ГУБЕРНАТОР КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
УКАЗ
от 29 декабря 2021 года N 113
О внесении изменений в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области"
В соответствии со статьей 7 Уставного закона Калининградской области от 29 сентября 2005 года N 651 "О Губернаторе Калининградской области"
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области" (с изменениями, внесенными указами Губернатора Калининградской области от 22 апреля 2019 года N 35, от 1 июля 2019 года N 52, от 13 ноября 2019 года N 95, от 17 апреля 2020 года N 23, от 28 декабря 2020 года N 122, от 1 февраля 2021 года N 5, от 28 мая 2021 года N 47 и от 26 ноября 2021 года N 97).
2. Указ вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением положений, для которых настоящим пунктом установлены иные сроки вступления в силу.
Подпункт 2 пункта 1 изменений, утвержденных настоящим Указом, вступает в силу с 17 января 2022 года. Служебный распорядок Службы государственной охраны объектов культурного наследия Калининградской области, утвержденный Указом Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области" (в редакции настоящего Указа), вступает в силу с 1 января 2022 года.
Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов
Утверждены
Указом Губернатора
Калининградской области
от 29 декабря 2021 г. N 113
Изменения, которые вносятся в Указ Губернатора Калининградской области от 19 ноября 2018 года N 186 "Об утверждении служебного распорядка Правительства Калининградской области и некоторых органов исполнительной власти Калининградской области, возглавляемых Правительством Калининградской области"
1. В служебном распорядке Правительства Калининградской области, утвержденном данным Указом:
1) в пункте 9 слова "приказом (распоряжением) работодателя, который издается на основании заключенного трудового договора" заменить словами "трудовым договором, на основании которого издается приказ (распоряжение) работодателя о приеме гражданина на работу";
2) подпункт 6.1 пункта 50 признать утратившим силу.
2. В служебном распорядке Министерства цифровых технологий и связи Калининградской области, утвержденном данным Указом:
1) в пункте 9 слова "приказом (распоряжением) работодателя, который издается на основании заключенного трудового договора" заменить словами "трудовым договором, на основании которого издается приказ (распоряжение) работодателя о приеме гражданина на работу";
2) в пункте 29:
- в подпункте 1 слова "20-го числа" заменить словами "15-го числа";
- в подпункте 2 слова "5-го числа" заменить словами "1-го числа".
3. В служебном распорядке Службы государственной охраны объектов культурного наследия Калининградской области, утвержденном данным Указом:
1) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Служебный распорядок Службы государственной охраны объектов культурного наследия Калининградской области (далее соответственно - Служба, служебный распорядок) определяет порядок поступления граждан на государственную гражданскую службу (далее - гражданская служба) (работу) в Службу и увольнения государственных гражданских служащих, замещающих должности в Службе (далее - гражданские служащие), и лиц, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Службы (далее - работники), их основные права, обязанности, ответственность сторон служебного контракта (трудового договора), применяемые к ним поощрения и взыскания, регулирует режим служебного (рабочего) времени и времени отдыха гражданских служащих (работников), а также иные вопросы, связанные с гражданской службой (работой).";
2) пункт 3 после слова "служащие" дополнить словом "(работники)";
3) наименование главы 2 дополнить словом "(работников)";
4) дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю документы, предусмотренные статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации.";
5) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Прием на работу гражданина оформляется трудовым договором, на основании которого издается приказ (распоряжение) работодателя о приеме гражданина на работу.";
6) пункт 8 после слова "контракт" дополнить словами "(трудовой договор)", дополнить словами "(трудовым договором)";
7) дополнить пунктом 9.1 следующего содержания:
"9.1. При заключении трудового договора с работником в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе в соответствии со статьей 70 Трудового кодекса Российской Федерации.";
8) дополнить пунктом 10.1 следующего содержания:
"10.1. Трудовой договор может быть прекращен в соответствии с главой 13 Трудового кодекса Российской Федерации.";
9) дополнить пунктом 11.1 следующего содержания:
"11.1. Прекращение трудового договора оформляется приказом работодателя.";
10) наименование главы 3 после слова "служащих" дополнить словом "(работников)", после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодателя)", дополнить словами "(трудового договора)";
11) дополнить пунктом 12.1 следующего содержания:
"12.1. Основные права и обязанности работников установлены статьей 21 Трудового кодекса Российской Федерации.";
12) дополнить пунктом 13.1 следующего содержания:
"13.1. Основные права и обязанности работодателя установлены статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации.";
13) пункт 14 после слова "нанимателя" дополнить словом "(работодатель)", после слова "служащий" дополнить словом "(работник)";
14) пункт 15 после слов "от гражданского служащего" дополнить словом "(работника)", дополнить словами "(трудовым договором и должностной инструкцией работника)";
15) наименование главы 4 дополнить словом "(работникам)";
16) дополнить пунктами 19.1, 19.2 следующего содержания:
"19.1. Работодатель объявляет благодарность работникам, добросовестно исполняющим трудовые обязанности.
19.2. За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель в порядке, предусмотренном статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации, имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.";
17) наименование главы 5 дополнить словами "(заработной платы)";
18) абзац первый пункта 20 после слова "служащим" дополнить словом "(работникам)", после слова "содержания" дополнить словами "(заработной платы)";
19) пункт 22 после слова "содержания" дополнить словами "(заработной платы)";
20) наименование главы 6 после слова "Служебное" дополнить словом "(рабочее)";
21) пункт 23 после слова "Служебное" дополнить словом "(рабочее)", после слова "служащие" дополнить словом "(работники)", после слова "контракта" дополнить словами "(трудового договора)", после слова "служебному" дополнить словом "(рабочему)";
22) пункт 24 после слова "служебного" дополнить словом "(рабочего)", после слова "служащих" дополнить словом "(работников)";
23) пункт 25 после слова "служебная" дополнить словом "(рабочая)";
24) в пункте 26:
- абзац первый после слова "службы" дополнить словом "(работы)";
- подпункты 1, 2 после слова "службы" дополнить словом "(работы)", после слова "служащий" дополнить словом "(работник)";
