В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 2 статьи 2 Закона Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" Правительство Свердловской области постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников государственного учреждения Свердловской области, в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области, в сфере рекламы, а также в сфере управления и распоряжения государственной собственностью Свердловской области (прилагается).
2. Признать утратившим силу Постановление Правительства Свердловской области от 28.12.2015 N 1196-ПП "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области в сфере рекламы и управления государственным имуществом" ("Официальный интернет-портал правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru), 2015, 30 декабря, N 6946) с изменениями, внесенными Постановлениями Правительства Свердловской области от 05.04.2017 N 224-ПП, от 27.11.2020 N 865-ПП и от 02.02.2023 N 71-ПП.
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на Заместителя Губернатора Свердловской области - Министра по управлению государственным имуществом Свердловской области А.В. Кузнецова.
4. Действие настоящего Постановления распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2024 года.
5. Настоящее Постановление опубликовать на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области" (www.pravo.gov66.ru).
Губернатор
Свердловской области
Е.В.КУЙВАШЕВ
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРОГО ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, В СФЕРЕ РЕКЛАМЫ, А ТАКЖЕ В СФЕРЕ УПРАВЛЕНИЯ И РАСПОРЯЖЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СОБСТВЕННОСТЬЮ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
1. Настоящее примерное положение разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Свердловской области от 20 июля 2015 года N 94-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области и отдельных категорий работников Территориального фонда обязательного медицинского страхования Свердловской области, государственных унитарных предприятий Свердловской области, хозяйственных обществ, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 N 145-ПП "О системах оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" и применяется при установлении системы оплаты труда работников государственного казенного учреждения Свердловской области "Фонд имущества Свердловской области", в отношении которого функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее - учреждение).
2. Настоящее примерное положение включает:
1) минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения;
2) перечень, порядок и условия осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера работникам учреждения;
3) условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения;
4) порядок формирования фонда оплаты труда работников учреждения.
3. Система оплаты труда работников учреждения, включающая размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера, устанавливается коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами учреждения в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Свердловской области, настоящим примерным положением с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
4) профессиональных квалификационных групп;
5) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
6) мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников учреждения;
7) перечня видов выплат компенсационного характера;
8) перечня видов выплат стимулирующего характера.
4. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством по управлению государственным имуществом Свердловской области (далее - Министерство) и включает в себя все должности и профессии работников учреждения.
5. На основании настоящего примерного положения разрабатывается положение об оплате труда работников учреждения, которое утверждается локальным нормативным актом учреждения с учетом мнения представительного органа работников учреждения.
6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются на основании отнесения занимаемых ими должностей и профессий к профессиональным квалификационным группам, утвержденным Приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и от 29.05.2008 N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих", в соответствии с таблицей 1.
Таблица 1
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ
Номер строки | Квалификационный уровень | Должность (профессия), отнесенная к квалификационному уровню | Минимальный оклад (должностной оклад) (рублей) |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
2. | 1 квалификационный уровень | начальник отдела | 36588 |
3. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
4. | 5 квалификационный уровень | главный специалист отдела | 24678 |
5. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" | ||
6. | 1 квалификационный уровень | водитель автомобиля | 15352 |
7. | Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" | ||
8. | 2 квалификационный уровень | кладовщик | 12755 |
9. | 1 квалификационный уровень | уборщик служебных помещений | 9296 |
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по должностям и профессиям, не отнесенным к профессиональным квалификационным группам, устанавливаются в зависимости от сложности труда в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2
МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ (ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ И ПРОФЕССИЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ
Номер строки | Должность (профессия) | Минимальный оклад (должностной оклад) (рублей) |
1. | Заместитель начальника отдела | 32012 |
2. | Ведущий специалист отдела | 20567 |
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве (далее - государственные гражданские служащие Министерства), работников Министерства, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Свердловской области, и работников Министерства, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих (далее - работники Министерства).
Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на установленную численность государственных гражданских служащих Министерства и работников Министерства и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится до руководителя учреждения в порядке, установленном Министерством.
Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников учреждения определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году).
7. Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения определяются руководителем учреждения с учетом минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения, установленных в пункте 6 настоящего примерного положения, с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности, а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.
Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения, установленные в пункте 6 настоящего примерного положения, ежегодно увеличиваются (индексируются) на величину (коэффициент) и в сроки, указанные в нормативном правовом акте Правительства Свердловской области об индексации заработной платы работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области в текущем году. При индексации минимальных размеров окладов (должностных окладов) работников учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
8. С учетом условий труда работникам учреждения устанавливаются выплаты компенсационного характера, указанные в главе 3 настоящего примерного положения.
9. Работникам учреждения устанавливаются выплаты стимулирующего характера, указанные в главе 4 настоящего примерного положения.