ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 октября 2014 года N 374-п
О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2018 - 2025 годах и на период до 2030 года"
(с изменениями на 23 ноября 2018 года)
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 10.07.2015 N 217-п, от 28.08.2015 N 305-п, от 06.11.2015 N 381-п, от 13.11.2015 N 407-п, от 18.12.2015 N 478-п, от 19.02.2016 N 39-п, от 08.04.2016 N 101-п, от 20.05.2016 N 156-п, от 30.09.2016 N 370-п, от 21.10.2016 N 414-п, от 08.12.2016 N 490-п, от 19.01.2017 N 14-п, от 10.02.2017 N 40-п, от 17.03.2017 N 94-п, от 26.05.2017 N 204-п, от 13.10.2017 N 396-п, от 27.10.2017 N 428-п, от 15.12.2017 N 516-п, от 02.03.2018 N 53-п, от 03.08.2018 N 242-п, от 14.09.2018 N 302-п, от 23.11.2018 N 434-п)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 5 октября 2018 года N 358-п
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, во исполнение Федеральных законов от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 601 "Об основных направлениях совершенствования системы государственного управления", распоряжения Правительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 года N 1662-р "О Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года", поручения Президента Российской Федерации от 1 августа 2008 года ПР-1573, руководствуясь постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 июля 2013 года N 247-п "О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", распоряжением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 24 июня 2013 года N 321-п "О перечне государственных программ Ханты-Мансийского автономного округа - Югры", в целях развития и обеспечения эффективности государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
1. Утвердить прилагаемую государственную программу Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2018 - 2025 годах и на период до 2030 года" (далее - государственная программа).
(в ред. постановлений Правительства ХМАО - Югры от 13.11.2015 N 407-п, от 13.10.2017 N 396-п)
2. Определить Департамент государственной гражданской службы и кадровой политики Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ответственным исполнителем государственной программы.
3. Утратил силу с 1 января 2016 года. - Постановление Правительства ХМАО - Югры от 13.11.2015 N 407-п.
Губернатор
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Н.В.КОМАРОВА