1.1. Настоящее положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования, (далее - Положение) разработано на основании Федерального закона от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", Трудового кодекса Российской Федерации, постановления Правительства Белгородской области от 13 марта 2017 года N 86-пп "Об установлении соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений".
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 08.02.2016 N 32-пп, от 24.06.2019 N 269-пп, от 23.03.2020 N 104-пп)
1.2. Положение определяет систему, порядок, условия установления и размеры оплаты труда работников профессиональных образовательных организаций Белгородской области с учетом преподавателей профессиональных образовательных организаций социально-педагогического, педагогического, музыкального и медицинского профилей, а также профилей подготовки, реализуемых структурными подразделениями среднего образования государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования "Белгородский государственный институт искусств и культуры".
(п. 1.2 в ред. постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 809-пп)
1.3. Настоящее Положение распространяется на оплату труда педагогического, административного, учебно-вспомогательного, обслуживающего персонала и технических исполнителей профессиональных образовательных организаций области.
1.4. Для целей настоящего Положения используются следующие основные понятия и определения:
- базовый должностной оклад - минимальный оклад работника, осуществляющего профессиональную деятельность в профессиональной образовательной организации области по замещаемой должности, без учета гарантированных надбавок (доплат), выплат стимулирующего и компенсационного характера;
- гарантированные надбавки - надбавки, устанавливаемые к базовому должностному окладу за специфику работы в профессиональной образовательной организации;
- гарантированные доплаты - доплаты, устанавливаемые к базовому должностному окладу за выполнение дополнительной работы в профессиональной образовательной организации области, не входящей в круг основных обязанностей работника;
- выплаты компенсационного характера - выплаты работникам, занятым в профессиональной образовательной организации области на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
- выплаты стимулирующего характера - выплаты, устанавливаемые работникам профессиональной образовательной организации области с целью повышения материального стимулирования высокопрофессионального труда и поощрения за индивидуальные результаты работы.