ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2016 года N 370-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ПРАВИТЕЛЬСТВА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ ОТ 17 ОКТЯБРЯ 2014 ГОДА N 374-П "О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ "РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ, МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ В 2016 - 2020 ГОДАХ"
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
от 5 октября 2018 года N 358-п
____________________________________________________________________
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 11 августа 2016 года N 403 "Об основных направлениях развития государственной гражданской службы Российской Федерации на 2016 - 2018 годы", в соответствии с постановлением Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 12 июля 2013 года N 247-п "О государственных и ведомственных целевых программах Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" Правительство Ханты-Мансийского автономного округа - Югры постановляет:
Внести в приложение к постановлению Правительства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17 октября 2014 года N 374-п "О государственной программе Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "Развитие государственной гражданской службы, муниципальной службы и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре в 2016 - 2020 годах" (далее - государственная программа) следующие изменения:
1. В паспорте государственной программы:
1.1. Строку "Задачи государственной программы" изложить в следующей редакции:
"
Задачи государственной программы | 1. Повышение качества формирования кадрового состава государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, повышение их профессионализма и компетентности. 2. Обеспечение мер, способствующих совершенствованию управления кадровым составом, повышению результативности и эффективности, а также престижа государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской и муниципальной службы. 3. Обеспечение условий для выполнения государственных функций, возложенных на Депгосслужбы Югры, а также отдельные исполнительные органы государственной власти Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
".
1.2. В строке "Финансовое обеспечение государственной программы" цифры "7135319,1", "1455796,8" заменить соответственно цифрами "7165871,6", "1486349,3".
2. В разделе 1:
2.1. В абзаце пятом слова "с возможностями доступа к федеральным сервисам" заменить словами "с возможностью представления в электронном виде документов для участия в конкурсе".
2.2. Абзац восьмой изложить в следующей редакции:
"В настоящее время одной из проблем формирования кадрового резерва органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления муниципальных образований является недостаточная привлекательность государственной гражданской службы и муниципальной службы, нехватка квалифицированных кадров нового поколения. Это подтверждается результатами социологического исследования о степени удовлетворенности трудом, социально-психологическим климатом и престижем профессии среди государственных гражданских служащих автономного округа. Представляется целесообразной подготовка и реализация комплекса мероприятий, направленных на повышение престижа государственной гражданской службы и муниципальной службы. Необходимо создать механизмы развития мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих к добросовестной и эффективной работе, а также внедрить дополнительные механизмы, обеспечивающие сохранение кадрового потенциала гражданской и муниципальной службы при проведении организационно-штатных мероприятий в органах государственной власти и органах местного самоуправления муниципальных образований автономного округа.".
2.3. Абзац десятый после слов "инвестиционных проектов" дополнить словами ", а также создания условий для самостоятельного профессионального развития государственных гражданских служащих и муниципальных служащих".
3. В разделе 2:
3.1. Абзацы двадцатый, двадцать первый изложить в следующей редакции:
"1. Повышение качества формирования кадрового состава государственной гражданской службы автономного округа и муниципальной службы в автономном округе, совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в автономном округе, повышение их профессионализма и компетентности.
2. Обеспечение мер, способствующих совершенствованию управления кадровым составом, повышению результативности и эффективности, а также престижа государственной гражданской службы автономного округа и муниципальной службы в автономном округе, совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской и муниципальной службы.".
4. В разделе 3:
4.1. В пункте 1 слова "Развитие профессиональных компетенций государственных гражданских служащих, муниципальных служащих, управленческих кадров в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" заменить словами "Повышение качества формирования кадрового состава государственной гражданской службы автономного округа и муниципальной службы в автономном округе, совершенствование системы профессионального развития государственных гражданских служащих, муниципальных служащих и резерва управленческих кадров в автономном округе, повышение их профессионализма и компетентности".
4.2. Подпункт 1.2 пункта 1 дополнить абзацами седьмым и восьмым следующего содержания:
"Внедрение новых форм профессионального развития государственных гражданских служащих, обеспечивающих повышение эффективности их профессиональной служебной деятельности, а также дополнительных механизмов финансирования профессионального развития государственных гражданских служащих исходя из потребности органов государственной власти автономного округа". Реализация данного мероприятия предусматривает внесение изменений в нормативные правовые акты автономного округа, регулирующие вопросы дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих, и принятие иных решений в помощь органам государственной власти автономного округа.
"Создание условий для самостоятельного профессионального развития государственных гражданских служащих автономного округа". Мероприятие предусматривает содействие государственным гражданским служащим в совершенствовании профессионального мастерства, обновлении профессиональных знаний, подготовке к аттестации и квалификационному экзамену, участии в конкурсах и саморазвитии на основе обучающего сервиса Управленческого портала Югры.".
4.3. В пункте 2 слова "Обеспечение мер, способствующих повышению результативности и эффективности государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, в том числе предупреждение коррупции" заменить словами "Обеспечение мер, способствующих совершенствованию управления кадровым составом, повышению результативности и эффективности, а также престижа государственной гражданской службы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и муниципальной службы в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, совершенствование антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской и муниципальной службы".
4.4. В подпункте 2.1 пункта 2:
4.4.1. Абзац второй дополнить словами "При переходе к использованию единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации - участие в мероприятиях по ее внедрению, в том числе в части автоматизированной проверки сведений, представляемых гражданами, поступающими на государственную гражданскую службу, в соответствии с графиком, утвержденным уполномоченными федеральными органами.".
4.4.2. Абзац третий изложить в следующей редакции:
"Размещение в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал управленческих кадров" сведений о лицах, включенных в федеральный резерв управленческих кадров по рекомендации автономного округа, сведений о вакантных должностях и поддержание их в актуальном состоянии, сведений об открытых вакансиях в органах государственной власти и проведении конкурса на включение в кадровый резерв органа государственной власти, с возможностью представления в электронном виде документов кандидатов для участия в конкурсе.".
4.5. В абзаце втором подпункта 2.2 пункта 2 слова "По его результатам уполномоченным органом по вопросам государственной службы будут представлены органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа предложения, направленные на повышение эффективности антикоррупционной деятельности" заменить словами "По его результатам, в том числе, будет внедрена методика оценки и система контроля эффективности деятельности подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также мониторинг предоставления гражданам доступа к актуальной информации по вопросам противодействия коррупции. Кроме того, уполномоченным органом по вопросам государственной службы будут представлены органам государственной власти и органам местного самоуправления муниципальных образований автономного округа предложения, направленные на повышение эффективности антикоррупционных механизмов".
4.6. В подпункте 2.3 пункта 2:
4.6.1. Абзац пятый после слов "и штатной численности" дополнить словами ", включая разработку и внедрение стандартов нормирования численности типовых подразделений органов государственной власти автономного округа (в том числе по категориям и группам должностей государственной гражданской службы автономного округа)".
4.6.2. Дополнить абзацем двенадцатым следующего содержания:
"Повышение объективности и прозрачности процедуры проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв органов государственной власти автономного округа". Реализация мероприятия предполагает внедрение единой методики проведения конкурсов, а также обеспечение кандидатам на замещение вакантных должностей гражданской службы и включение в кадровый резерв органов государственной власти автономного округа возможности представления в электронном виде документов для участия в конкурсе.".
5. В таблице 2:
5.1. Строки 1.4, "Итого по подпрограмме I" изложить в следующей редакции:
"
1.4. | Подготовка управленческих кадров для организаций народного хозяйства Российской Федерации, в том числе постпрограммное сопровождение (1) | Депгосслужбы Югры | всего | 7600,7 | 2000,7 | 1000,0 | 1000,0 | 1800,0 | 1800,0 |
федеральный бюджет | 500,7 | 500,7 | |||||||
бюджет автономного округа | 7100,0 | 1500,0 | 1000,0 | 1000,0 | 1800,0 | 1800,0 |
";
"
Итого по подпрограмме I | Депгосслужбы Югры | всего | 67872,6 | 15054,7 | 12381,9 | 8882,4 | 15776,8 | 15776,8 |
федеральный бюджет | 500,7 | 500,7 | ||||||
бюджет автономного округа | 67371,9 | 14554,0 | 12381,9 | 8882,4 | 15776,8 | 15776,8 |
".
5.2. Строки 4.8, "Итого по подпрограмме IV" изложить в следующей редакции:
"
4.8. | Обеспечение выполнения полномочий и функций, возложенных на Аппарат Губернатора автономного округа (1, 5, 6) | Аппарат Губернатора автономного округа | всего | 6700923,2 | 1393512,2 | 1344819,3 | 1320863,9 | 1320863,9 | 1320863,9 |
бюджет автономного округа | 6700923,2 | 1393512,2 | 1344819,3 | 1320863,9 | 1320863,9 | 1320863,9 |
";
"
Итого по подпрограмме IV | всего | 7094004,0 | 1470799,6 | 1423550,1 | 1394420,3 | 1402617,0 | 1402617,0 |
бюджет автономного округа | 7094004,0 | 1470799,6 | 1423550,1 | 1394420,3 | 1402617,0 | 1402617,0 |
".
5.3. Строки "Всего по Государственной программе", "Депгосслужбы Югры", "Аппарат Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа - Югры" изложить в следующей редакции:
"
Всего по Государственной программе | всего | 7165871,6 | 1486349,3 | 1436532,0 | 1403802,7 | 1419593,8 | 1419593,8 |
федеральный бюджет | 500,7 | 500,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
бюджет автономного округа | 7165370,9 | 1485848,6 | 1436532,0 | 1403802,7 | 1419593,8 | 1419593,8 |
";
"
Депгосслужбы Югры | всего | 463648,4 | 92837,1 | 91412,7 | 82738,8 | 98329,9 | 98329,9 |
федеральный бюджет | 500,7 | 500,7 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | |
бюджет автономного округа | 463147,7 | 92336,4 | 91412,7 | 82738,8 | 98329,9 | 98329,9 |
";
"
Аппарат Губернатора автономного округа | всего | 6700923,2 | 1393512,2 | 1344819,3 | 1320863,9 | 1320863,9 | 1320863,9 |
бюджет автономного округа | 6700923,2 | 1393512,2 | 1344819,3 | 1320863,9 | 1320863,9 | 1320863,9 |
".
Первый заместитель
Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Г.Ф.БУХТИН