. Медицинскому персоналу, занятому оказанием экстренной, скорой и неотложной медицинской помощи, выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи доплата за работу в ночное время производится в размере 100% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время.

6. Работникам краевых учреждений социального обслуживания доплата за работу в ночное время производится в размере 50% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время.

7. Работникам краевых образовательных учреждений доплата за работу в ночное время производится в размере 35% оклада (должностного оклада), ставки заработной платы за каждый час работы в ночное время.

8. Доплата начисляется исходя из оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета других доплат и надбавок и выплачивается в составе заработной платы.

9. Доплата за работу в ночное время производится в пределах утвержденного годового фонда оплаты труда за счет средств, предусмотренных в бюджете Забайкальского края на содержание краевого учреждения, или за счет средств фонда обязательного медицинского страхования (для краевых учреждений, финансируемых за счет средств фонда обязательного медицинского страхования).