ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 13 марта 2017 года N 86-пп


Об установлении соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений

(с изменениями на 23 августа 2023 года)

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 26.12.2022 N 816-пп, от 23.08.2023 N 465-пп)

В соответствии со статьями 145 и 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 года, Правительство Белгородской области постановляет:

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп)

1. Утвердить предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области, рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности от 1 до 5. Определение среднемесячной заработной платы в указанных целях осуществляется в соответствии с Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2. Утвердить прилагаемый Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

3. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений.

4. Руководителям государственных органов и исполнительных органов Белгородской области, осуществляющих отдельные функции и полномочия учредителя казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области, обеспечить приведение правовых актов Белгородской области об утверждении Положений о системах оплаты труда работников казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области в соответствие с настоящим постановлением.

(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 816-пп)

5. Министерствам цифрового развития (Четвериков С.Н.), общественных коммуникаций (Тарантова О.В.), экономического развития и промышленности (Гусев М.С.), строительства (Козлитина О.П.), автомобильных дорог и транспорта (Евтушенко С.В.), сельского хозяйства и продовольствия (Антоненко А.А.), природопользования (Татаринцев Р.Ю.), имущественных и земельных отношений (Зайнуллин Р.Ш.), здравоохранения (Иконников А.А.), социальной защиты населения и труда (Батанова Е.П.), образования (Милехин А.В.), культуры (Курганский К.С.), спорта (Жигалова Н.Ю.), жилищно-коммунального хозяйства (Ботвиньев А.Н.), финансов и бюджетной политики (Шаролапова Н.А.) Белгородской области, управлению ветеринарии Белгородской области (Кравцов Д.М.), управлению по регулированию контрактной системы в сфере закупок Белгородской области (Бондарев И.И.), Администрации Губернатора Белгородской области (Долманова Е.В.):

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 26.12.2022 N 816-пп, от 23.08.2023 N 465-пп)

- обеспечить выполнение пункта 1 настоящего постановления;

- осуществлять мониторинг соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений и представлять его в министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области ежеквартально в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 23.08.2023 N 465-пп)

6. Рекомендовать главам администраций муниципальных районов и городских округов принять нормативные правовые акты:

- об установлении предельных уровней соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, расположенных на территории муниципального района (городского округа), и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений и предприятий;

- о порядке размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате указанных лиц и представления указанными лицами данной информации;

- об утверждении положения о порядке проведения мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и муниципальных унитарных предприятий, расположенных на территории муниципального района (городского округа), и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений и предприятий.

7. Признать утратившим силу постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года N 57-пп "Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений области и средней заработной платы работников учреждений".

8. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Белгородской области - министра образования Белгородской области Милехина А.В.

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 26.12.2022 N 816-пп)

9. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

Утвержден
постановлением
Правительства Белгородской области
от 13 марта 2017 года N 86-пп

ПОРЯДОК РАЗМЕЩЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ В ИНФОРМАЦИОННО-ТЕЛЕКОММУНИКАЦИОННОЙ СЕТИ ИНТЕРНЕТ

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 816-пп)

1. Порядок размещения информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - Порядок) устанавливает условия размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области (далее - учреждения) в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

2. Информация, указанная в пункте 1 настоящего Порядка, размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах государственных органов и исполнительных органов Белгородской области, осуществляющих функции и полномочия учредителя (далее - учредитель) соответствующих учреждений.

(в ред. Постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 816-пп)

Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, может по решению учредителя размещаться в информационно-телекоммуникационной сети Интернет на официальных сайтах учреждений.

3. Учреждения представляют учредителю информацию, предусмотренную пунктом 1 настоящего Порядка, до 1 марта года, следующего за отчетным.

4. Информация, предусмотренная пунктом 1 настоящего Порядка, рассчитывается за календарный год и размещается в информационно-телекоммуникационной сети Интернет не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным, в доступном режиме для всех пользователей информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

В составе информации, подлежащей размещению, указывается полное наименование учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество руководителя, его заместителя, главного бухгалтера.

5. В составе размещаемой на официальных сайтах информации, предусмотренной пунктом 1 и пунктом 4 настоящего Порядка, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, указанных в пункте 1 настоящего Порядка, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.

Утверждено
постановлением
Правительства Белгородской области
от 13 марта 2017 года N 86-пп

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГА СООТНОШЕНИЯ СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ, ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ КАЗЕННЫХ, БЮДЖЕТНЫХ, АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДАННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 26.12.2022 N 816-пп, от 23.08.2023 N 465-пп)

1. Общие положения

1.1. Положение о порядке проведения мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений (далее - Положение) разработано в целях укрепления исполнительской дисциплины и усиления контроля за проведением мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений.

1.2. В целях настоящего Положения используются следующие определения:

- ответственный сотрудник - сотрудник структурного подразделения исполнительного органа Белгородской области, осуществляющий подготовку и представление в министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений;

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 26.12.2022 N 816-пп)

- отчетный период - квартал текущего года (для представления информации по казенным, бюджетным, автономным учреждениям).

1.3. Непосредственный контроль за достоверностью представляемых сведений в рамках мониторинга соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений (далее - Мониторинг) и соблюдения сроков представления Мониторинга в министерство социальной защиты населения и труда Белгородской области (далее - Министерство) осуществляется руководителями исполнительных органов Белгородской области.

(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.03.2022 N 170-пп, от 26.12.2022 N 816-пп)

1.4. Контроль за соблюдением соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений осуществляется руководителями исполнительных органов Белгородской области.

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 816-пп)

2. Порядок проведения Мониторинга

2.1. Организация работы по подготовке Мониторинга возлагается на руководителя исполнительного органа Белгородской области.

(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 26.12.2022 N 816-пп)

2.2. Расчет среднемесячной заработной платы осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы".

2.3. Отчетная форма Мониторинга представлена в приложении N 1 к настоящему Положению, заполняется в отношении казенных, бюджетных, автономных учреждений области за отчетный период и нарастающим итогом.