ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

УКАЗ

от 26 ноября 2021 года N 97


О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186

В соответствии со статьей 7 Уставного закона Калининградской области от 29 сентября 2005 года N 651 "О Губернаторе Калининградской области"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 22 апреля 2019 года N 35, от 1 июля 2019 года N 52, от 13 ноября 2019 года N 95, от 17 апреля 2020 года N 23, от 28 декабря 2020 года N 122, от 1 февраля 2021 года N 5 и от 28 мая 2021 года N 47).

2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Действие пункта 1 изменений, утвержденных настоящим Указом, распространяется на правоотношения, возникшие с 15 сентября 2021 года.

Действие пункта 2 изменений, утвержденных настоящим Указом, распространяется на правоотношения, возникшие с 20 сентября 2021 года.

Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
С.В. Елисеев

Утверждены
Указом Губернатора
Калининградской области
от 26 ноября 2021 г. N 97

Изменения, которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186

1. В пункте 47 служебного распорядка Министерства регионального контроля (надзора) Калининградской области, утвержденного данным Указом:

1) абзац второй изложить в следующей редакции:

"1) заместитель начальника отдела лицензирования продажи алкоголя и оборота металлолома департамента оперативных проверок и контроля;";

2) дополнить подпунктами 2-4 следующего содержания:

"2) ведущий консультант отдела лицензирования продажи алкоголя и оборота металлолома департамента оперативных проверок и контроля;

3) ведущий консультант отдела оперативных проверок департамента оперативных проверок и контроля;

4) ведущий консультант отдела оперативного контроля департамента оперативных проверок и контроля.".

2. В служебном распорядке Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области, утвержденном данным Указом:

1) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"1. Служебный распорядок Службы по государственному регулированию цен и тарифов Калининградской области (далее соответственно - Служба, служебный распорядок) определяет порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) (работу) в Службу и увольнения государственных гражданских служащих, замещающих должности в Службе (далее - гражданские служащие), и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Службы (далее - работники), их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта (трудового договора), применяемые к ним поощрения и взыскания, регулирует режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха гражданских служащих (работников), а также иные вопросы, связанные с гражданской службой (работой).";

2) пункт 3 после слова "служащие" дополнить словом "(работники)";

3) наименование главы 2 дополнить словом "(работников)";

4) дополнить пунктами 6.1, 7.1 следующего содержания:

"6.1. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.";

"7.1. Прием на работу гражданина оформляется приказом работодателя, который издается на основании заключенного трудового договора.";

5) пункт 8 после слова "контракт" дополнить словами "(трудовой договор)", дополнить словами "(трудовым договором)";

6) дополнить пунктами 9.1, 10.1, 11.1 следующего содержания:

"9.1. При заключении трудового договора с работником в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.";

"10.1. Трудовой договор может быть прекращен в соответствии с главой 13 Трудового кодекса Российской Федерации.";

"11.1. Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя.";

7) наименование главы 3 после слова "служащих" дополнить словом "(работников)", после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодателя)", дополнить словами "(трудового договора)";

8) дополнить пунктами 12.1, 13.1 следующего содержания:

"12.1. Основные права и обязанности работников установлены статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.";

"13.1. Основные права и обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.";

9) пункт 14 после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодатель)", после слова "служащий" дополнить словом "(работник)";

10) пункт 15 после слов "от гражданского служащего" дополнить словом "(работника)", дополнить словами "(трудовым договором и должностной инструкцией работника)";

11) наименование главы 4 дополнить словом "(работникам)";

12) дополнить пунктами 19.1, 19.2 следующего содержания:

"19.1. Работодатель объявляет благодарность работникам, добросовестно исполняющим трудовые обязанности.

19.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель в порядке, предусмотренном статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:

1) замечание;

2) выговор;

3) увольнение по соответствующим основаниям.";

13) наименование главы 5 дополнить словами "(заработной платы)";

14) абзац первый пункта 20 после слова "служащим" дополнить словом "(работникам)", после слова "содержания" дополнить словами "(заработной платы)";

15) пункт 22 после слова "содержания" дополнить словами "(заработной платы)";

16) наименование главы 6 после слова "Служебное" дополнить словом "(рабочее)";

17) пункт 23 после слова "Служебное" дополнить словом "(рабочее)", после слова "служащие" дополнить словом "(работники)", после слова "контракта" дополнить словами "(трудового договора)", после слова "служебному" дополнить словом "(рабочему)";

18) пункт 24 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", после слова "служащих" дополнить словом "(работников)";

19) пункт 25 после слова "служебная" дополнить словом "(рабочая)";

20) в пункте 26:

- абзац первый после слова "службы" дополнить словом "(работы)";

- подпункты 1, 2 после слова "службы" дополнить словом "(работы)", после слова "служащий" дополнить словом "(работник)";

21) пункт 27 после слова "служебного" дополнить словом "(трудового)";

22) пункт 29 изложить в следующей редакции:

"29. По соглашению между гражданским служащим (работником) и представителем нанимателя (работодателем) могут быть изменены начало и окончание служебного (рабочего) дня без изменения его продолжительности, а также установлены неполный служебный (рабочий) день или неполная служебная (рабочая) неделя, о чем издается соответствующий правовой акт представителя нанимателя (работодателя) и заключается дополнительное соглашение к служебному контракту (трудовому договору).";

23) пункт 30 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", дополнить словами "(отработанному времени)";