ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 26 сентября 2024 года N 89-у
О внесении изменений в некоторые указы Губернатора Калининградской области
В соответствии со статьей 7 Уставного закона Калининградской области от 29 сентября 2005 года N 651 "О Губернаторе Калининградской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области.
2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.
Губернатор
Калининградской области
А.С. Беспрозванных
Утверждены
Указом Губернатора
Калининградской области
от 26 сентября 2024 г. N 89-у
Изменения, которые вносятся в указы Губернатора Калининградской области
1. В Указе Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 22 апреля 2019 года N 35, от 1 июля 2019 года N 52, от 13 ноября 2019 года N 95, от 17 апреля 2020 года N 23, от 28 декабря 2020 года N 122, от 1 февраля 2021 года N 5, от 28 мая 2021 года N 47, от 26 ноября 2021 года N 97, от 29 декабря 2021 года N 113, от 4 марта 2022 года N 11, от 10 марта 2022 года N 14, от 26 апреля 2022 года N 27, от 23 июня 2022 года N 52, от 8 декабря 2022 года N 123, от 16 января 2023 года N 4, от 17 апреля 2023 года N 30, от 25 августа 2023 года N 70-у, от 19 марта 2024 года N 25-у, от 1 апреля 2024 года N 27-у, от 23 мая 2024 года N 43-у и от 29 августа 2024 года N 78-у):
1) в служебном распорядке Правительства Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- в пунктах 13, 15 слова "и увольнение" заменить словами "и (или) увольнение";
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Права, обязанности и ответственность гражданского служащего, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Права, обязанности и ответственность представителя нанимателя, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 49 дополнить абзацем следующего содержания:
"Лицам, замещающим должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности аппарата Правительства, признанным инвалидами, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
- в подпункте 10.2 пункта 50 слова "кадровых технологий и цифровизации кадровых процессов" заменить словами "профессионального развития и работы с кадровым резервом";
- в абзаце первом пункта 60 слова "отделе кадров" заменить словами "отделе развития государственной службы";
- в пункте 61 слова ", в том числе по сохранению сведений, составляющих служебную (охраняемую законом) тайну, а также ответственность за ее разглашение" исключить;
2) в служебном распорядке Министерства по культуре и туризму Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- в пунктах 13, 15 слова "и увольнение" заменить словами "и (или) увольнение";
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Права, обязанности и ответственность гражданского служащего, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Права, обязанности и ответственность представителя нанимателя, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 48 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, признанным инвалидами, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
- в абзаце первом пункта 59 слова "отделе кадров" заменить словами "отделе развития государственной службы";
- в пункте 60 слова ", в том числе по сохранению сведений, составляющих служебную (охраняемую законом) тайну, а также ответственность за ее разглашение" исключить;
3) в служебном распорядке Министерства образования Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- в пунктах 13, 15 слова "и увольнение" заменить словами "и (или) увольнение";
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Права, обязанности и ответственность гражданского служащего, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Права, обязанности и ответственность представителя нанимателя, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 48 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, признанным инвалидами, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
- в абзаце первом пункта 58 слова "отделе кадров" заменить словами "отделе развития государственной службы";
- в пункте 59 слова ", в том числе по сохранению сведений, составляющих служебную (охраняемую законом) тайну, а также ответственность за ее разглашение" исключить;
4) в служебном распорядке Министерства здравоохранения Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- в пунктах 13, 15 слова "и увольнение" заменить словами "и (или) увольнение";
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Права, обязанности и ответственность гражданского служащего, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 19 изложить в следующей редакции:
"19. Права, обязанности и ответственность представителя нанимателя, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
- пункт 48 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работникам, признанным инвалидами, предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.";
- в абзаце первом пункта 58 слова "отделе кадров" заменить словами "отделе развития государственной службы";
- в пункте 59 слова ", в том числе по сохранению сведений, составляющих служебную (охраняемую законом) тайну, а также ответственность за ее разглашение" исключить;
5) в служебном распорядке Министерства социальной политики Калининградской области, утвержденном данным Указом:
- в пунктах 13, 15 слова "и увольнение" заменить словами "и (или) увольнение";
- пункт 17 дополнить абзацем следующего содержания:
"Права, обязанности и ответственность гражданского служащего, предусмотренные в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами и иными нормативными актами о государственной гражданской службе Российской Федерации, являются условиями служебного контракта, заключаемого с гражданским служащим.";
