ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 июля 2014 года N 606-пп


Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту административных органов Магаданской области

(с изменениями на 7 февраля 2023 года)

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 923-пп, от 20.11.2014 N 969-пп, от 24.03.2016 N 201-пп, от 03.07.2017 N 625-пп, от 08.02.2018 N 70-пп, от 02.03.2018 N 152-пп, от 20.02.2019 N 100-пп, от 25.03.2019 N 196-пп, от 24.04.2019 N 286-пп, от 02.07.2019 N 472-пп, от 10.01.2020 N 4-пп, от 17.03.2021 N 183-пп, от 07.02.2023 N 60-пп)

В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" Правительство Магаданской области постановляет:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту административных органов Магаданской области (приложение N 1).

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 923-пп, от 20.02.2019 N 100-пп)

2. Утвердить:

2.1 - 2.2. Утратили силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 24.03.2016 N 201-пп.

3. Признать утратившими силу следующие постановления администрации Магаданской области:

- от 24 декабря 2009 г. N 694-па "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников областных государственных учреждений, подведомственных архивному отделу администрации Магаданской области";

- от 24 июля 2010 г. N 351-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 24 декабря 2009 г. N 694-па";

- от 25 ноября 2010 г. N 665-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 24 декабря 2009 г. N 694-па";

- от 23 июня 2011 г. N 449-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 24 декабря 2009 г. N 694-па";

- от 13 октября 2011 г. N 739-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 24 декабря 2009 г. N 694-па";

- от 26 июня 2012 г. N 292-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 24 декабря 2009 г. N 694-па";

- от 18 октября 2012 г. N 759-па "О внесении изменений в постановление администрации Магаданской области от 24 декабря 2009 г. N 694-па".

4. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 20.02.2019 N 100-пп.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г. и подлежит официальному опубликованию.

Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ

Приложение N 1

Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 24 июля 2014 г. N 606-пп

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ОРГАНОВ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 30.10.2014 N 923-пп, от 20.11.2014 N 969-пп, от 24.03.2016 N 201-пп, от 03.07.2017 N 625-пп, от 08.02.2018 N 70-пп, от 02.03.2018 N 152-пп, от 20.02.2019 N 100-пп, от 25.03.2019 N 196-пп, от 24.04.2019 N 286-пп, от 02.07.2019 N 472-пп, от 10.01.2020 N 4-пп, от 17.03.2021 N 183-пп, от 07.02.2023 N 60-пп)

1. Общие положения

1.1. Условия оплаты труда работников в областных государственных казенных учреждениях, подведомственных департаменту административных органов Магаданской области (далее - Учреждение), устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", настоящим Примерным положением об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, подведомственных департаменту административных органов Магаданской области (далее - Примерное положение) и с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации.

(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 20.02.2019 N 100-пп)

1.2. Заработная плата работников Учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Примерным положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до его вступления в законную силу, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

1.3. Положение об оплате труда работников Учреждения, разрабатываемое Учреждением, должно предусматривать фиксированные размеры окладов, ставок заработной платы.

1.4. Размеры окладов, ставок заработной платы устанавливаются руководителем Учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и не могут быть ниже минимальных размеров окладов, установленных настоящим Примерным положением.

(в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 24.03.2016 N 201-пп)

1.5. Размеры и условия осуществления выплат стимулирующего характера устанавливаются в пределах фонда оплаты труда трудовыми договорами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, с учетом разрабатываемых в Учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников этих Учреждений, с учетом показателей и критериев оценки деятельности Учреждения.

(п. 1.5 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 24.03.2016 N 201-пп)

1.6. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Магаданской области.

2. Особенности порядка и условий оплаты труда работников, осуществляющих деятельность по должностям служащих

2.1. Размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".

Минимальные размеры окладов общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих:

Профессиональные квалификационные группы должностей руководителей, специалистов и служащих

(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 17.03.2021 N 183-пп)

2.2. Минимальные размеры окладов специалистов и служащих, не включенных в ПКГ:

(п. 2.2 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 17.03.2021 N 183-пп)

2.3. Размеры окладов работников, занимающих должности работников архивов, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к ПКГ, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 марта 2013 г. N 119н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов".

(п. 2.3 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 24.03.2016 N 201-пп)

2.4. Минимальные размеры окладов работников архивов: