ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2020 года N 104-пп
О внесении изменений в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп
В целях исполнения Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", а также совершенствования и упорядочения механизма формирования заработной платы работников профессиональных образовательных организаций области Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 7 апреля 2014 года N 138-пп "Об утверждении положения об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования" следующие изменения:
- в пункте 3 постановления слова "от 19 декабря 2018 года N 337 "Об областном бюджете на 2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов" заменить словами "от 13 декабря 2019 года N 431 "Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов";
- в положение об оплате труда работников образовательных организаций Белгородской области, реализующих программы среднего профессионального образования (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в пункте 1.1 раздела 1 Положения слова "от 25 февраля 2013 года N 57-пп "Об установлении соотношения средней заработной платы руководителей казенных, бюджетных и автономных учреждений области и средней заработной платы работников учреждений" заменить словами "от 13 марта 2017 года N 86-пп "Об установлении соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров казенных, бюджетных, автономных учреждений Белгородской области и среднемесячной заработной платы работников данных учреждений";
- вторую таблицу пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
Численность обучающихся в группе, человек | Величина коэффициента наполняемости учебной группы для преподавателей, концертмейстеров | Величина коэффициента наполняемости учебной группы для мастеров производственного обучения | Величина коэффициента наполняемости учебной группы для преподавателей структурных подразделений ГБОУ ВО "Белгородский государственный институт искусств и культуры", реализующих программы среднего профессионального образования |
9 и менее | 0,8 | 0,8 | 1,1 |
10 | 0,8 | 0,8 | 1,1 |
11 - 12 | 0,8 | 0,9 | 1,1 |
13 - 14 | 0,8 | 1,0 | 1,1 |
15 - 16 | 1,0 | 1,2 | 1,1 |
17 - 18 | 1,1 | 1,3 | 1,1 |
19 - 20 | 1,2 | 1,4 | 1,2 |
21 - 23 | 1,3 | 1,6 | 1,3 |
24 и более | 1,3 | 1,8 | 1,3 |
- седьмой абзац пункта 3.11 раздела 3 Положения изложить в следующей редакции:
"При индивидуальном обучении (консультация; экзамен; работа ГЭК; руководство, рецензирование выпускных квалификационных работ (дипломных проектов), руководство педагогической/преддипломной практикой, индивидуальные музыкальные занятия, индивидуальные занятия по специальностям подготовки "Народное художественное творчество (по видам)" и "Социально-культурная деятельность (по видам)", вождение и занятия по индивидуальному учебному плану, индивидуальные занятия с детьми-инвалидами и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ) коэффициент наполняемости учебной группы равен 1,4.";
- подпункт 2 пункта 4.2 раздела 4 Положения изложить в следующей редакции:
"2) за работу в профессиональных образовательных организациях при наличии в контингенте обучающихся детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ).
Гарантированная надбавка устанавливается директору, заместителю директора по воспитательной работе, социальному педагогу, педагогу-психологу, руководителю физического воспитания, заведующему отделением, воспитателю, дежурному по общежитию, непосредственно занятым в работе с соответствующей категорией обучающихся, преподавателям, являющимся кураторами групп с соответствующей категорией обучающихся, мастерам производственного обучения, закрепленным за группами с соответствующей категорией обучающихся, с учетом численности контингента соответствующей категории обучающихся в следующих размерах:
- до 10 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 3 процента;
- от И до 15 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 5 процентов;
- от 16 до 20 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 10 процентов;
- от 21 до 25 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 15 процентов;
- свыше 25 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, детей-инвалидов и (или) с особенностями в состоянии здоровья (ОВЗ), - 20 процентов;";
- подпункт 1 пункта 6.7 раздела 6 Положения изложить в следующей редакции:
"1) доплата за ученую степень, звание, наличие государственных и отраслевых наград, иных форм ведомственного поощрения:
- за ученую степень "доктор наук", "кандидат наук";
- за ученое звание "профессор", "доцент";
- за ордена Российской Федерации и СССР;
- за почетные звания "Народный учитель", "Заслуженный учитель" и "Заслуженный преподаватель" СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР; почетные звания "Заслуженный мастер профтехобразования", "Заслуженный работник физической культуры", "Почетный работник общего образования", "Почетный работник начального профессионального образования", "Почетный работник среднего профессионального образования", "Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации" Министерства просвещения Российской Федерации и другие почетные звания СССР, Российской Федерации и союзных республик, входивших в состав СССР, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Народный", "Заслуженный", при условии соответствия почетного звания профилю организаций, а педагогического персонала организаций - при соответствии почетного звания профилю педагогической деятельности или преподаваемых дисциплин (профессиональных модулей);
- за отраслевые награды "Отличник народного просвещения", "Отличник народного образования", "Отличник просвещения РСФСР", "Отличник просвещения СССР", а также установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Отличник";
- за Почетную грамоту Министерства образования и науки Российской Федерации, почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации, Министерства культуры Российской Федерации, при условии соответствия профилю организации.
Размер доплаты составляет 10 процентов от базового должностного оклада;";
- приложение N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;
- пункт 12 приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
Наименование доплат | Размер доплаты, от базового должностного оклада (с учетом педагогической нагрузки), процент |
12. Преподавателям за проверку письменных работ (за фактическое количество аудиторных лабораторно-практических часов по учебному плану): | |
12.1. По русскому языку, литературе | 15 |
12.2. По математике, иностранному языку, физике, химии, ИВТ, ИТ, ИЗО (рисунок, живопись, дополнительный рисунок), биологии, естествознанию, стенографии, черчению, конструированию, технической механике, техническому черчению, черчению и перспективе, основам черчения, строительному черчению, конструированию и моделированию одежды, инженерной графике, сольфеджио, гармонии, анализу музыкальных произведений, элементарной теории музыки | 10 |
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Губернатор Белгородской области
Е.С.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 23 марта 2020 г. N 104-пп
Приложение N 1
к положению об оплате труда
работников образовательных
организаций Белгородской области,
реализующих программы среднего
профессионального образования
Размеры базовых должностных окладов работников образовательных организаций Белгородской области
N п/п | Наименование должности | Размер базового должностного оклада, руб. |
1. Педагогический персонал | ||
1.1. | Преподаватель: | |
- без квалификационной категории; | 9 037 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10511 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11309 | |
1.2. | Педагог дополнительного образования: | |
- без квалификационной категории; | 9316 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 697 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 510 | |
1.3. | Педагог-психолог: | |
- без квалификационной категории; | 9 375 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 697 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 510 | |
1.4. | Социальный педагог: | |
- без квалификационной категории; | 9 375 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 697 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 510 | |
1.5. | Мастер производственного обучения: | |
- без квалификационной категории; | 9 037 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10511 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 309 | |
1.6. | Методист: | |
- без квалификационной категории; | 9316 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
1.7. | Преподаватель-организатор ОБЖ: | |
- без квалификационной категории; | 9 375 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
1.8. | Руководитель физического воспитания: | |
- без квалификационной категории; | 9 375 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
1.9. | Воспитатель: | |
- без квалификационной категории; | 9316 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
1.10. | Педагог-организатор: | |
- без квалификационной категории; | 9316 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
1.11. | Тьютор: | |
- без квалификационной категории; | 9 375 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
1.12. | Сурдопедагог, тифлопедагог: | |
- без квалификационной категории; | 9 353 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 877 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 702 | |
1.13 | Концертмейстер: | |
- без квалификационной категории; | 9316 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 10 833 | |
- имеющий высшую квалификационную категорию | 11 655 | |
2. Административный персонал | ||
2.1. | Директор | 16 403 |
2.2. | Заместитель директора | 14 763 |
2.3. | Главный бухгалтер | 14 842 |
2.4. | Старший мастер: | |
- имеющий среднее профессиональное образование: | ||
- имеющий высшую квалификационную категорию; | 12 101 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 11237 | |
- имеющий высшее профессиональное образование: | ||
- имеющий высшую квалификационную категорию; | 13 463 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 12 501 | |
2.5. | Заведующий отделением: | |
- имеющий высшую квалификационную категорию; | 12 101 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 11247 | |
2.6. | Заведующий библиотекой | 9 634 |
2.7. | Начальник гаража | 10 377 |
2.8. | Заведующий общежитием | 8 933 |
2.9. | Комендант | 7 739 |
2.10. | Заведующий производством (шеф-повар) | 8 933 |
2.11. | Заведующий столовой | 9 634 |
2.12. | Заведующий хозяйством | 7 593 |
2.13. | Заведующий складом | 7 593 |
2.14. | Заместитель главного бухгалтера | 13 285 |
2.15. | Заведующий учебным хозяйством для организаций, имеющих учебное хозяйство с обрабатываемой земельной площадью: | |
- от 50 до 100 га; | 7 593 | |
- от 100 до 200 га; | 8 265 | |
- от 200 до 300 га; | 8 933 | |
- от 300 до 400 га; | 9 634 | |
- от 400 до 500 га; | 10 377 | |
- свыше 500 га | 11 188 | |
2.16. | Заведующий архивом: | |
- при объеме документооборота до 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел; | 7 593 | |
- при объеме документооборота свыше 25 тысяч документов в год и соответствующем количестве дел | 7 919 | |
2.17. | Начальник отдела | 9 634 |
2.18. | Начальник планово-экономического отдела | 13 285 |
2.19. | Руководитель структурного подразделения | 11247 |
3. Учебно-вспомогательный персонал | ||
3.1. | Заведующий учебной частью | 10 553 |
3.2. | Инженер: | |
- без квалификационной категории; | 7 959 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 8 335 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 9314 | |
3.3. | Бухгалтер: | |
- без квалификационной категории; | 7 959 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 8 335 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 9 314 | |
3.4. | Инженер-электроник (программист): | |
- без квалификационной категории; | 7 728 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 9 052 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 10 857 | |
3.5. | Юрисконсульт: | |
- без квалификационной категории; | 7 593 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 8 241 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 9 314 | |
3.6. | Дежурный по общежитию: | |
- при работе в общежитиях коридорного типа; | 7 593 | |
- при работе в общежитиях секционного типа | 7 739 | |
3.7. | Экономист: | |
- без квалификационной категории; | 7 959 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 8 335 | |
- имеющий I квалификационную категорию | 9314 | |
3.8. | Библиотекарь: | |
- без квалификационной категории; | 7 593 | |
- имеющий II квалификационную категорию; | 7 739 | |
- имеющий I квалификационную категорию; | 8 103 | |
- ведущий библиотекарь | 9 314 | |
3.9. | Лаборант | 7 593 |
3.10. | Архивариус | 7 593 |
3.11. | Секретарь руководителя | 7 593 |
3.12. | Заведующий лабораторией (мастерской) | 12 101 |
3.13. | Секретарь учебной части (диспетчер) | 8 413 |
3.14. | Специалист по кадрам | 8 265 |
3.15. | Медицинская сестра: | |
- без квалификационной категории; | 10 149 | |
