ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2024 года N 793-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 14.04.2020 N 228-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края" и внесении изменений в некоторые Постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
в Примерном положении об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Туристский информационный центр Красноярского края":
в пункте 5.7 цифры "26,2" заменить цифрами "36";
абзац второй пункта 5.11 изложить в следующей редакции:
"
Руководитель Учреждения | Заместитель руководителя Учреждения | Главный бухгалтер Учреждения |
3,1 | 2,5 | 2,2 |
";
приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению N 1;
приложение N 4 изложить в редакции согласно приложению N 2;
приложение N 5 изложить в редакции согласно приложению N 3.
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.
Первый заместитель
Губернатора края -
председатель
Правительства края
С.В.ВЕРЕЩАГИН
Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 22 октября 2024 г. N 793-п
Приложение N 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
краевого государственного
казенного учреждения
"Туристский информационный
центр Красноярского края"
КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ И КАЧЕСТВА ТРУДА РАБОТНИКОВ КРАЕВОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "ТУРИСТСКИЙ ИНФОРМАЦИОННЫЙ ЦЕНТР КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ" (ДАЛЕЕ - УЧРЕЖДЕНИЕ) ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА ЗА ВАЖНОСТЬ ВЫПОЛНЯЕМОЙ РАБОТЫ, СТЕПЕНЬ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ПРИ ВЫПОЛНЕНИИ ПОСТАВЛЕННЫХ ЗАДАЧ
Наименование критерия оценки результативности и качества труда | Содержание критерия оценки результативности и качества труда работников Учреждения | Предельное количество баллов |
1 | 2 | 3 |
Начальник отдела, заместитель начальника отдела, главный энергетик | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | обеспечение контроля за соблюдением работниками правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное планирование деятельности отдела, в том числе планирование бюджета и закупочных процедур | 15 - 100 | |
осуществление контроля за соблюдением, изменением действующего законодательства по направлению деятельности | 15 - 100 | |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя, заместителя руководителя Учреждения | 15 - 100 | |
Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
контроль за официальной электронной почтой учреждения с последующим доведением информации до руководителя | 15 - 100 | |
обеспечение своевременного и полного ведения документации Учреждения, обеспечение систематизации и сохранности поступившей в Учреждение документации | 15 - 100 | |
Ведущий специалист в сфере закупок, специалист в сфере закупок | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
соблюдение законодательства о контрактной системе в сфере закупок | 15 - 100 | |
своевременная подготовка и размещение документации о закупках, проведение процедур закупок в единой информационной системе в сфере закупок | 15 - 100 | |
Ведущий юрисконсульт | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
соблюдение законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок | 15 - 100 | |
участие в работе по заключению договоров, проведение их правовой экспертизы, проведение претензионной работы | 15 - 100 | |
Ведущий специалист по кадрам | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
соблюдение сроков, установленных трудовым законодательством, по оформлению приема, перевода, увольнения работников | 15 - 100 | |
соблюдение законодательства по направлению деятельности | 15 - 100 | |
Специалист по охране труда | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
обеспечение условий для выполнения работниками Учреждения требований охраны труда | 15 - 200 | |
Ведущий экономист | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя и главного бухгалтера Учреждения | 15 - 100 | |
осуществление планирования и анализа финансово-хозяйственной деятельности Учреждения | 15 - 100 | |
контроль за целевым исполнением бюджетной сметы Учреждения | 15 - 100 | |
Ведущий бухгалтер, бухгалтер II категории | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя и главного бухгалтера Учреждения | 15 - 100 | |
ведение бухгалтерского учета в соответствии с законодательством | 15 - 100 | |
контроль за целевым исполнением бюджетной сметы Учреждения | 15 - 100 | |
Инженер-программист | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
обеспечение бесперебойной работы информационных систем, серверного оборудования, оргтехники | 15 - 200 | |
Менеджер по формированию туристского продукта | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
организация мероприятий по информационному обеспечению туризма, участие в выставках разных уровней с целью продвижения туристского продукта | 15 - 200 | |
Менеджер (отдел методического сопровождения) | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
организация методической деятельности в сфере туризма, участие в организации и координировании проектов по обучению представителей туриндустрии Красноярского края | 15 - 200 | |
Консультант по туризму | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
квалифицированное оказание информационных услуг по направлению деятельности, распространение рекламных материалов по продвижению туристских ресурсов Красноярского края | 15 - 200 | |
Администратор | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
предоставление полной и достоверной информации посетителям информационных центров (визит-центров) | 15 - 200 | |
Инженер (отдел технического обеспечения) | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
организация ремонтных работ и технического обслуживания оборудования для содержания объектов туристской инфраструктуры | 15 - 200 | |
Инженер (технический отдел по развитию объектов туристской инфраструктуры) | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
осуществление подготовки исходных данных для проектирования объектов, приемка проектной документации, контроль за правильностью составления сметной документации | 15 - 200 | |
Заведующий хозяйством | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
осуществление своевременного обеспечения, надлежащего хранения и использования материальных ценностей Учреждения | 15 - 200 | |
Водитель автомобиля | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
соблюдение правил дорожного движения, обеспечение безаварийной эксплуатации транспортных средств | 15 - 200 | |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, кладовщик | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
бережное отношение к вверенному имуществу | 15 - 200 | |
Уборщик служебных помещений | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
соблюдение санитарно-гигиенических требований к уборке помещений | 15 - 200 | |
Ведущий специалист по маркетингу | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
осуществление планирования и ведение рекламных кампаний по продвижению туристских ресурсов, ведение и развитие сообществ по развитию туризма в Красноярском крае в социальных сетях | 15 - 200 | |
Ведущий менеджер по связям с общественностью - пресс-секретарь | ||
Профессиональный уровень исполнения должностных обязанностей | соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности | 15 - 65 |
своевременное и квалифицированное исполнение должностных обязанностей, приказов и поручений руководителя Учреждения, начальника отдела | 15 - 100 | |
разработка, организация и проведение пресс-туров для средств массовой информации, подготовка текстов, рекламных слоганов, визуальных решений в целях развития туризма в Красноярском крае | 15 - 200 | |
